Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Exportkontrolle und Zollkonformität für innovative Verteidigungssysteme.
- Unternehmen: TYTAN Technologies, ein Vorreiter in autonomer Luftverteidigung.
- Vorteile: Monatliche Zuschüsse, Gesundheitsveranstaltungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit einer Mission für Sicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte Technologien mit echtem Einfluss auf die Sicherheit Europas.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Exportkontrolle und Zoll im Verteidigungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
At TYTAN, we aim to set a global standard in autonomous air defense with AI-driven, cost-efficient systems that counter unmanned aerial threats at scale. We protect people. We protect critical infrastructure. We protect Europa’s sovereignty.
Wir suchen einen Export Control & Customs Compliance Lead, der ein Verständnis für exportkontroll- und zollrechtliche Vorschriften im Zusammenhang mit Verteidigungsprodukten hat, um die vollständige Einhaltung der Exportkontroll-, Zoll- und Handelsvorschriften in unseren Betrieben sicherzustellen. Die Rolle arbeitet eng mit Logistik, Beschaffung, Produktion und Technik zusammen und verantwortet alle Themen der Exportkontrolle und Zollkonformität innerhalb des Operationsteams, insbesondere in Bezug auf die Produktion und den internationalen Transport von KWL-kontrollierten Gütern.
Sie werden als Fachexperte für Exportkontrolle und Zoll fungieren und die konforme Klassifizierung, Lizenzierung, Zollprozesse und Dokumentation entlang der gesamten operativen Wertschöpfungskette sicherstellen.
Ihr Fahrplan zur Wirkung:- Exportkontrolle & Handelskonformität
- Sicherstellung der Einhaltung deutscher, EU- und internationaler Exportkontrollvorschriften, einschließlich AWG, AWV, EU-Dual-Use-Verordnung und anwendbarer internationaler Regime.
- Verantwortung für Exportkontrollthemen für KWL-kontrollierte Güter, einschließlich Klassifizierung, Lizenzierung, Dokumentation und Auditbereitschaft.
- Klassifizierung von Produkten, Komponenten, Software und Technologie (z.B. KWL, ECCN, HS) in Zusammenarbeit mit Engineering und Produktmanagement.
- Bestimmung der Lizenzanforderungen, Beantragung und Verwaltung von Exportlizenzen sowie Durchführung von Embargo-, Sanktions- und eingeschränkten Parteienprüfungen.
- Zoll- & Import-/Exportoperationen
- Sicherstellung der Einhaltung der Zollvorschriften für Importe und Exporte, einschließlich Tarifklassifizierung (HS), Zollbewertung, Ursprungsbestimmung und Präferenzmanagement.
- Koordination der Zollprozesse mit Spediteuren, Zollagenten und Behörden.
- Überprüfung und Genehmigung von Zolldokumentationen sowie Verwaltung von zollbezogenen Genehmigungen und Verfahren (z.B. vereinfachte Verfahren, AEO, wo zutreffend).
- Zusammenarbeit in Betrieb und Lieferkette
- Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Produktionsplanung und Beschaffung, um einen konformen Materialfluss sicherzustellen.
- Beratung der Betriebsabteilungen zu den Auswirkungen der Compliance auf die Fertigung, interne Transfers, Re-Exporte und den Zugang zu Technologien.
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Lieferanten und Logistikpartner sowie Sicherstellung, dass die Anforderungen an Exportkontrolle und Zoll in die operativen Arbeitsabläufe und ERP-Systeme integriert sind.
- Unterstützung bei der Artikel-Einführung, um die Datenqualität über den Produktlebenszyklus hinweg sicherzustellen.
- Prozessverantwortung & Governance
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, SOPs und Arbeitsanweisungen zur Exportkontrolle und Zoll innerhalb der Operationen.
- Aufrechterhaltung vollständiger und auditbereiter Dokumentation, Aufzeichnungen und Vorbereitung sowie Unterstützung interner und externer Audits und Anfragen von Behörden.
- Hauptansprechpartner für Exportkontroll- und Zollbehörden sowie externe Berater.
- Führung & Beratung
- Leitung der Abteilung für Exportkontrolle und Zoll. Schulung und Beratung der Mitarbeiter in den Bereichen Betrieb, Lieferkette und Logistik zu den Anforderungen der Exportkontrolle und Zoll.
- Überwachung regulatorischer Änderungen und Bewertung ihrer Auswirkungen auf verschiedene Prozesse sowie als Eskalationspunkt und Entscheidungsträger für komplexe Compliance-Fälle fungieren.
- 6+ Jahre Erfahrung in der Exportkontrolle von Verteidigungsprodukten, Zoll oder Handelskonformität im Verteidigungsbereich.
- Fundierte Kenntnisse der deutschen Exportkontrollvorschriften (AWG, AWV, KWL) und des Zollrechts; EU-Dual-Use-Verordnung erforderlich, Verständnis der US EAR/ITAR ist ebenfalls wichtig.
- Verständnis der Exportkontroll- und Zollvorschriften für Verteidigungsprodukte ist ein Muss.
- Erfahrung mit KWL-kontrollierten Gütern und komplexen internationalen Lieferketten.
- Praktische Erfahrung mit Zollklassifizierung, Bewertung, Herkunft und Koordination mit Zollagenten.
- Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Detailgenauigkeit.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
- Technologie mit echtem operativen Einfluss entwickeln: Entwicklung autonomer Verteidigungssysteme, die darauf ausgelegt sind, Leben zu schützen und die Sicherheit Europas zu stärken.
- Skalierbare Verteidigungsfähigkeiten gestalten: Arbeiten an Lösungen, die für den Masseneinsatz, Kosteneffizienz, Resilienz und zuverlässige Produktion in großem Maßstab ausgelegt sind.
- Zur vernetzten Luftverteidigung beitragen: Helfen Sie, unsere Systeme in mehrschichtige Verteidigungsarchitekturen neben Sensoren, Kommandosystemen und Effektoren zu integrieren.
- Für reale Operationen entwickeln: Fähigkeiten gemeinsam mit Endbenutzern aufbauen und kontinuierlich basierend auf direktem operativem Feedback verbessern.
- Schnell handeln und Verantwortung übernehmen: Arbeiten in einem fokussierten, leistungsstarken Team, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden und individuelle Beiträge sofortige Auswirkungen haben.
- Eine neue Generation von Verteidigungstechnologie definieren: Frühzeitig beitreten und helfen, die Produkte, Ingenieurstandards, Kultur und Richtung eines schnell wachsenden Deep-Tech-Unternehmens zu gestalten.
- Mit einem internationalen, mission-driven Team arbeiten: Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten, die das Ziel vereint, souveräne und effektive Sicherheitsfähigkeiten für Europa zu schaffen.
- Virtuelle Aktienoptionen: Nehmen Sie an unserem Erfolg durch virtuelle Aktienoptionen (VSOPs) zum aktuellen Unternehmenswert teil.
- Monatliche Zulagen: 106 €/Monat in flexiblen Leistungen, einschließlich Mittagessenrabatten und EGYM Wellpass oder Einkaufsguthaben.
- Regelmäßige Gesundheitsveranstaltungen: Gesundheitschecks, Hautscreenings, Workshops zur psychischen Gesundheit und eine jährliche Vitamininfusion auf uns.
- Empfehlungsbonus: Verdienen Sie eine Belohnung, wenn jemand, den Sie empfohlen haben, dem Team beitritt.
- Regelmäßige Teamevents: On- und Offsite-Aktivitäten, um sich zu verbinden und gemeinsam zu feiern.
- Corporate-Rabatte: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Partnermarken.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell sowie ein modernes Büro in München, das auf Fokus und Zusammenarbeit ausgelegt ist.
Bei TYTAN geht es um mehr als nur einen Job; es geht darum, Autonomie, persönliches Wachstum und Sinn zu leben. Machen Sie einen bleibenden Eindruck in der neuen Ära der Verteidigung! Schließen Sie sich uns an, um eine sicherere Welt für alle zu schaffen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Fairness und Inklusion einsetzt. Wir priorisieren keine bestimmte Religion, Geschlecht, Nationalität oder Herkunft. Aufgrund von Sicherheitsüberprüfungsanforderungen können Verbindungen zu Ländern, die unter § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG aufgeführt sind, den Bewerbungsprozess beeinflussen. Bitte beachten Sie, dass wir derzeit keine Visumsponsoring anbieten, sodass wir nur Kandidaten berücksichtigen können, die bereits über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügen. Alle qualifizierten Bewerber sind hiermit ermutigt, sich zu bewerben.
Standort: München, Deutschland
Vollzeit, unbefristet
Export Control & Customs Compliance Lead - Defense Arbeitgeber: Tytan Technologies
TYTAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das an der Spitze der Technologie im Bereich der autonomen Luftverteidigung steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Zugang zu Sporteinrichtungen und der Teilnahme an Teamevents schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die persönliches Wachstum und bedeutende Beiträge fördert. Werden Sie Teil einer mission-driven Firma, die nicht nur Sicherheit bietet, sondern auch Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Export Control & Customs Compliance Lead - Defense erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Tytan Technologies treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Tytan Technologies verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Tytan Technologies bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Tytan Technologies zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Tytan Technologies den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Export Control & Customs Compliance Lead - Defense mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Tytan Technologies wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Tytan Technologies interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Tytan Technologies oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tytan Technologies vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.