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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Vertrieb von Kongress- und Eventangeboten sowie Kundenbeziehungen aufbauen.
- Arbeitgeber: Tourismus Zentrale Saarland GmbH - ein engagiertes Team für MICE Tourismus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Zuschuss zum Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den MICE Tourismus im Saarland und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Tourismus oder Eventmanagement und Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Tourismus Zentrale Saarland GmbH (TZS) bereitet aktuell den Start des Convention Bureau Saarland (CBS) vor – der neuen zentralen Anlaufstelle für den Tagungs-, Kongress- und Veranstaltungsstandort Saarland. Mit dem offiziellen Start Anfang 2026 wird eine starke Plattform geschaffen, um das Saarland als attraktives Ziel für Tagungen, Kongresse und Incentives national wie international zu positionieren. Im Zentrum stehen dabei das Congress Centrum Saar und das Messe-Kongress- und Kulturform (MKK) in Saarbrücken sowie Tagungsorte und Event Locations in urbanen und ländlichen Räumen.
Ihre Aufgaben:
- Aktiver Vertrieb von Kongress-, Tagungs- und Eventangeboten
- Akquise geeigneter Veranstalter sowie Aufbau und Betreuung von Kundenbeziehungen
- Akquise von Kongressen und Tagungen
- Präsentation des Standorts auf Messen, Netzwerkveranstaltungen und Roadshows
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im MICE-Bereich
- Erstellung individueller Angebote, Präsentationen und Kongress-Bewerbungen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Erkennen neuer Potenziale
- Enge Zusammenarbeit mit Partnern aus Tourismus, Hotellerie, Wirtschaft und Wissenschaft
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Eventmanagement, Wirtschaft oder vergleichbar
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Veranstaltungs-, Hotel- oder Tourismusbereich
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
- Proaktives und dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und gängigen Office-Programmen
- Affinität zu Social Media
- Reisebereitschaft und Flexibilität
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wünschenswert
Wir bieten:
- Viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten, zukunftsorientierten Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, zwei Tage Homeoffice pro Woche
- Zuschuss zum Jobticket für das Saarland, Betriebssport
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Vergütung nach TVL
Bürostandort ist Saarbrücken. Gestalten Sie mit uns einen nachhaltigen MICE Tourismus im Saarland. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre digitale Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis zum 31.12.2025 an Frau Beining.
Angela Beining
Leiterin Verwaltung & Finanzen
Tourismus Zentrale Saarland GmbH
Tel.: 0681-92720-13
E-Mail: ausschreibung@tz-s.de
Business Development Manager*in (m/w/d | in Vollzeit) Arbeitgeber: TZS Tourismus-Zentrale Saarland GmbH
Kontaktperson:
TZS Tourismus-Zentrale Saarland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager*in (m/w/d | in Vollzeit)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und zeige uns, warum du die ideale Person für die Rolle des Business Development Managers bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager*in (m/w/d | in Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Dein Motivationsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für den MICE-Bereich und das Saarland widerspiegeln. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Abschnitte wie Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten, um uns einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen zu geben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Sei konkret!: Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Kundenbeziehungen, die du aufgebaut hast. Das gibt uns ein besseres Bild davon, wie du in der Praxis arbeitest und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TZS Tourismus-Zentrale Saarland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die TZS und das Saarland
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Tourismus Zentrale Saarland GmbH und dem Convention Bureau Saarland vertraut machen. Schau dir ihre aktuellen Projekte, Ziele und die Bedeutung des Saarlandes im MICE-Bereich an. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder welche Vertriebsstrategien du umgesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle mitbringst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.