Engineering Project Manager (m/f/d) in München

Die PACE ist schnell. Die Erwartungen sind hoch. Der Beitrag zählt. Bei TYTAN ist es mehr als nur ein Job, es ist eine Mission. Wir gedeihen, denken groß und halten uns an die höchsten Standards. Unsere Mission und Werte leiten alles, was wir tun, und wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Herausforderungen annehmen und von sinnstiftender Arbeit begeistert sind. Wenn Sie von Einfluss motiviert sind und in dynamischen Umgebungen gedeihen, werden Sie gut zu uns passen.

Bei TYTAN streben wir danach, einen globalen Standard in der autonomen Luftverteidigung mit KI-gesteuerten, kosteneffizienten Systemen zu setzen, die unbemannte Luftbedrohungen im großen Maßstab bekämpfen. Wir schützen Menschen. Wir schützen kritische Infrastrukturen. Wir schützen die europäische Souveränität.

Wir suchen einen Projektmanager mit technischem Hintergrund, der in dynamischen Umgebungen gedeiht, technische Komplexitäten und Begriffe versteht und operative Exzellenz über schnelllebige Projekte hinweg vorantreiben kann. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle von Technik, Produkt und Betrieb, helfen uns, interne Teams zu koordinieren, externe Partner abzustimmen und mission-kritische Projekte präzise umzusetzen.

Ihr Fahrplan, um einen Einfluss zu haben:

• Leiten und verwalten Sie wichtige interne Ingenieurprojekte von der Planung und Ausführung bis hin zum Risikomanagement und zur Lieferung.
• Koordinieren Sie funktionsübergreifende Teams im Ingenieurwesen, um sicherzustellen, dass Meilensteine und Abhängigkeiten abgestimmt sind.
• Entwickeln und verfolgen Sie Projektzeitpläne, KPIs, Budgets und Lieferziele pünktlich, in Qualität und Kosten.
• Seien Sie der zentrale Ansprechpartner für interne Stakeholder und strategische Partner.
• Bereiten Sie Projektupdates vor, kennzeichnen Sie Risiken und kommunizieren Sie den Fortschritt klar und transparent innerhalb der Organisation.
• Identifizieren Sie Engpässe frühzeitig und implementieren Sie Lösungen, die den Fortschritt aufrechterhalten.
• Unterstützen Sie die Entwicklung skalierbarer Projektgovernance-Strukturen und kontinuierlicher Verbesserungsprozesse.
• Arbeiten Sie eng mit der Führung zusammen, um operative Prioritäten zu gestalten und TYTAN auf Wachstum vorzubereiten.

Ihr Profil:

• Abschluss in Software- oder Hardware-Engineering, Robotik oder einem ähnlichen Bereich.
• 2 - 5 Jahre Erfahrung im Engineering-Projekt- oder Programmmanagement, idealerweise in der Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Robotik oder einer anderen komplexen Hardware-Software-Branche.
• Fähigkeit, Struktur mit Agilität zu kombinieren; Sie können Ergebnisse rigoros verfolgen und sich schnell an sich ändernde Prioritäten anpassen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten - klar, prägnant und selbstbewusst in schriftlichen, mündlichen und visuellen Formaten, von technischen Diskussionen bis hin zu Führungsupdates.
• Sie fühlen sich wohl in einer frühen Umgebung und sind motiviert durch Geschwindigkeit, Verantwortung und Einfluss.
• Sie sind begeistert von der Entwicklung dualer Verteidungstechnologien, die offene Gesellschaften schützen und die Wirtschaftlichkeit der europäischen Luftverteidigung wiederherstellen.
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools ist willkommen (z.B. Notion, Excel, Gantt, Kanban usw.).

Warum TYTAN?

• Technologie mit echtem operativen Einfluss entwickeln: Entwickeln Sie autonome Verteidigungssysteme, die darauf ausgelegt sind, Leben zu schützen und die Sicherheit Europas zu stärken.
• Skalierbare Verteidigungsfähigkeiten gestalten: Arbeiten Sie an Lösungen, die für den Masseneinsatz, Kosteneffizienz, Resilienz und zuverlässige Produktion im großen Maßstab ausgelegt sind.
• Zur vernetzten Luftverteidigung beitragen: Helfen Sie, unsere Systeme in mehrschichtige Verteidigungsarchitekturen neben Sensoren, Kommando-Systemen und Effektoren zu integrieren.
• Für reale Operationen entwickeln: Bauen Sie Fähigkeiten zusammen mit Endbenutzern auf und verbessern Sie diese kontinuierlich basierend auf direktem operativem Feedback.
• Schnell handeln und Verantwortung übernehmen: Arbeiten Sie in einem fokussierten, leistungsstarken Team, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden und individuelle Beiträge sofortige Auswirkungen haben.
• Eine neue Generation von Verteidungstechnologie definieren: Kommen Sie frühzeitig dazu und helfen Sie, die Produkte, Ingenieurstandards, Kultur und Richtung eines schnell wachsenden Deep-Tech-Unternehmens zu gestalten.
• Mit einem internationalen, mission-driven Team arbeiten: Arbeiten Sie mit erfahrenen Spezialisten zusammen, die das Ziel vereint, souveräne und effektive Sicherheitsfähigkeiten für Europa zu schaffen.

Unsere Vorteile:

• Virtuelle Aktienoptionen: Nehmen Sie an unserem Erfolg durch virtuelle Aktienoptionen (VSOPs) zum aktuellen Unternehmenswert teil.
• Monatliche Zulagen: 106 €/Monat in flexiblen Leistungen, einschließlich Mittagessenrabatten und EGYM Wellpass oder Einkaufsguthaben.
• Regelmäßige Gesundheitsveranstaltungen: Gesundheitschecks, Hautscreenings, Workshops zur psychischen Gesundheit und eine jährliche Vitamininfusion auf unsere Kosten.
• Empfehlungsbonus: Verdienen Sie eine Belohnung, wenn jemand, den Sie empfohlen haben, dem Team beitritt.
• Regelmäßige Teamevents: On- und Offsite-Aktivitäten, um sich zu verbinden und gemeinsam zu feiern.
• Corporate-Rabatte: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Partnermarken.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell sowie ein modernes Büro in München, das auf Fokus und Zusammenarbeit ausgelegt ist.
• Dynamisches und schnelles Team: Seien Sie unter den Ersten, die ein Deep-Tech-Verteidigungsunternehmen gestalten, das die Zukunft der Sicherheit mit einem internationalen Team neu definiert, in dem Ihr Einfluss sofort spürbar ist.

Bei TYTAN geht es um mehr als nur einen Job; es geht darum, Autonomie, persönliches Wachstum und Sinn zu umarmen. Machen Sie einen bleibenden Eindruck in der neuen Ära der Verteidigung! Schließen Sie sich uns an, um eine sicherere Welt für alle zu schaffen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Fairness und Inklusivität einsetzt. Wir priorisieren keine bestimmte Religion, Geschlecht, Nationalität oder Herkunft. Aufgrund von Sicherheitsanforderungen können Verbindungen zu Ländern, die unter § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG aufgeführt sind, den Bewerbungsprozess beeinflussen. Bitte beachten Sie, dass wir derzeit keine Visumsponsoring anbieten, sodass wir nur Kandidaten berücksichtigen können, die bereits über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügen. Alle qualifizierten Bewerber sind hiermit ermutigt, sich zu bewerben.