vEFK - Verantwortliche Elektrofachkraft / Qualified Electrician (m/f/d)

TYTAN Technologies hat sich zum Ziel gesetzt, einen globalen Standard in der autonomen Luftverteidigung mit KI-gesteuerten, kosteneffizienten Systemen zu setzen, die unbemannte Luftbedrohungen im großen Maßstab abwehren. Wir schützen Menschen, kritische Infrastrukturen und die Souveränität Europas.

Wir suchen eine erfahrene vEFK (Verantwortliche Elektrofachkraft), die die formale Verantwortung für die elektrische Sicherheit unserer Drohnenproduktionsstätte gemäß DGUV Vorschrift 3 und DIN VDE 0105-100 übernimmt.

Als vEFK sind Sie die benannte Person, die für den sicheren Betrieb, die Wartung und die Modifikation aller elektrischen Systeme und Anlagen in den Produktionslinien, Prüfständen und der Infrastruktur verantwortlich ist.

Ihr Fahrplan, um einen Einfluss zu nehmen:

• Übernahme der formalen Verantwortung (gemäß §13 DGUV V3 / VDE 0105) für die elektrische Sicherheit in der Produktionsstätte, einschließlich Montagebänder, Batterie-Test-/Ladestationen, RF- und Avionik-Prüfstände sowie Gebäudeelektrik.
• Ausstellung, Überprüfung und Genehmigung von elektrischen Arbeitsgenehmigungen und Schaltberechtigungen.
• Durchführung und Dokumentation von Risikoanalysen für elektrische Arbeiten (Live-Arbeiten, Lockout/Tagout, Isolierungsverfahren).
• Überwachung und Koordination von Elektrofachkräften (EFK) und elektrotechnisch unterwiesenen Personen (EuP) vor Ort.
• Überwachung der Inspektion und Prüfung elektrischer Geräte, Maschinen und der Batterie-/Ladeinfrastruktur (gemäß DGUV V3, VDE 0701-0702 und geltenden Li-Ionen-Batteriehandhabungsstandards).
• Management der Einhaltung der Niederspannungsrichtlinie, der EMV-Anforderungen und der relevanten elektrischen Sicherheitsstandards für die Herstellung von Drohnen/UAV.
• Untersuchung elektrischer Vorfälle, Beinaheunfälle und Nichtkonformitäten; Einleitung von Korrekturmaßnahmen.
• Pflege der Dokumentation: Schaltpläne, Inspektionsprotokolle, Schulungsunterlagen und Sicherheitsanweisungen (Betriebsanweisungen).
• Zusammenarbeit mit Qualitäts-, EHS- und Ingenieurteams zu elektrischen Aspekten neuer Produktionslinien und der Beschaffung von Geräten.
• Schulung und Qualifizierung des Personals zu elektrischen Sicherheitsverfahren, die spezifisch für die Montage von Drohnen sind (z.B. Hochdichte-Batteriepacks, Motor/ESC-Tests, RF-Ausrüstung).

Erforderliche Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder gleichwertig, plus weitere Qualifikation, die die Ernennung als vEFK ermöglicht (z.B. Meister, Techniker oder Ingenieur in Elektrotechnik).
• Formale schriftliche Ernennungsberechtigung als vEFK gemäß der organisatorischen Delegation des Arbeitgebers (Unternehmerpflichtenübertragung).
• Mehrjährige praktische Erfahrung in industriellen elektrischen Systemen, idealerweise in Fertigungs-/Produktionsumgebungen.
• Fundierte Kenntnisse der DGUV Vorschrift 3, VDE 0100/0105, VDE 0701-0702 und der Anforderungen der Niederspannungsrichtlinie.
• Erfahrung mit Batteriesystemen (Li-Po/Li-Ion) und deren elektrischen Gefahren ist im Kontext UAV/Drohnen sehr wünschenswert.
• Starke Dokumentationsdisziplin und Fähigkeit, andere Elektrofachkräfte zu schulen/zu beaufsichtigen.
• Fließendes Deutsch (technisch/regulatorisch) und gute Englischkenntnisse (für internationale Ingenieurteams).

Bevorzugt / Schön zu haben:

• Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt, UAV oder Elektronik/Präzisionsfertigung.
• Vertrautheit mit der Handhabung von ESD-sensiblen Komponenten.
• Kenntnisse in RF/EMC-Testumgebungen.
• Erfahrung mit automatisierten oder halbautomatisierten Produktionslinien elektrischer Systeme.

Warum TYTAN?

• Technologie mit echtem operativen Einfluss entwickeln: Entwickeln Sie autonome Verteidigungssysteme, die darauf ausgelegt sind, Leben zu schützen und die Sicherheit Europas zu stärken.
• Skalierbare Verteidigungsfähigkeiten gestalten: Arbeiten Sie an Lösungen, die für den Masseneinsatz, Kosteneffizienz, Resilienz und zuverlässige Produktion im großen Maßstab ausgelegt sind.
• Zur vernetzten Luftverteidigung beitragen: Helfen Sie, unsere Systeme in mehrschichtige Verteidigungsarchitekturen neben Sensoren, Kommandosystemen und Effektoren zu integrieren.
• Für reale Operationen entwickeln: Fähigkeiten zusammen mit Endbenutzern aufbauen und kontinuierlich basierend auf direktem operativem Feedback verbessern.
• Schnell handeln und Verantwortung übernehmen: Arbeiten Sie in einem fokussierten, leistungsstarken Team, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden und individuelle Beiträge sofortige Auswirkungen haben.
• Eine neue Generation von Verteidungstechnologie definieren: Kommen Sie frühzeitig dazu und helfen Sie, die Produkte, Ingenieurstandards, Kultur und Richtung eines schnell wachsenden Deep-Tech-Unternehmens zu gestalten.
• Mit einem internationalen, mission-driven Team arbeiten: Arbeiten Sie mit erfahrenen Spezialisten zusammen, die das Ziel vereint, souveräne und effektive Sicherheitsfähigkeiten für Europa zu schaffen.

Unsere Vorteile:

• Virtuelle Aktienoptionen: Nehmen Sie an unserem Erfolg durch virtuelle Aktienoptionen (VSOPs) zum aktuellen Unternehmenswert teil.
• Monatliche Zulagen: 106 €/Monat in flexiblen Leistungen, einschließlich Mittagessenrabatten und EGYM Wellpass oder Einkaufsguthaben.
• Regelmäßige Gesundheitsveranstaltungen: Gesundheitschecks, Hautscreenings, Workshops zur psychischen Gesundheit und eine jährliche Vitamininfusion auf uns.
• Empfehlungsbonus: Verdienen Sie eine Belohnung, wenn jemand, den Sie empfohlen haben, dem Team beitritt.
• Regelmäßige Teamevents: On- und Offsite-Aktivitäten, um sich zu verbinden und gemeinsam zu feiern.
• Corporate-Rabatte: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Partnermarken.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell sowie ein modernes Büro in München, das auf Konzentration und Zusammenarbeit ausgelegt ist.

Bei TYTAN geht es um mehr als nur einen Job; es geht darum, Autonomie, persönliches Wachstum und Sinn zu umarmen. Machen Sie einen bleibenden Eindruck in der neuen Ära der Verteidigung! Schließen Sie sich uns an, um eine sicherere Welt für alle zu schaffen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Fairness und Inklusion einsetzt. Wir priorisieren keine bestimmte Religion, Geschlecht, Nationalität oder Herkunft. Aufgrund von Sicherheitsanforderungen können Verbindungen zu Ländern, die unter § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG aufgeführt sind, den Bewerbungsprozess beeinflussen. Bitte beachten Sie, dass wir derzeit keine Visumsponsoring anbieten, sodass wir nur Kandidaten berücksichtigen können, die bereits über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügen.