Strategic Development Manager (f/m/d)

Bei TYTAN Technologies streben wir danach, einen globalen Standard in der autonomen Luftverteidigung mit KI-gesteuerten, kosteneffizienten Systemen zu setzen, die unbemannte Luftbedrohungen im großen Maßstab bekämpfen. Wir schützen Menschen, kritische Infrastrukturen und die Souveränität Europas.

Wir suchen einen Strategic Development Manager, um zu gestalten, wie und wo TYTAN wächst. Diese Rolle ist nicht auf Verkaufsquoten ausgerichtet, sondern liegt vor der Geschäftsentwicklung und verantwortet die Strategie hinter unserer Expansion: welche Märkte zu betreten sind, welche Partnerschaften und Akquisitionen langfristigen Wert schaffen und wie wir uns proaktiv positionieren können.

Ihr Fahrplan für einen Einfluss:

• Entwickeln und Umsetzen der Wachstumsstrategie von TYTAN — neue regionale Märkte, Kundensegmente und Expansionswege identifizieren, bewerten und priorisieren, unterstützt durch Daten.
• Vorantreiben der Unternehmensentwicklung und anorganischen Wachstums — Akquisitionen, Joint Ventures und Investitionen bewerten und umsetzen, einschließlich der Geschäftsmodelle und finanziellen Modelle dahinter.
• Architektur und Strukturierung strategischer Partnerschaften mit Verteidigungsunternehmen, Industrieakteuren und Technologiepartnern, die Zugang, Fähigkeiten und Skalierung ermöglichen.
• Verantwortung für TYTANs Markt- und Wettbewerbsintelligenz im Bereich C-UAS und Luftverteidigung — Bedrohungsentwicklung, Wettbewerber, Budgets, Beschaffungszyklen — und diese in klare Richtlinien für die Führung umsetzen.
• Erstellen quantifizierter Geschäftsfälle und Strukturierung komplexer, mehrjähriger kommerzieller und Rahmenvereinbarungen in den Bereichen Engineering, Finanzen und Recht.
• Als Denkpartner für die Führung agieren und die Wachstumsagenda funktionsübergreifend und extern vertreten.

3–6 Jahre Erfahrung in der Strategieberatung, Unternehmensentwicklung, Investitionen (Private Equity / Venture Capital / Banking) oder einer strategischen kommerziellen Rolle - idealerweise mit Erfahrung in Verteidigung, Luftfahrt oder Deep Tech.

Ein starkes analytisches und finanzielles Toolkit: Entwicklung von Geschäftsfällen, Finanzmodellierung und Marktanalyse. Nachweisliche Erfolge bei der Umwandlung von mehrdeutigen, komplexen Problemen in klare Strategien und umgesetzte Ergebnisse. Hohe Eigenverantwortung und Initiative. Sicher im Umgang mit Ungewissheit und fähig, in einem schnelllebigen, dynamischen und kreativen Umfeld erfolgreich zu sein. Selbstbewusst im Beraten und Interagieren mit der Führungsebene und externen Stakeholdern. Fließend in Deutsch und Englisch. Zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Praktische Erfahrung in der Strukturierung von M&A, Joint Ventures oder strategischen Partnerschaften von Anfang bis Ende.
• Verständnis integrierter Hardware-Software-Verteidigungssysteme, idealerweise in der Luftverteidigung, Autonomie oder Sensorkapazitäten.
• Kenntnisse über staatliche Auftragsvergabe, Beschaffungsprozesse und industrielle Beteiligungsrahmen.
• Vertrautheit mit dem europäischen Verteidigungssystem, NATO-Streitkräften oder MoD-Beschaffung.

Zusätzliche Details:

• Sicherheitsüberprüfung: Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung, wie sie für klassifizierte Kunden- und Partnerengagements erforderlich ist.
• Reisen: Hoher Reiseaufwand. Erwarten Sie europäische und internationale Reisen für Partnerbesprechungen, Branchenveranstaltungen und Führungsengagements.

Warum TYTAN?

• Technologie mit echtem operativen Einfluss entwickeln: Entwickeln Sie autonome Verteidigungssysteme, die darauf ausgelegt sind, Leben zu schützen und die Sicherheit Europas zu stärken.
• Skalierbare Verteidigungsfähigkeiten gestalten: Arbeiten Sie an Lösungen, die für den Masseneinsatz, Kosteneffizienz, Resilienz und zuverlässige Produktion in großem Maßstab ausgelegt sind.
• Zur vernetzten Luftverteidigung beitragen: Helfen Sie, unsere Systeme in mehrschichtige Verteidigungsarchitekturen neben Sensoren, Kommandosystemen und Effektoren zu integrieren.
• Für reale Operationen entwickeln: Fähigkeiten zusammen mit Endbenutzern aufbauen und kontinuierlich basierend auf direktem operativem Feedback verbessern.
• Schnell handeln und Verantwortung übernehmen: Arbeiten Sie in einem fokussierten, leistungsstarken Team, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden und individuelle Beiträge sofortige Auswirkungen haben.
• Eine neue Generation von Verteidungstechnologie definieren: Kommen Sie frühzeitig dazu und helfen Sie, die Produkte, Ingenieurstandards, Kultur und Richtung eines schnell wachsenden Deep-Tech-Unternehmens zu gestalten.
• Mit einem internationalen, mission-driven Team arbeiten: Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten, die das Ziel vereint, souveräne und effektive Sicherheitsfähigkeiten für Europa zu schaffen.

Unsere Vorteile:

• Virtuelle Aktienoptionen: Nehmen Sie an unserem Erfolg durch virtuelle Aktienoptionen (VSOPs) zum aktuellen Unternehmenswert teil.
• Monatliche Zulagen: 106 €/Monat in flexiblen Leistungen, einschließlich Mittagessenrabatten und EGYM Wellpass oder Einkaufsguthaben.
• Regelmäßige Gesundheitsveranstaltungen: Gesundheitschecks, Hautscreenings, Workshops zur psychischen Gesundheit und eine jährliche Vitamininfusion auf uns.
• Empfehlungsbonus: Verdienen Sie eine Belohnung, wenn jemand, den Sie empfohlen haben, dem Team beitritt.
• Regelmäßige Teamevents: On- und Offsite-Aktivitäten, um sich zu verbinden und gemeinsam zu feiern.
• Unternehmensrabatte: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Partnermarken.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell sowie ein modernes Büro in München, das auf Fokus und Zusammenarbeit ausgelegt ist.

Bei TYTAN geht es um mehr als nur einen Job; es geht darum, Autonomie, persönliches Wachstum und Sinn zu umarmen. Machen Sie einen bleibenden Eindruck in der neuen Ära der Verteidigung! Schließen Sie sich uns an, um eine sicherere Welt für alle zu schaffen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Fairness und Inklusivität einsetzt. Wir priorisieren keine bestimmte Religion, Geschlecht, Nationalität oder Herkunft. Bitte beachten Sie, dass wir derzeit keine Visumsponsoring anbieten, daher können wir nur Kandidaten berücksichtigen, die bereits über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügen. Alle qualifizierten Bewerber sind hiermit ermutigt, sich zu bewerben.