Regionalleiter (m/w/d) Vollzeit

Regionalleiter (m/w/d) Vollzeit

Rostock Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Neukunden und technische Projektplanung für nachhaltige Energielösungen.
  • Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Flüssiggas und grüner Wasserstoff.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energieversorgung der Zukunft mit innovativen Technologien und einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Gemeinsam gestalten wir mit Gasen und innovativen, gase-basierten Technologien die Welt von Morgen. Seien Sie ein Teil unserer Unternehmensgruppe und unterstützen Sie uns dabei eines der attraktivsten Unternehmen für Flüssiggas (LPG), Industriegase und grünen Wasserstoff in Deutschland und Europa zu werden und mit nachhaltigen Energiegasen die Energieversorgung der Zukunft sicherzustellen. Werden Sie Teil unseres sehr ambitionierten und hoch motivierten Teams und unterstützen unseren Wachstumskurs im Raum Mecklenburg-Vorpommern in Vollzeit. Dienstsitz ist im genannten Vertriebsgebiet im Möglichkeit auf Homeoffice.

Aufgaben

  • Akquise und Gewinnung von Neukunden in den Bereichen B2B und B2C mit Blick auf die Energiewende
  • Technische Anlagenplanung und -projektierung mit Hilfe der etablierten Tools sowie Unterstützung der jeweiligen Fachabteilungen samt Kalkulation
  • Erstellung und Präsentation von individuellen Versorgungskonzepten für ihre Kunden
  • Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks im SHK-Handwerk
  • Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie Durchführung daraus abgeleiteter Maßnahmen zur weiteren bzw. nachhaltigen Gebietsentwicklung
  • Berichterstattung an den Vertriebsleiter gemäß den bestehenden Richtlinien
  • Unterstützung bei der Bearbeitung und Betreuung von Bestandskunden in Abstimmung mit dem Innendienst
  • Handhabung und Pflege der internen Reportingwerkzeuge sowie ein sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
  • Effektive und eigenständige Organisation ihres Arbeitsalltages
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen, auch im Eigenstudium

Profil

  • Abgeschlossene technische oder vergleichbare Ausbildung, mit fundiertem kaufmännischem Verständnis
  • Dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Freude an vertrieblichen Herausforderungen
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Außendienst und/oder in der Neukundenakquise
  • Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Lernbereitschaft
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke
  • Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes analytisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • PKW-Führerschein zwingend erforderlich

Wir bieten

  • Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt inkl. Erfolgsorientierten Prämien sowie umfangreiche Tarifliche- und Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Kita-Zuschuss und vieles mehr)
  • Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf Flexurlaub
  • Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
  • Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege
  • Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
  • Sie erhalten einen Dienstwagen, welcher Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern

Regionalleiter (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Tyczka Energy GmbH

Als Regionalleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, während wir gleichzeitig ein angenehmes Betriebsklima schaffen, das durch zahlreiche Teamevents und ein umfassendes Gesundheitsmanagement unterstützt wird. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für die Energiewende einsetzt und innovative Lösungen für die Zukunft entwickelt.

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Kontaktdaten:

Tyczka Energy GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter (m/w/d) Vollzeit erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchen-Events oder Messen und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Bereite Fragen vor, die du stellen möchtest, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Akquise von Neukunden
Technische Anlagenplanung
Projektierung
Erstellung von Versorgungskonzepten
Netzwerkaufbau im SHK-Handwerk
Wettbewerbs- und Marktbeobachtung
Berichterstattung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach dynamischen Persönlichkeiten, die Freude an vertrieblichen Herausforderungen haben.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Neukunden akquiriert oder technische Projekte geplant hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tyczka Energy GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Flüssiggas und grüne Technologien. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Neukundenakquise unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für die Interviewer greifbarer.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Work-Life-Balance unterstützen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, damit du während des Interviews selbstbewusst auftrittst.