Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Optimierung von Testlösungen für IC-Validierung und Produktion.
- Unternehmen: Multikulturelles Unternehmen mit innovativem Mindset und globalen Projekten.
- Vorteile: Leistungsbonus, Sportaktivitäten, Team-Events und regelmäßige Karrieregespräche.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Lernmöglichkeiten und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Qualifikationen: Master oder Bachelor in Elektrotechnik und 8+ Jahre Erfahrung in IC-Testengineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Senior IC Test Engineer übernehmen Sie eine führende Rolle bei der Entwicklung, Integration und Optimierung von Testlösungen für die IC-Validierung und die Hochlaufproduktion. Sie treiben die Teststrategie von der frühen Entwicklung bis zur Massenproduktion voran und stellen sicher, dass hohe Testabdeckung, Robustheit und Kosteneffizienz erreicht werden.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Technische Führung & Strategie
- Definieren und Vorantreiben der Teststrategie und Architektur über Validierungs- und Produktionsphasen
- Eigenverantwortliche Entwicklung von Testlösungen vom Konzept bis zur Produktanpassung und Ertragsoptimierung
- Leitung komplexer Debug- und FA-Aktivitäten über Silizium, Hardware und Software
- Sicherstellen, dass Testabdeckung, Qualität und Kostenziele während des gesamten Produktlebenszyklus erreicht werden
- Identifizieren und Implementieren von Testkostenreduzierung und Durchsatzoptimierung
- Testentwicklung & Integration
- Entwerfen und Entwickeln fortschrittlicher Testhardware (Lastplatten, Prüfadapter) für Validierung und Produktion
- Architektur und Entwicklung skalierbarer Testprogramme und Automatisierungsframeworks
- Leitung der Integration von ATE-Plattformen (z.B. Advantest, Cohu) mit standardisierten und maßgeschneiderten Testlösungen
- Definieren von Charakterisierungsplänen und Sicherstellen einer robusten Korrelation zwischen Labor und ATE
- Datenanalyse & Ertragsverbesserung
- Analysieren von Testergebnissen und -fehlern zur Verbesserung von Testverfahren, Abdeckung und Produktzuverlässigkeit
- Vorantreiben der Ertragsverbesserung, Binning-Strategie und Testgrenzenoptimierung
- Einrichten von Methoden für datengestützte Entscheidungsfindung und kontinuierliche Verbesserung
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Enges Zusammenarbeiten mit Design-, Qualitäts- und Produktionsteams
- Beeinflussen von Design-for-Testability (DFT) und Produktdesignentscheidungen
- Sicherstellen eines nahtlosen Übergangs von der Entwicklung zur Produktion und Unterstützung des Produktionsstarts
- Mentoring von Junior Engineers und Bereitstellung technischer Anleitung
- Fördern von Best Practices in der Testentwicklung, Debugging und Dokumentation
- Beitragen zur kontinuierlichen Verbesserung von Werkzeugen, Methoden und Arbeitsabläufen
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
- Master- oder Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
- Über 8 Jahre Erfahrung in der IC-Testtechnik (Validierung und/oder Produktion)
- Starke praktische Erfahrung mit ATE-Plattformen (Advantest, Cohu bevorzugt)
- Solide Kenntnisse in der gemischten Signal-IC-Prüfung (analog/digital/RF)
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verantwortung für Testlösungen von der Entwicklung bis zur Hochlaufproduktion
- Expertise im Debugging komplexer Hardware-Software-Interaktionen
- Kenntnisse in Programmierung (C/C++, Python oder ähnlich) und Automatisierungsframeworks
- Starke Erfahrung mit Datenanalysetools (Python, Matlab oder gleichwertig)
- Fortgeschrittene Labordebugging-Fähigkeiten (Oszilloskope, Spektrumanalysatoren, SMUs usw.)
- Starkes Problemlösungs- und analytisches Denken
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und die volle technische Verantwortung zu übernehmen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Erfahrung in bereichsübergreifenden und multikulturellen Umgebungen
- Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil
Was sind Ihre Vorteile?
- Ein multikulturelles und internationales Unternehmen mit über 60 verschiedenen Nationalitäten
- Projektbasierte Aktivitäten mit Kollegen auf der ganzen Welt
- Eine Start-up- und Innovationsmentalität während des Prozesses der Skalierung von Prozessen und Effizienzen
- Ein starkes Lernumfeld und regelmäßige Karrieregespräche
- Unternehmensleistungsbonus
- Sportaktivitäten und Teamevents
... und entdecken Sie noch mehr, indem Sie mit uns sprechen!
Wir sehen Vielfalt als Stärke und fördern eine Kultur der Inklusion unter unseren Mitarbeitern. Unsere unterschiedlichen Hintergründe, Ideen und Erfahrungen sind entscheidend für unseren Erfolg. Wir streben danach, eine starke Lernorganisation zu werden und setzen uns dafür ein, unseren Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten, unabhängig von Unterschieden wie Geschlecht, Rasse, Ethnie, Generationen und Glauben.
VN2637 - Senior Test Engineer Arbeitgeber: u-blox
Als Arbeitgeber bietet u-blox eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Mit über 60 Nationalitäten fördern wir eine inklusive Kultur, die Vielfalt als Stärke betrachtet und regelmäßige Karrieregespräche sowie ein starkes Lernumfeld bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem leistungsorientierten Bonus, Sportaktivitäten und Teamevents, was die Arbeit bei uns nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VN2637 - Senior Test Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die in deinem Bereich vorkommen könnten. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In Gesprächen und Interviews solltest du klar machen, warum du für diese Position brennst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VN2637 - Senior Test Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst, was besonders in der Technik wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt und wir dich schneller kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei u-blox vorbereitet
✨Verstehe die Teststrategie
Mach dich mit der Teststrategie und den Anforderungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entwicklung und Optimierung von Testlösungen einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit ATE-Plattformen und Programmierung, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu diskutieren, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du als Mentor für jüngere Ingenieure fungiert hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Datenanalyse und kontinuierliche Verbesserung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Datenanalyse und der Implementierung von Verbesserungsstrategien zu sprechen. Zeige, wie du durch datengestützte Entscheidungen zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
