Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle überzeugende Fallstrategien und arbeite an komplexen Rechtsfällen.
- Unternehmen: Wachsendes Anwaltsbüro mit dynamischer und unterstützender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Leistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Mentorship-Programme und klare Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Anwälte.
- Warum dieser Job: Lerne von erfahrenen Anwälten und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Prozessführung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 190000 € pro Jahr.
Bitte beachten Sie: Eine aktive Zulassung der Florida Bar ist für diese Position erforderlich. Tyson & Mendes sucht einen erfahrenen Verteidiger aus Florida, der einem beschäftigten Litigation-Team beitritt, das anspruchsvolle, hochriskante Angelegenheiten in Zentralflorida bearbeitet. Dies ist eine Gelegenheit für einen Anwalt, der bereits über eine solide Grundlage in der Prozessführung verfügt, aber seine Fähigkeiten neben Anwälten schärfen möchte, die regelmäßig im Gerichtssaal stehen.
Sie werden eng mit zwei der erfolgreichen Prozessanwälte von Tyson & Mendes, Holly Howanitz und Stefani Cogsdale, zusammenarbeiten und bedeutende Einblicke in Fallstrategien, Anträge, Entdeckungen, Zeugenaussagen, Prozessvorbereitungen und die Prozesse selbst gewinnen. Wenn Sie ein starker Schriftsteller, ein durchdachter Stratege sind und die Art von Anwalt, der Verantwortung für Ihre Arbeit übernimmt, während Sie dennoch von großartigen Anwälten lernen möchten, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.
Die Arbeit
Dies ist keine Volumenpraxis, die darauf ausgelegt ist, immer wieder denselben Fall zu bearbeiten. Das Team bearbeitet anspruchsvolle und oft hochriskante Rechtsstreitigkeiten, einschließlich Lkw- und Kraftfahrzeugangelegenheiten, Haftung für Grundstücke, chirurgische und medizinische Fälle sowie andere komplexe Haftungsangelegenheiten. Sie haben die Möglichkeit, bedeutende Verantwortung für Ihre Fälle zu übernehmen, während Sie eng mit Anwälten zusammenarbeiten, die sich leidenschaftlich für Strategie, Vorbereitung und Detailgenauigkeit einsetzen.
Der Anwalt, der hier gedeihen wird
Wir suchen jemanden, der stolz auf hervorragende Arbeit ist. Sie sind ein starker juristischer Schriftsteller, vertraut mit substanziellem Antragsverfahren und Entdeckungen und in der Lage, Aufgaben und Fälle unabhängig voranzutreiben. Sie sind auch coachbar. Sie begrüßen durchdachtes Feedback, weil Sie sich ständig verbessern möchten, und sobald die Erwartungen klar sind, können Sie damit umgehen. Idealerweise bringen Sie 5–8 Jahre Erfahrung in der Prozessführung mit, einschließlich Versicherungsschutz, sowie substanzielle Erfahrung in Entdeckungen und Antragsverfahren. Prozess-Erfahrung wird hoch geschätzt, aber wenn Sie noch keine bedeutenden Gerichtserfahrungen hatten, ist es wichtig, dass Sie diese wünschen.
Zwei Prozessanwälte an Ihrer Seite
Ein Grund, diese Gelegenheit in Betracht zu ziehen, ist die Führung um Sie herum. Sie haben die Möglichkeit, eng mit Holly und Stefani, zwei hochqualifizierten Prozessanwälten bei Tyson & Mendes, an bedeutenden Angelegenheiten in Florida zu arbeiten. Sie sind engagierte Führungskräfte, die sich um die Entwicklung starker Anwälte und die Erbringung außergewöhnlicher Leistungen kümmern. Dies ist eine großartige Gelegenheit für jemanden, der echte Mentorschaft wünscht – nicht nur einen Namen, der ihm auf einem Organigramm zugewiesen wird.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung eines Fallthemas, das überzeugender ist als jede Klage des Klägers auf Mitgefühl oder Wut
- Weigerung, Mittelmäßigkeit, den Durchschnitt, den Standard oder die Norm in irgendetwas zu akzeptieren
- Unabhängige Durchführung von Gerichtsterminen, Zeugenaussagen, Schriftsätzen und Prozessen
- Arbeiten Sie als Teil eines Teams mit allen Erfahrungsstufen
- Regelmäßige Kommunikation mit Mandanten
- Aufbau von Beziehungen zu bestehenden und zukünftigen Mandanten der Kanzlei
- Führung und Anleitung weniger erfahrener Anwälte
Anforderungen
- JD von einer ABA-zugelassenen Schule
- Must be licensed in your state
- 8+ Jahre solide Erfahrung in der Prozessführung, insbesondere mit Unterstützung der Prozessführung, Zeugenaussagen und Prozessvorbereitung
- Fähigkeit, vollständige Fallbearbeitungsverantwortung zu übernehmen, einschließlich aller Aspekte der Entdeckung und des Prozesses
- Erfahrung in der Bearbeitung von Versicherungsschutzangelegenheiten bevorzugt
- Erfahrung mit Zeitmanagementsystemen
- Beherrschung der MS Suite, insbesondere Word, PowerPoint und Outlook
- Fähigkeit, unabhängig zu denken und zu handeln und dies mit minimaler Aufsicht
- Hervorragende Zuhör-, Sprach- und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Professionelles Erscheinungsbild und Auftreten
Vergütungspaket
Das Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 150.000 und 190.000 USD jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen. Anwälte sind berechtigt, einen jährlichen Bonus für abrechenbare Stunden zu erhalten, der zwischen 10.000 USD und dann aggregiert mit 7.500 USD für jede zusätzliche Stufe liegt. Umfassende Leistungsabdeckung wird angeboten, einschließlich Plänen, die zu null Kosten für den Mitarbeiter verfügbar sind (der durchschnittliche jährliche Arbeitgeberbeitrag für Gesundheits-/Seh-/Zahn-/Lebensversicherung beträgt 700–1.700 USD). Mitarbeiter profitieren von einem 401(k)-Programm, das eine 100%ige Übereinstimmung der ersten 3% der Beiträge und eine 50%ige Übereinstimmung der folgenden 4-5% umfasst. Unterstützung bei der Rückzahlung von Studienkrediten oder 529 College-Sparplänen (Vollzeit-Anwälte nach einem Jahr in der Kanzlei) 100–200 USD/Monat. Bezahlter Elternurlaub zum Grundgehalt. Mitarbeiter erhalten eine monatliche Technologievergütung von 60 USD.
Leistungen
- Mitarbeiterhilfeprogramm über HealthAdvocate
- Umfassende interne Schulungs- und Führungsentwicklungsmöglichkeiten
- Kanzlei bereitgestellte CLE-Programme und bezahlte Gebühren für die Erneuerung der Anwaltslizenz
- Flexible Urlaubsrichtlinie für Anwälte
- Definierter Weg zur Partnerschaft
- Interne Programme für Vielfalt und Inklusion, wie die Fraueninitiative und die Initiative für junge Fachkräfte
- Unternehmensweites Programm für wohltätige Spenden
- Zahlreiche soziale und externe Veranstaltungen jedes Jahr, um Ihre Beziehungen zu Ihren Kollegen zu bereichern
- Flexibles Arbeitsmodell: Remote-, Hybrid- oder Vor-Ort-Optionen verfügbar
Über Tyson & Mendes
Wir sind eine der am schnellsten wachsenden zivilrechtlichen Verteidigungskanzleien des Landes – bekannt dafür, das traditionelle Kanzleimodell zu durchbrechen. Unser dynamisches, vielfältiges Team von Prozessanwälten liefert außergewöhnliche Ergebnisse, von wegweisenden Fällen wie Howell v. Hamilton Meats bis hin zu zahlreichen Verteidigungsurteilen im ganzen Land. Aber wir hören nicht bei großartiger juristischer Arbeit auf – wir investieren in unsere Mitarbeiter. Mit spezialisierter Schulung in unseren bewährten Verteidigungsmethoden, klaren Wegen zur Führung und robuster beruflicher Entwicklung befähigen wir Anwälte, ihre Karrieren auszubauen, ihre persönlichen Marken aufzubauen und Führungspersönlichkeiten in ihrem Bereich zu werden.
Senior Counsel (Remote or Hybrid) Arbeitgeber: Tyson & Mendes LLP
Tyson & Mendes ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Anwälte ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf Mentorship und persönliches Wachstum arbeiten Sie eng mit erfahrenen Prozessanwälten zusammen und profitieren von umfassenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die flexible Arbeitsweise, die Möglichkeit zur Remote-Arbeit und die attraktiven Vergütungs- und Sozialleistungen machen die Position in Zentralflorida besonders ansprechend für engagierte Juristen, die nach einer sinnvollen und lohnenden Karriere streben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Counsel (Remote or Hybrid) erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Tyson & Mendes LLP aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Counsel (Remote or Hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Tyson & Mendes LLP klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tyson & Mendes LLP vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Tyson & Mendes LLP arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Tyson & Mendes LLP. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
