Regionalverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst / Home Office

Regionalverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst / Home Office

Hamburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Neukunden und technische Projektplanung für nachhaltige Energielösungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Flüssiggas und grüne Technologien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energieversorgung der Zukunft mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns Gases for tomorrow: Ihre Arbeit bei Tyczka ist viel mehr als nur ein Job. Gemeinsam gestalten wir mit Gasen und innovativen, gase-basierten Technologien die Welt von Morgen. Seien Sie ein Teil unserer Unternehmensgruppe und unterstützen Sie uns dabei eines der attraktivsten Unternehmen für Flüssiggas (LPG), Industriegase und grünen Wasserstoff in Deutschland und Europa zu werden und mit nachhaltigen Energiegasen die Energieversorgung der Zukunft sicherzustellen. Werden Sie Teil unseres sehr ambitionierten und hoch motivierten Teams und unterstützen unseren Wachstumskurs im Raum Mecklenburg-Vorpommern in Vollzeit. Dienstsitz ist im genannten Vertriebsgebiet im Homeoffice.

Aufgaben Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:

  • Akquise und Gewinnung von Neukunden in den Bereichen B2B und B2C mit Blick auf die Energiewende
  • Technische Anlagenplanung und -projektierung mit Hilfe der etablierten Tools sowie Unterstützung der jeweiligen Fachabteilungen samt Kalkulation
  • Erstellung und Präsentation von individuellen Versorgungskonzepten für ihre Kunden
  • Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks im SHK-Handwerk, also auch Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie Durchführung daraus abgeleiteter Maßnahmen zur weiteren bzw. nachhaltigen Gebietsentwicklung
  • Berichterstattung an den Vertriebsleiter gemäß den bestehenden Richtlinien
  • Unterstützung bei der Bearbeitung und Betreuung von Bestandskunden in Abstimmung mit dem Innendienst
  • Handhabung und Pflege der internen Reportingwerkzeuge sowie ein sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
  • Effektive und eigenständige Organisation ihres Arbeitsalltages
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen, auch im Eigenstudium

Profil Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene technische oder vergleichbare Ausbildung, mit fundiertem kaufmännischem Verständnis
  • Dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Freude an vertrieblichen Herausforderungen
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Außendienst und/oder in der Neukundenakquise
  • Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Lernbereitschaft
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke
  • Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes analytisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • PKW-Führerschein zwingend erforderlich

Wir bieten Das macht uns besonders:

  • Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt inkl. Erfolgsorientierten Prämien sowie umfangreiche Tarifliche- und Sozialleistungen (z.B.Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Kita-Zuschuss und vieles mehr)
  • Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf Flexurlaub
  • Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
  • Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege
  • Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
  • Sie erhalten einen Dienstwagen, welcher Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern

Kontakt Florian Berner HR Manager Recruiting & Personalentwicklung Florian.

Regionalverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst / Home Office Arbeitgeber: Tyczka Energy GmbH

Tyczka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, während Sie aktiv zur Energiewende beitragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Sozialleistungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit sorgt dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.

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Kontaktdaten:

Tyczka Energy GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst / Home Office erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Regionalverkaufsleiter. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Tyczka und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Energiewende beitragen kannst. Das beeindruckt die Personalverantwortlichen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse an der Position – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Energiewende. Authentizität zieht die richtigen Arbeitgeber an und lässt dich hervorstechen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst / Home Office mit Bravour zu bestehen

Akquise von Neukunden
B2B und B2C Vertrieb
Technische Anlagenplanung
Projektierung
Kalkulation
Präsentation von Versorgungskonzepten
Netzwerkaufbau im SHK-Handwerk

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach dynamischen Persönlichkeiten, die Freude an vertrieblichen Herausforderungen haben.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Neukunden akquiriert oder technische Projekte geplant hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tyczka Energy GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Tyczka und deren Produkte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in der Branche positionieren und welche innovativen Technologien sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Neukundenakquise unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Tyczka zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln. Übe dies vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel.