Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und automatisiere unsere globale Cloud-Plattform für höchste Verfügbarkeit und Leistung.
- Unternehmen: Tyk, ein innovatives Unternehmen, das Software zur Problemlösung entwickelt.
- Vorteile: Unbegrenzte bezahlte Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiteraktienprogramm.
- Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im SRE-Bereich und starke Kenntnisse in Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
At Tyk, we’re obsessed with building software that solves problems.
We count on our Site Reliability Engineers (SREs) to empower users with a rich feature set, high availability, and stellar performance level to pursue their missions.
Our customer base is growing, so we’re seeking an experienced Senior SRE to optimise, automate, and improve our performance, using insights from massive‑scale data in real time.
We want an original thinker, a challenger, a technical legend, an opinionated collaborator who wants to make things better.
Requirements
- Lead hands‑on maintenance and optimisation of our global Cloud platform within SL(A/I/O)s you’ll help define
- Collaborate to shape SRE strategy, then translate into actionable technical plans coordinated through SCRUM
- Identify reliability issues, drive root‑cause analysis, and implement solutions alongside your squad
- Lead performance tuning and fault finding through analysis of OS and application metrics
- Design and implement automation for common operational tasks and cloud‑operations workflows
- Develop proactive alerting, monitoring roadmap, and relevant dashboards; define and track KPIs
- Participate in on‑call rotation, ensuring effective incident response and resolution within SLAs
- Conduct blame‑free postmortems, document findings, and maintain operational runbooks
- Drive multi‑region and multi‑cloud platform expansion with focus on scalability and automation
- Optimise infrastructure performance and cost efficiency without impacting service delivery
- Engage with commercial teams on growth plans and translate into technical SRE strategies
- Coordinate penetration testing through provider liaison, technical setup, and environment configuration
- Champion continuous improvement across processes, communication, and team practices
- Model excellence in software design and knowledge sharing
- Plan and execute software upgrades to enhance cloud services
Experience required
- Experience in an SRE role
- Strong knowledge of cloud technologies and SLA, SLO, SLI management
- Excellent communication and leadership skills
- Ability to analyse and improve operational processes and performance metrics
- Experience in software design, automation, and root‑cause analysis
- On‑call support experience and customer‑focused mindset
- Collaborative attitude with commercial and technical teams
- Launching and operating production Kubernetes clusters
- Designing and operating infrastructure on AWS and other providers
- Operating Mongo DB (or other document database) clusters
- Operating Redis (or other key‑value storage) clusters
- Administering Linux servers
- Operating Prometheus and Grafana
- Operating logging collection and analysis system
- Participating in the on‑call rotation (4:00am – 16:00pm UTC)
Skills
- Kubernetes (administrator)
- Go (advanced)
- AWS/EKS (advanced)
- Linux (advanced)
- Terraform and Ia C in general (proficient)
- Helm (proficient)
- Mongo DB (or similar)
- Redis (or similar)
- Monitoring – Prometheus, Grafana, Thanos (familiar)
- Grasp of networking concepts (subnets, routing, peering, load balancing, NAT, etc.)
- Common networking protocols (DNS, TCP/IP, HTTP, TLS, UDP)
- Proactive, energetic, innovative and change‑oriented
- A desire to lead/mentor a team
Benefits
- Everyone has unlimited paid holidays
- We have total flexibility in hours, as we believe creativity flows better when our people are given freedom to decide when they are most productive
- Employee share scheme
- Generous maternity and paternity leave
- Volunteering Days
- Employee Wellbeing platform
Tyk is an equal opportunities employer and we are determined to ensure that no applicant or employee receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvantaged by conditions or requirements which cannot be shown to be justifiable.
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Senior Site Reliability Engineer - APAC Arbeitgeber: Tyk Technologies
Tyk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit und Flexibilität bietet, ihre Kreativität zu entfalten. Mit unbegrenzten bezahlten Urlaubstagen, einem großzügigen Mitarbeiteraktienprogramm und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert Tyk eine positive Arbeitskultur, in der kontinuierliches Lernen und Wachstum geschätzt werden. Als Senior Site Reliability Engineer haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Site Reliability Engineer - APAC erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Tyk Technologies bewerben
Viele Unternehmen, wie Tyk Technologies, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Site Reliability Engineer - APAC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Tyk Technologies und die ausgeschriebene Position Senior Site Reliability Engineer - APAC zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tyk Technologies vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Tyk Technologies an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
