Working Student - HR Manufacturing and Production (f/m/d)

Bei TYTAN streben wir danach, einen globalen Standard in der autonomen Luftverteidigung mit KI-gesteuerten, kosteneffizienten Systemen zu setzen, die unbemannte Luftbedrohungen im großen Maßstab bekämpfen. Wir schützen Menschen, kritische Infrastrukturen und die Souveränität Europas.

Als Werkstudent werden Sie unseren HR-Generalisten vor Ort unterstützen, um die zentralen HR-Prozesse für unser Produktions- und Fertigungsteam zu verwalten und eine nahtlose Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten, während Sie praktische Erfahrungen im HR-Bereich in einem industriellen Umfeld sammeln.

Ihr Fahrplan, um einen Einfluss zu nehmen:

• Unterstützung der End-to-End-Onboarding-Prozesse für unsere Produktions- und Fertigungseinheit, einschließlich der Vorbereitung von Dokumentationen, Koordination von Zeitplänen und Gewährleistung eines reibungslosen ersten Arbeitstags.
• Pflege und Aktualisierung von Personalakten und HR-Systemen, um die Daten genau und vollständig zu halten.
• Unterstützung bei der Zeiterfassung, Schichtplanung und Urlaubsverwaltung.
• Unterstützung der Kommunikation zwischen dem Produktionsstandort und dem HR-Team in München, um einen klaren Informationsfluss in beide Richtungen zu gewährleisten.
• Hilfe bei der Lohnvorbereitung durch das Sammeln und Überprüfen relevanter Daten vor Fristen.
• Sicherstellung, dass die täglichen HR-Praktiken mit dem deutschen Arbeitsrecht und den internen Richtlinien übereinstimmen, insbesondere in einem Produktionsumfeld.
• Erster Ansprechpartner für einfache Mitarbeiterfragen zu alltäglichen HR-Themen, wobei komplexere Angelegenheiten an den HR-Generalisten weitergeleitet werden.

Jobanforderungen:

• Sie sind derzeit als Student (Bachelor oder Master) eingeschrieben, idealerweise in HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Bereich.
• Sie interessieren sich für HR in einem industriellen oder Produktionsumfeld, nicht nur in einem typischen Bürosetting.
• Sie sind bereit, mindestens 20 Stunden pro Woche neben Ihrem Studium zu arbeiten, mit Flexibilität, regelmäßig vor Ort zu sein.
• Sie sind organisiert, detailorientiert und fühlen sich wohl dabei, vertrauliche Mitarbeiterinformationen zu bearbeiten.
• Sie kommunizieren klar und genießen es, mit Menschen auf verschiedenen Ebenen und Funktionen zu interagieren.
• Sie sind zuverlässig und können mehrere wiederkehrende Aufgaben gleichzeitig bewältigen.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Vorherige Erfahrungen im HR, Recruiting oder in einer administrativen Rolle sind sehr willkommen.

Warum TYTAN?

• Technologie mit echtem operativen Einfluss entwickeln: Entwickeln Sie autonome Verteidigungssysteme, die darauf ausgelegt sind, Leben zu schützen und die Sicherheit Europas zu stärken.
• Skalierbare Verteidigungsfähigkeiten gestalten: Arbeiten Sie an Lösungen, die für den Masseneinsatz, Kosteneffizienz, Resilienz und zuverlässige Produktion im großen Maßstab ausgelegt sind.
• Zur vernetzten Luftverteidigung beitragen: Helfen Sie, unsere Systeme in mehrschichtige Verteidigungsarchitekturen zusammen mit Sensoren, Kommandosystemen und Effektoren zu integrieren.
• Für reale Operationen entwickeln: Fähigkeiten gemeinsam mit Endbenutzern aufbauen und kontinuierlich basierend auf direktem operativem Feedback verbessern.
• Schnell handeln und Verantwortung übernehmen: Arbeiten Sie in einem fokussierten, leistungsstarken Team, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden und individuelle Beiträge sofortige Auswirkungen haben.
• Eine neue Generation von Verteidungstechnologie definieren: Kommen Sie frühzeitig dazu und helfen Sie, die Produkte, Ingenieurstandards, Kultur und Richtung eines schnell wachsenden Deep-Tech-Unternehmens zu gestalten.
• Mit einem internationalen, mission-driven Team arbeiten: Arbeiten Sie mit erfahrenen Spezialisten zusammen, die das Ziel vereint, souveräne und effektive Sicherheitsfähigkeiten für Europa zu schaffen.

Unsere Vorteile:

• Monatliche Zulagen: 68 €/Monat in flexiblen Leistungen, einschließlich Mittagessenrabatten und EGYM Wellpass oder Einkaufsguthaben.
• Regelmäßige Gesundheitsveranstaltungen: Gesundheitschecks, Hautscreenings, Workshops zur psychischen Gesundheit und eine jährliche Vitamininfusion auf uns.
• Empfehlungsbonus: Verdienen Sie eine Belohnung, wenn jemand, den Sie empfohlen haben, dem Team beitritt.
• Regelmäßige Teamevents: On- und Offsite-Aktivitäten, um sich zu verbinden und gemeinsam zu feiern.
• Corporate-Rabatte: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Partnermarken.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell sowie ein modernes Büro in München, das auf Fokus und Zusammenarbeit ausgelegt ist.

Bei TYTAN geht es um mehr als nur einen Job; es geht darum, Autonomie, persönliches Wachstum und Sinn zu umarmen. Machen Sie einen bleibenden Eindruck in der neuen Ära der Verteidigung! Schließen Sie sich uns an, um eine sicherere Welt für alle zu schaffen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Fairness und Inklusivität einsetzt. Wir priorisieren keine bestimmte Religion, Geschlecht, Nationalität oder Herkunft. Aufgrund von Sicherheitsanforderungen können Zugehörigkeiten zu Ländern, die unter § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG aufgeführt sind, den Bewerbungsprozess beeinflussen. Bitte beachten Sie, dass wir derzeit keine Visumsponsoring anbieten, sodass wir nur Kandidaten berücksichtigen können, die bereits über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügen. Alle qualifizierten Bewerber sind hiermit ermutigt, sich zu bewerben.

Standort: München, Deutschland

Bereich: People and Culture

Teilzeit, Befristet