Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und technische Anlagenplanung für die Energiewende.
- Unternehmen: Tyczka Energy, führender Anbieter für Flüssiggas und grüne Energien in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energieversorgung der Zukunft mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Gases for tomorrow: Ihre Arbeit bei Tyczka ist viel mehr als nur ein Job. Gemeinsam gestalten wir mit Gasen und innovativen, gase-basierten Technologien die Welt von Morgen. Seien Sie ein Teil unserer Unternehmensgruppe und unterstützen Sie uns dabei eines der attraktivsten Unternehmen für Flüssiggas (LPG), Industriegase und grünen Wasserstoff in Deutschland und Europa zu werden und mit nachhaltigen Energiegasen die Energieversorgung der Zukunft sicherzustellen.
Werden Sie Teil unseres sehr ambitionierten und hoch motivierten Teams und unterstützen unseren Wachstumskurs im Raum Mecklenburg-Vorpommern in Vollzeit. Dienstsitz ist im genannten Vertriebsgebiet im Homeoffice.
Tyczka Energy gehört zu den bundesweit führenden Spezialisten für Flüssiggas. Schwerpunkt ist die Energieversorgung im Privat- und Geschäftskundensegment. Das mittelständisch geprägte Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrungen in der Beschaffung, Logistik mit Kessel- und Tankwagen, sowie der Lagerung von Flüssiggas und der Abfüllung in Flaschen.
Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:
- Akquise und Gewinnung von Neukunden in den Bereichen B2B und B2C mit Blick auf die Energiewende
- Technische Anlagenplanung und -projektierung mit Hilfe der etablierten Tools sowie Unterstützung der jeweiligen Fachabteilungen samt Kalkulation
- Erstellung und Präsentation von individuellen Versorgungskonzepten für ihre Kunden
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks im SHK-Handwerk
- Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie Durchführung daraus abgeleiteter Maßnahmen zur weiteren bzw. nachhaltigen Gebietsentwicklung
- Berichterstattung an den Vertriebsleiter gemäß den bestehenden Richtlinien
- Unterstützung bei der Bearbeitung und Betreuung von Bestandskunden in Abstimmung mit dem Innendienst
- Handhabung und Pflege der internen Reportingwerkzeuge sowie ein sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
- Effektive und eigenständige Organisation ihres Arbeitsalltages
- Kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen, auch im Eigenstudium
Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene technische oder vergleichbare Ausbildung, mit fundiertem kaufmännischem Verständnis
- Dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Freude an vertrieblichen Herausforderungen
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Außendienst und/oder in der Neukundenakquise
- Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Lernbereitschaft
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke
- Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes analytisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit MS Office
- PKW-Führerschein zwingend erforderlich
Das macht uns besonders:
- Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt inkl. Erfolgsorientierten Prämien sowie umfangreiche Tarifliche- und Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Kita-Zuschuss und vieles mehr)
- Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf Flexurlaub
- Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
- Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege
- Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
- Sie erhalten einen Dienstwagen, welcher Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern
Regionalleiter (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Tyczka
Tyczka Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre schafft, in der persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem starken Fokus auf Teamarbeit und einem umfassenden Gesundheitsmanagement sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre individuellen Ziele erreichen können. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an der Energieversorgung der Zukunft arbeitet und innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter (m/w/d) im Außendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Tyczka arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Tyczka, ihre Produkte und die Energiewende. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie Tyczka seine Kundenakquise verbessern kann, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du bereit bist, über den Tellerrand hinauszudenken und einen echten Mehrwert zu bieten.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energieversorgung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter (m/w/d) im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die für ihre Arbeit brennen und nicht nur nach einem Job suchen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder Erfolge erzielt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tyczka vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Tyczka und deren Produkte verschaffen. Verstehe die Rolle von Flüssiggas und grünen Wasserstoffen in der Energieversorgung der Zukunft. Zeige dein Interesse an der Unternehmensmission und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Neukundenakquise demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich der Energiewende oder wie das Team zusammenarbeitet, um diese Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und zeige, dass du ein aktiver Zuhörer bist, indem du auf die Fragen des Interviewers eingehst.
