Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung von Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen und entwickle ihre Schlüsselkompetenzen.
- Unternehmen: Grone Bildungszentren – ein innovativer Bildungsträger mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit Option auf Verlängerung und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Facharbeiterabschluss im Verkauf und ReZa-Zertifikat erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen ab 01.08.2026 einen Ausbilder für Verkäufer/innen, welcher über eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZA) verfügt für unser Team am Standort Görlitz. Der Einsatz erfolgt in der Ausbildung von Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf im integrativen Modell. Befristung: bis 31.08.2028 mit Option auf Verlängerung, Arbeitszeit: 39,0 h/Woche.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung der Ausbildung unter Berücksichtigung zielgruppenspezifischer Besonderheiten (z. B. zielgruppengerechte Methodik und Didaktik)
- Planung und Durchführung von Stütz- und Förderunterricht
- Entwicklung und Förderung von Schlüsselkompetenzen, digitalen Kompetenzen, Handlungskompetenzen
- Kooperation mit Netzwerkpartnern und Auftraggebern
- Unterstützung des Übergangs in betriebliche Ausbildung und Stabilisierung
- Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsbetrieb, Sicherung des Ausbildungsabschlusses
- Qualitätssicherung und Dokumentation
Ihr Profil:
- Facharbeiterabschluss als Verkäufer/in oder Einzelhandelskaufmann/-frau mit Ausbildungsberechtigung (AdA Schein)
- eine ReZA nach § 6 der Rahmenregelung oder
- eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der Ausbildung innerhalb der letzten fünf Jahre im Rahmen des Berufsbildes für Menschen mit Behinderungen
- spezielle Studienschwerpunkte oder Zertifikate vergleichbarer Fortbildungen
- gute digitale Kompetenzen und Kenntnisse
- polizeiliches Führungszeugnis (§ 30 Absatz 5 und § 30a Absatz 1 des Bundeszentralregistergesetzes)
Was Sie erwartet:
- Grone Benefit Portal
- Geregelte Arbeitszeiten
- großes Weiterbildungsangebot über unser Personalentwicklungsprogramm
- am Geburtstag 1/2 Tag Urlaub geschenkt
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Kontakt:
Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an: Grone Bildungszentren Thüringen und Sachsen GmbH –gemeinnützig- Frau Sylvia Bookhold – Trainingscentermanagerin Am Klinikum 7 / 02828 Görlitz / E-Mail: s.bookhold@grone.de / Tel.: 03581 4293211
Hier können Sie sich umfassend darüber informieren, wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen: https://www.grone.de/datenschutz/
Ausbilder für Verkäufer/innen mit ReZa Zertifikat Arbeitgeber: TZ Görlitz
Die Grone Bildungszentren Thüringen und Sachsen GmbH bietet Ihnen als Büro-/Verwaltungsfachkraft eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen am 24.12. und 31.12. fördern wir nicht nur Ihre Work-Life-Balance, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsangebote. Unser Standort in Görlitz ermöglicht es Ihnen, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Bildung und Integration von Menschen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder für Verkäufer/innen mit ReZa Zertifikat erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen und sprich mit anderen Ausbildern oder Fachleuten. Oft ergeben sich so tolle Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Ausbildungsplätzen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Ausbildung von Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder für Verkäufer/innen mit ReZa Zertifikat mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Ausbildung von Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine ReZa Qualifikation und relevante Erfahrungen hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TZ Görlitz vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse der Jugendlichen, die du ausbilden wirst. Überlege dir, wie du deine Methodik und Didaktik anpassen kannst, um diesen Bedürfnissen gerecht zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine digitalen Kompetenzen
Da digitale Kompetenzen wichtig sind, bereite dich darauf vor, wie du moderne Technologien in den Ausbildungsprozess integrieren kannst. Überlege dir, welche Tools oder Plattformen du bereits genutzt hast und wie sie den Lernprozess unterstützen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
