Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung und Ausbau des Vertriebscontrollings sowie Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft und Erfahrung im Controlling erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das, was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und genau darauf kommt es uns auch an. Wir suchen MitarbeiterInnen, die für Ihre Arbeit brennen und zu den besten in ihrem Feld gehören. Die den Status Quo auch einmal durchbrechen wollen und Lust haben, außerhalb des Gewöhnlichen zu denken, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens denken wir dabei nicht in Clustern, sondern verstehen uns als ein Team, dass gemeinsam seine Ziele erreicht.
Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:
- Erstellung und Ausbau des monatlichen Vertriebscontrollings, insbesondere in dem Bereich Industriegase
- Unterstützung bei der Erstellung von Business-Plänen
- Mitwirkung bei Digitalisierungs-Projekten
- Mitwirkung bei der Erstellung und bei dem Ausbau des Investitionscontrollings und Projekt-Controllings sowie beim Monitoring der Investitionsmaßnahmen und Projekte
- Bereitstellung aussagefähiger Kennzahlen und Ad-Hoc-Analysen wie beispielsweise Kalkulationen im Vertriebsbereich
- Erstellung und Ausbau der monatlichen Prognoserechnung sowie Mitwirkung bei der Budgeterstellung
- Mitwirkung bei der Erstellung des Monatsreportings und des Jahresabschlusses
Neue Ideenansätze, Fortschritt und Talent kommen in vielen verschiedenen Formen und jede davon ist gleich wichtig um uns als Unternehmen und als Team weiter voranzubringen. Gegenseitige Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren Grundwerten und sind fest in unserer Arbeitsweise verbunden, denn für uns ist es wichtig nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Menschen zu sehen.
Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Abschluss mit Schwerpunkt Controlling
- Fundierte Berufserfahrung im Controlling, alternativ in der Wirtschaftsprüfung oder einer verwandten Finanzfunktion
- Gute SAP-Kenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Power Point)
- Methodisches, analytisches, logisches und konzeptionelles Denken
- Sehr gute Auffassungsgabe und Umsetzungsfähigkeit
- Ausgeprägte selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit
Jeder unserer MitarbeiterInnen ist ein Individuum mit ganz persönlichen Zielen, Schwerpunkten und Bedürfnissen und dennoch haben wir eins gemein - sie arbeiten gerne in einer Arbeitsatmosphäre, in der man wertgeschätzt wird und Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bekommt. Das ist jedoch noch nicht genug für uns. Wir möchten einen Schritt weitergehen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass man nicht nur gerne mag, sondern, das man liebt.
Das macht uns besonders:
- Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Tarif- und Sozialleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, und vieles mehr) sowie Zielvereinbarungsprämien
- Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
- Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege
- Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
- Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit, uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern
Controller (m/w/d) Arbeitgeber: TYCZKA Group
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Ziele und persönliche Weiterentwicklung gefördert werden. Unsere MitarbeiterInnen profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Teamgeist, der durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege gestärkt wird. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, das Sie lieben werden, während Sie gemeinsam mit uns außergewöhnliche Ergebnisse erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Controller (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Controller-Position interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du brennst für das, was du tust, und dass du bereit bist, den Status Quo zu durchbrechen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Bereich Digitalisierungs-Projekte und über die Industriegase, damit du gezielt Fragen stellen und deine Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Außergewöhnliches zu schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft und Motivation sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für das Controlling brennst und bereit bist, den Status Quo zu durchbrechen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erzähl uns, warum du genau zu StudySmarter passt und wie deine Erfahrungen im Controlling uns helfen können, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
Beweise deine Fähigkeiten:Nutze konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Kompetenzen im Controlling zu untermauern. Zeig uns, wie du mit Zahlen umgehst und welche Erfolge du bereits erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TYCZKA Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Controlling angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu SAP, MS-Office und Controlling-Methoden vorbereiten. Übe, deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und strukturiert zu präsentieren, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der an Digitalisierungsprojekten mitwirken kann. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen und bringe Ideen mit, wie du zur digitalen Transformation beitragen könntest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.
