Regionalverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst / Home Office

Regionalverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst / Home Office

Frankfurt am Main Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Neukunden und technische Projektplanung für nachhaltige Energielösungen.
  • Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Flüssiggas und grüne Technologien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energieversorgung der Zukunft mit innovativen Technologien und einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Gemeinsam gestalten wir mit Gasen und innovativen, gase-basierten Technologien die Welt von Morgen. Seien Sie ein Teil unserer Unternehmensgruppe und unterstützen Sie uns dabei eines der attraktivsten Unternehmen für Flüssiggas (LPG), Industriegase und grünen Wasserstoff in Deutschland und Europa zu werden und mit nachhaltigen Energiegasen die Energieversorgung der Zukunft sicherzustellen. Werden Sie Teil unseres sehr ambitionierten und hoch motivierten Teams und unterstützen unseren Wachstumskurs im Raum Mecklenburg-Vorpommern in Vollzeit. Dienstsitz ist im genannten Vertriebsgebiet im Möglichkeit auf Homeoffice.

Aufgaben

  • Akquise und Gewinnung von Neukunden in den Bereichen B2B und B2C mit Blick auf die Energiewende
  • Technische Anlagenplanung und -projektierung mit Hilfe der etablierten Tools sowie Unterstützung der jeweiligen Fachabteilungen samt Kalkulation
  • Erstellung und Präsentation von individuellen Versorgungskonzepten für ihre Kunden
  • Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks im SHK-Handwerk
  • Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie Durchführung daraus abgeleiteter Maßnahmen zur weiteren bzw. nachhaltigen Gebietsentwicklung
  • Berichterstattung an den Vertriebsleiter gemäß den bestehenden Richtlinien
  • Unterstützung bei der Bearbeitung und Betreuung von Bestandskunden in Abstimmung mit dem Innendienst
  • Handhabung und Pflege der internen Reportingwerkzeuge sowie ein sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
  • Effektive und eigenständige Organisation ihres Arbeitsalltages
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen, auch im Eigenstudium

Profil

  • Abgeschlossene technische oder vergleichbare Ausbildung, mit fundiertem kaufmännischem Verständnis
  • Dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Freude an vertrieblichen Herausforderungen
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Außendienst und/oder in der Neukundenakquise
  • Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Lernbereitschaft
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke
  • Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes analytisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • PKW-Führerschein zwingend erforderlich

Wir bieten

  • Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt inkl. Erfolgsorientierten Prämien sowie umfangreiche Tarifliche- und Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Kita-Zuschuss und vieles mehr)
  • Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf Flexurlaub
  • Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
  • Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege
  • Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
  • Sie erhalten einen Dienstwagen, welcher Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern

Regionalverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst / Home Office Arbeitgeber: Tyczka Energy GmbH

Als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst bei uns profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt mit leistungsorientierten Prämien, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Weiterentwicklung und Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamevents und ein umfassendes Gesundheitsmanagement.

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Kontaktdaten:

Tyczka Energy GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst / Home Office erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchen-Events oder lokale Meetups und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst / Home Office mit Bravour zu bestehen

Akquise von Neukunden
B2B und B2C Vertrieb
Technische Anlagenplanung
Projektierung
Erstellung von Versorgungskonzepten
Netzwerkaufbau im SHK-Handwerk
Wettbewerbs- und Marktbeobachtung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tyczka Energy GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Branche der Energiewende und die spezifischen Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder technische Lösungen präsentiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach den Teamdynamiken, den Weiterentwicklungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am langfristigen Erfolg im Unternehmen interessiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.