Sales Manager - DACH (m/f/d)

TYTAN Technologies hat das Ziel, einen globalen Standard in der autonomen Luftverteidigung mit KI-gesteuerten, kosteneffizienten Systemen zu setzen, die unbemannte Luftbedrohungen im großen Maßstab bekämpfen. Wir schützen Menschen, kritische Infrastrukturen und die Souveränität Europas.

Wir suchen einen Sales Manager (Field Based), der die kommerzielle Präsenz von TYTAN im Verteidigungsmarkt der DACH-Region leitet. Der ideale Kandidat hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Aufbau und Abschluss von Verteidigungsprogrammen in Deutschland, direkte Erfahrung im Umgang mit Bundeswehr- und BAAINBw-Stakeholdern sowie die operative Disziplin, um einen vollständigen Verkaufsprozess vom ersten Kontakt bis zum Vertrag zu steuern.

Der Sales Manager wird verantwortlich sein für:

• Die Entwicklung und Umsetzung der Strategie zur Erweiterung der Akzeptanz der C-UAS-Fähigkeit von TYTAN in der deutschen Armee und bei verbündeten Beschaffungsstellen.
• Die Identifizierung und Qualifizierung neuer Möglichkeiten basierend auf dem Engagement mit Anforderungsinhabern, Fähigkeitsplanern und Programmstellen.
• Die Leitung von Capture-Bemühungen für große Programme in Abstimmung mit Ingenieur-, Angebots- und Führungsfunktionen.
• Den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Stakeholdern in der Bundeswehr und BAAINBw, um die Missionsbedürfnisse zu verstehen und die Lösungen von TYTAN entsprechend zu positionieren.
• Die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Beschaffungsprogramme vor der formalen Ausschreibung.
• Die Verantwortung für Pipeline-Prognosen, CRM-Berichterstattung und Account-Planung für den deutschen Markt.
• Die Vertretung von TYTAN bei Branchenveranstaltungen, Demonstrationen und Feldübungen.
• Die Unterstützung bei der Entwicklung von Angeboten und Kundenbriefings.

Erforderliche Qualifikationen:

• 3–6 Jahre Erfahrung im Verteidigungsverkauf, in der Geschäftsentwicklung oder im Capture mit einer spezifischen, diskutierbaren Erfolgsbilanz im deutschen Markt.
• Tiefes Verständnis der Beschaffungsprozesse der Bundeswehr und der Übergangswege von Fähigkeiten.
• Hohe Eigenverantwortung und Initiative. Komfortabel mit Unklarheiten und fähig, in einem schnelllebigen, dynamischen und kreativen Umfeld erfolgreich zu sein.
• Lebendige, benannte Beziehungen zu Beschaffungs- und Anforderungsinhabern in diesem Markt.
• Nachgewiesener Erfolg beim Erfassen und Wachsen von Verteidigungsprogrammen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten, mit Erfahrung in der Präsentation vor hochrangigen Militär- und Regierungsvertretern.
• Fließend in Deutsch und Englisch.
• Bereitschaft zur Erlangung einer deutschen Sicherheitsfreigabe (Ü2 oder höher gemäß SÜG).
• Reisebereitschaft von bis zu 50%.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Frühere Dienstzeit in der Bundeswehr oder umfangreiche direkte berufliche Kontakte zu den deutschen Streitkräften.
• Erfahrung speziell in der Beschaffung von Gegen-UAS, Luftverteidigung oder elektronischer Kriegsführung.

Warum TYTAN?

• Technologie mit echtem operativen Einfluss entwickeln: Entwicklung autonomer Verteidigungssysteme, die Leben schützen und die Sicherheit Europas stärken.
• Skalierbare Verteidigungsfähigkeiten gestalten: Arbeiten an Lösungen, die für den Masseneinsatz, Kosteneffizienz, Resilienz und zuverlässige Produktion im großen Maßstab ausgelegt sind.
• Zur vernetzten Luftverteidigung beitragen: Helfen Sie, unsere Systeme in mehrschichtige Verteidigungsarchitekturen neben Sensoren, Kommando-Systemen und Effektoren zu integrieren.
• Für reale Operationen entwickeln: Fähigkeiten zusammen mit Endbenutzern aufbauen und kontinuierlich basierend auf direktem operativen Feedback verbessern.
• Schnell handeln und Verantwortung übernehmen: Arbeiten in einem fokussierten, leistungsstarken Team, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden und individuelle Beiträge sofortige Auswirkungen haben.
• Eine neue Generation von Verteidigungstechnologie definieren: Frühzeitig beitreten und helfen, die Produkte, Ingenieurstandards, Kultur und Richtung eines schnell wachsenden Deep-Tech-Unternehmens zu gestalten.
• Mit einem internationalen, mission-driven Team arbeiten: Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten, die durch das Ziel vereint sind, souveräne und effektive Sicherheitsfähigkeiten für Europa zu schaffen.

Unsere Vorteile:

• Virtuelle Aktienoptionen: Nehmen Sie an unserem Erfolg durch virtuelle Aktienoptionen (VSOPs) zum aktuellen Unternehmenswert teil.
• Monatliche Zulagen: 106 €/Monat in flexiblen Leistungen, einschließlich Mittagessenrabatten und EGYM Wellpass oder Einkaufsguthaben.
• Regelmäßige Gesundheitsveranstaltungen: Gesundheitschecks, Hautscreenings, Workshops zur psychischen Gesundheit und eine jährliche Vitamininfusion auf uns.
• Empfehlungsbonus: Verdienen Sie eine Belohnung, wenn jemand, den Sie empfehlen, dem Team beitritt.
• Regelmäßige Teamevents: On- und Offsite-Aktivitäten, um sich zu verbinden und gemeinsam zu feiern.
• Corporate Rabatte: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Partnermarken.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell sowie ein modernes Büro in München, das auf Fokus und Zusammenarbeit ausgelegt ist.

Bei TYTAN geht es um mehr als nur einen Job; es geht darum, Autonomie, persönliches Wachstum und Sinn zu leben. Machen Sie einen bleibenden Eindruck in der neuen Ära der Verteidigung! Schließen Sie sich uns an, um eine sicherere Welt für alle zu schaffen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Fairness und Inklusivität einsetzt. Wir priorisieren keine bestimmte Religion, Geschlecht, Nationalität oder Herkunft. Aufgrund der Anforderungen an die Sicherheitsfreigabe können Zugehörigkeiten zu Ländern, die unter § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG aufgeführt sind, den Bewerbungsprozess beeinflussen.

Bitte beachten Sie, dass wir derzeit keine Visumsponsoring anbieten, sodass wir nur Kandidaten berücksichtigen können, die bereits über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügen.