Export Control & Customs Compliance Lead - Defense

TYTAN Technologies zielt darauf ab, einen globalen Standard in der autonomen Luftverteidigung mit KI-gesteuerten, kosteneffizienten Systemen zu setzen, die unbemannte Luftbedrohungen im großen Maßstab bekämpfen. Wir schützen Menschen, kritische Infrastrukturen und die Souveränität Europas.

Wir suchen einen Export Control & Customs Compliance Lead mit Verständnis für exportkontroll- und zollrechtliche Vorschriften im Verteidigungsbereich, um die vollständige Einhaltung der Exportkontroll-, Zoll- und Handelsvorschriften in unseren Betrieben sicherzustellen. Die Rolle arbeitet eng mit Logistik, Beschaffung, Produktion und Technik zusammen und verantwortet alle Themen der Exportkontrolle und Zollkonformität innerhalb des Operationsteams, insbesondere in Bezug auf die Produktion und internationale Bewegung von KWL-kontrollierten Gütern.

Sie werden als Fachexperte für Exportkontrolle und Zoll fungieren und die konforme Klassifizierung, Lizenzierung, Zollprozesse und Dokumentation über die gesamte operative Wertschöpfungskette sicherstellen.

Ihr Fahrplan zur Wirkung:

• Exportkontrolle & Handelskonformität: Sicherstellung der Einhaltung deutscher, EU- und internationaler Exportkontrollvorschriften, einschließlich AWG, AWV, EU-Dual-Use-Verordnung und anwendbarer internationaler Regime. Verantwortung für Exportkontrollthemen für KWL-kontrollierte Güter, einschließlich Klassifizierung, Lizenzierung, Dokumentation und Auditbereitschaft.
• Zoll- & Import-/Exportoperationen: Sicherstellung der Einhaltung der Zollvorschriften für Importe und Exporte, einschließlich Tarifklassifizierung (HS), Zollbewertung, Ursprungsbestimmung und Präferenzmanagement. Koordination der Zollprozesse mit Spediteuren, Zollagenten und Behörden.
• Zusammenarbeit in Betrieb und Lieferkette: Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Produktionsplanung und Beschaffung zur Gewährleistung eines konformen Materialflusses. Beratung der Betriebsabläufe zu den Auswirkungen der Compliance auf die Fertigung, interne Transfers, Re-Exporte und Technologiezugang.
• Prozessverantwortung & Governance: Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, SOPs und Arbeitsanweisungen zur Exportkontrolle und Zoll innerhalb der Operationen. Pflege vollständiger und auditbereiter Dokumentationen und Aufzeichnungen sowie Vorbereitung und Unterstützung interner und externer Audits.
• Führung & Beratung: Leitung der Abteilung für Exportkontrolle und Zoll. Schulung und Beratung der Mitarbeiter in den Bereichen Betrieb, Lieferkette und Logistik zu Anforderungen der Exportkontrolle und Zoll.

Erforderliche Qualifikationen:

• Über 6 Jahre Erfahrung in der Exportkontrolle, Zoll oder Handelskonformität im Verteidigungsbereich.
• Starkes Wissen über deutsche Exportkontrollvorschriften (AWG, AWV, KWL) und Zollrecht; EU-Dual-Use-Verordnung erforderlich, Verständnis der US EAR/ITAR ist ebenfalls wichtig.
• Verständnis der Exportkontroll- und Zollvorschriften für Verteidigungsprodukte ist ein Muss.
• Erfahrung mit KWL-kontrollierten Gütern und komplexen internationalen Lieferketten.
• Praktische Erfahrung mit Zollklassifizierung, Bewertung, Ursprung und Broker-Koordination.
• Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Detailgenauigkeit.
• Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).

Warum TYTAN?

• Technologie mit echtem operativen Einfluss entwickeln: Entwicklung autonomer Verteidigungssysteme, die Leben schützen und die Sicherheit Europas stärken.
• Skalierbare Verteidigungsfähigkeiten gestalten: Arbeiten an Lösungen, die für Massenbereitstellung, Kosteneffizienz, Resilienz und zuverlässige Produktion im großen Maßstab ausgelegt sind.
• Zur vernetzten Luftverteidigung beitragen: Integration unserer Systeme in mehrschichtige Verteidigungsarchitekturen.
• Für reale Operationen entwickeln: Fähigkeiten gemeinsam mit Endbenutzern aufbauen und kontinuierlich basierend auf direktem operativem Feedback verbessern.
• Schnell handeln und Verantwortung übernehmen: Arbeiten in einem fokussierten, leistungsstarken Team, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden und individuelle Beiträge sofortige Auswirkungen haben.
• Eine neue Generation von Verteidigungstechnologie definieren: Frühzeitig beitreten und die Produkte, Ingenieurstandards, Kultur und Richtung eines schnell wachsenden Deep-Tech-Unternehmens mitgestalten.
• Mit einem internationalen, mission-driven Team arbeiten: Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten, die das Ziel vereint, souveräne und effektive Sicherheitsfähigkeiten für Europa zu schaffen.

Unsere Vorteile:

• Virtuelle Aktienoptionen: Teilnahme an unserem Erfolg durch virtuelle Aktienoptionen (VSOPs) zum aktuellen Unternehmenswert.
• Monatliche Zulagen: 106 €/Monat in flexiblen Leistungen, einschließlich Mittagessenrabatten und EGYM Wellpass oder Einkaufsguthaben.
• Regelmäßige Gesundheitsveranstaltungen: Gesundheitschecks, Hautscreenings, Workshops zur psychischen Gesundheit und eine jährliche Vitamininfusion auf uns.
• Empfehlungsbonus: Verdienen Sie eine Belohnung, wenn jemand, den Sie empfohlen haben, dem Team beitritt.
• Regelmäßige Teamevents: On- und Offsite-Aktivitäten zur Verbindung und gemeinsamen Feier.
• Corporate-Rabatte: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Partnermarken.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell sowie ein modernes Büro in München, das auf Konzentration und Zusammenarbeit ausgelegt ist.

Bei TYTAN geht es um mehr als nur einen Job; es geht darum, Autonomie, persönliches Wachstum und Sinn zu leben. Machen Sie einen bleibenden Eindruck in der neuen Ära der Verteidigung! Treten Sie uns bei, um eine sicherere Welt für alle zu schaffen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Fairness und Inklusivität einsetzt. Aufgrund von Sicherheitsanforderungen können Verbindungen zu Ländern, die unter § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG aufgeführt sind, den Bewerbungsprozess beeinflussen. Bitte beachten Sie, dass wir derzeit keine Visumsponsoring anbieten, sodass wir nur Kandidaten berücksichtigen können, die bereits über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügen. Alle qualifizierten Bewerber sind hiermit ermutigt, sich zu bewerben.