Senior Business Process Manager

Vollständige Details zur Stelle.

Standort: Cambourne, Cambridgeshire, Vereinigtes Königreich.

Über u-blox: u-blox ist ein globaler Marktführer in den Bereichen Automobil, Industrie und Konsumgüter, der Innovationen durch unsere fortschrittlichen Positionierungs- und Kurzstreckenkommunikationstechnologien vorantreibt. Wir sind die Pioniere hinter hochpräzisen Technologien und bieten intelligente und zuverlässige Lösungen, die es Menschen, Fahrzeugen und Maschinen ermöglichen, ihre genaue Position zu bestimmen und drahtlos zu kommunizieren. Mit Hauptsitz in Thalwil, Schweiz, und Büros in ganz Europa, Asien und den USA haben wir einen globalen Einfluss.

Jobbeschreibung: Helfen Sie dabei, einfachere, intelligentere Arbeitsweisen bei u-blox zu gestalten. Als Senior Business Process Manager werden Sie einen prozessorientierten Ansatz für unsere ERP-Transformation verfolgen: beginnend mit der Art und Weise, wie das Unternehmen arbeitet und was es erreichen muss, und dann gestalten, wie Systeme, Daten und Automatisierung dies unterstützen. Sie werden an End-to-End-Prozessen wie Procure to Pay, Plan to Supply, Inventory to Fulfil, Order to Cash und Record to Report arbeiten und Komplexität in praktische Verbesserungen umwandeln, die manuelle Arbeit reduzieren und messbaren Wert liefern. Ihr Fokus wird über den Go-Live hinaus auf nachhaltiger Akzeptanz und kontinuierlicher Verbesserung liegen.

Basierend in der IT und berichtend an den Leiter der Geschäftsanwendungen werden Sie eng mit den Geschäftsprozessverantwortlichen, Finanzen, Vertrieb und kommerziellen Operationen, Beschaffung, Lieferkette, IT und Datenteams sowie externen Implementierungspartnern zusammenarbeiten. Dies ist eine Fachrolle ohne direkte Berichte: Sie werden durch Expertise, Zusammenarbeit und konstruktive Herausforderungen führen, während die Geschäftsbereiche die Verantwortung für ihre Prozesse behalten. Wenn Sie es genießen, Menschen, Prozesse und Technologie zu verbinden und die Ausrichtung über unterschiedliche Prioritäten hinweg zu fördern, bietet Ihnen diese Rolle die Möglichkeit, einen greifbaren funktionsübergreifenden Einfluss auszuüben.

Die Rolle kann in Cambourne, UK oder in Thalwil, Schweiz angesiedelt sein.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Leiten Sie die End-to-End-Prozessanalyse, -kartierung, -vereinfachung und -standardisierung im Rahmen der ERP-Transformation und laufenden Verbesserung, mit dem Abacus Version 26 Upgrade als anfänglichem Fokus.
• Arbeiten Sie mit den Geschäftsprozessverantwortlichen zusammen, um zukünftige Prozesse, Anforderungen, Kontrollen und Akzeptanzkriterien zu definieren und unnötige Komplexität sowie ungerechtfertigte lokale Variationen in Frage zu stellen.
• Identifizieren Sie Automatisierungs- und Digitalisierungsmöglichkeiten, pflegen Sie das Verbesserungs-Backlog und empfehlen Sie Prioritäten basierend auf Geschäftswert, Machbarkeit, Risiko und Abhängigkeiten.
• Stellen Sie klare Verantwortlichkeiten, Rollen, Entscheidungsrechte und Governance mit Geschäfts- und IT-Eigentümern her und dokumentieren Sie, was für die Lieferung, Kontrollen und nachhaltige Übergabe erforderlich ist.
• Leiten Sie den Prozessarbeitsstrom von Design über Tests, Schulungsabstimmung, Cutover und Stabilisierung und stellen Sie sicher, dass die Prozesslieferungen bereit sind und ungelöste Risiken und Entscheidungen eskaliert werden.
• Definieren Sie Prozess-KPIs und Nutzenmessungen mit Geschäfts- und Datenteams, verfolgen Sie den Verbesserungsfortschritt und unterstützen Sie die Akzeptanz, während die Geschäftsprozessverantwortlichen die Verantwortung für die operativen Ergebnisse behalten.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Ein relevantes Studium oder gleichwertige berufliche Erfahrung, mit mindestens fünf Jahren relevanter Erfahrung im Bereich Geschäftsprozessmanagement, kontinuierliche Verbesserung oder ERP-gestützte Transformation.
• Starke praktische Kenntnisse der BPM-Methoden und Prozessmodellierung, einschließlich BPMN, End-to-End-Kartierung und Betriebskonzeption.
• Erfahrung in der Unterstützung komplexer, funktionsübergreifender Transformationen und der Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in Prozessdesigns, Anforderungen und Akzeptanzkriterien.
• Fähigkeit, Prozess-, System-, Daten- und Kontrollüberlegungen über Finanzen, Vertrieb, Lieferkette und IT hinweg zu verbinden.
• Starke Moderations-, Kommunikations- und Einflussfähigkeiten, mit der Fähigkeit, konstruktiv herauszufordern und Stakeholder mit unterschiedlichen Prioritäten auszurichten.
• Analytisches Urteilsvermögen zur Bewertung von Verbesserungschancen, Definition bedeutungsvoller KPIs und Nutzen sowie zur Verwaltung von Prozessabhängigkeiten, Risiken und Bereitschaft.

Sie müssen das Recht haben, im entsprechenden Land zu arbeiten.

Bonuspunkt:

• Berufliche Qualifikationen oder formale Schulungen in BPM oder BPMN (Business Process Model and Notation).
• Lean- oder Six Sigma-Qualifikationen oder Schulungen.

Was sind Ihre Vorteile?

• Ein multikulturelles und internationales Unternehmen mit über 60 verschiedenen Nationalitäten.
• Projektbasierte Aktivitäten mit Kollegen auf der ganzen Welt.
• Eine starke Lernumgebung und regelmäßige Karrieregespräche.
• Unternehmensleistungsbonus.
• Private Krankenversicherungen.
• Weitere lokale Vorteile je nach Arbeitsstandort.

… und entdecken Sie noch mehr, indem Sie mit uns sprechen!

Wir sehen Vielfalt als Stärke und fördern eine Kultur der Inklusion. Unsere unterschiedlichen Hintergründe, Ideen und Erfahrungen sind entscheidend für unseren Erfolg. Wir setzen uns für Lernen ein und bieten Chancengleichheit unabhängig von Unterschieden wie Geschlecht, Rasse, Ethnie, Generation oder Glauben.