Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Performance Marketing Strategien für verschiedene Marken.
- Unternehmen: Dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit internationalem Expertenteam.
- Vorteile: Flexible Arbeitsweise, kostenlose Getränke, Obst und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und geregelte Arbeitszeiten ohne Überstunden.
- Warum dieser Job: Gestalte herausragende Kundenerlebnisse und wachse langfristig mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Performance Marketing Manager bist du für die Entwicklung der Performance Marketing Strategien unserer Kunden verantwortlich. Hauptziel deines Teams ist es, die Paid Social Media Aktivitäten verschiedener Marken zu entwickeln, auszubauen und ein herausragendes Kundenerlebnis zu schaffen. Um dies zu erreichen, arbeitest du eng mit anderen Abteilungen wie Grafik, Tech und unseren Kunden zusammen. Die Position ist in München.
Dein Aufgabenbereich:
- Du übernimmst die Erstellung und Optimierung von Kampagnen im META Business Manager.
- Du entwickelst Marketingstrategien für unsere Kunden und verwaltest Ad-Budgets.
- Du wertest Deine Kampagnen analytisch aus, erstellst Reportings und leitest Handlungsempfehlungen davon ab.
- Du agierst für unterschiedlichste Marken als Hauptansprechpartner.
- Du arbeitest selbständig, organisiert und termingerecht.
Das kannst du erwarten:
- Arbeiten in einem internationalen, vielfältigen Expertenteam und dynamischen E-Commerce-Umfeld.
- Zentral gelegenes Büro mit kostenlosen Getränken, Obst, Gesundheitsangeboten und regelmäßigen Afterwork-Events.
- Flexible Arbeitsweise: hybrides Arbeiten im Büro und außerhalb.
- Sicherer Arbeitsplatz: jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel ist eine unbefristete Übernahme.
- Tolle Arbeitsatmosphäre, der Umgang untereinander ist kollegial und familiär.
- Es erwarten dich geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtschichten oder unzähligen Überstunden.
- Unsere Mitarbeiter erhalten Weihnachtsgeld und Boni.
- Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu suchen wir weitere Experten und künftige Führungskräfte.
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: tzn Digital Ventures GmbH
tzn Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee E-Commerce Manager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer kollegialen Atmosphäre und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie Weihnachtsgeld und Gesundheitsangeboten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens in München, das dir eine unbefristete Perspektive und spannende Herausforderungen bietet.
Kontaktdaten:
tzn Digital Ventures GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Performance Marketing Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle oder dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Empfehlungen können dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte im Performance Marketing und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren und vielleicht findest du noch eine andere spannende Möglichkeit bei uns.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele für Kampagnen, die du erstellt oder optimiert hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Präzision!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tzn Digital Ventures GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Performance Marketing Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über die Strategien zu sprechen, die du entwickelt hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du praxisnah bist und weißt, wie man Erfolge misst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Position stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Kampagnendaten ausgewertet hast und welche Tools du dafür verwendet hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich mit Grafikern, Technikern oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
