Ausbildung Parkettleger (m/w/d)
Ausbildung Parkettleger (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Kunst des Parkettlegens und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Göhmann ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Zukunftsperspektiven.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte eine fundierte Ausbildung mit vielen Karrieremöglichkeiten und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem kreativen Handwerk mit echten Zukunftschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss und handwerkliches Geschick sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Ausbildung zum Parkettleger/in
– Ein Traditionsberuf mit Zukunft!Deine Lehre in unserem Familienunternehmen

Wir bieten jedes Jahr mehrere Ausbildungsplätze zum Parkettleger (m/w/d) und Schnupper-Praktika an.

Deine Ausbildung bei uns:

Das Handwerk hat nicht nur eine lange Tradition, sondern auch eine große Zukunft und bietet Dir viele Karrieremöglichkeiten. Starte jetzt mit Deiner Ausbildung zum Parkettleger (m/w/d) bei Göhmann in Laatzen!

Berufstyp:

Anerkannter Ausbildungsberuf /Abschluss Gesellenprüfung

Ausbildungsdauer:

3 Jahre (ggf. Verkürzung möglich)

Lernorte:

Betrieb / Baustellen und Berufsschule (Blockunterricht u. Lehrgänge) in Stade

Zu den Aufgaben eines Parkettlegers (m/w/d) gehören unter anderem:

  • Verlegung und Bearbeitung von: Parkettböden, elastischen & textilen Belägen, Linoleum- & Kunststoffbelägen und Kork- & Sportböden
  • Schleifarbeiten und Oberflächenbehandlung
  • Aufmaßerstellung
  • Herstellung u. Bearbeitung von Untergründen
  • Instandhaltung u. Instandsetzung von Parkett- und Bodenbelägen
  • Grundreinigung und Pflege von alten und neuen Böden

Das bringst Du mit:

  • Einen Schulabschluss (guter Hauptschulabschluss)
  • Handwerkliches Geschick im Umgang mit Holz
  • Freude am Arbeiten im Team
  • Zuverlässigkeit u. Sorgfältigkeit
  • Belastbarkeit
  • Räumliches Vorstellungsvermögen und gestalterische Fähigkeiten

Und nach der Ausbildung?

Durch eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Parkettleger (m/w/d) in unserem anerkannten Ausbildungsbetrieb stehen Dir zahlreiche Türen offen. Du kannst dich beispielsweise zum Parkettlegermeister weiterbilden, zunächst als Geselle arbeiten, eine Vorarbeiterfunktion übernehmen oder sogar ein fachnahes Studium absolvieren (auch ohne Abitur). Wenn du später einmal eine Führungsposition übernehmen und selbst Lehrlinge ausbilden möchtest, ist eine Berufsausbildung die richtige Basis für deine Karriere!

Bist Du interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bitte übersende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
info@parkett-goehmann.de

U. Göhmann GmbH, Lüneburger Str. 20, 30880 Laatzen

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Kontaktperson:

U. Göhmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Parkettleger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die verschiedenen Arten von Parkett und Bodenbelägen, die du während deiner Ausbildung verarbeiten wirst. Zeige dein Interesse an den Materialien und Techniken, indem du in Gesprächen mit uns oder bei Praktika gezielte Fragen stellst.

Tip Nummer 2

Nutze die Gelegenheit, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Wenn möglich, besuche Schnupperpraktika oder Workshops, um deine handwerklichen Fähigkeiten zu verbessern und einen Eindruck von der Arbeit als Parkettleger zu bekommen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit bereits im Vorfeld. Engagiere dich in Gruppenprojekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, um zu demonstrieren, dass du gut im Team arbeiten kannst und Verantwortung übernimmst.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, warum du gerade bei uns lernen möchtest. Überlege dir, was dich an unserem Familienunternehmen und der Ausbildung zum Parkettleger besonders anspricht und wie du dich in unser Team einbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Parkettleger (m/w/d)

Handwerkliches Geschick
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Sorgfältigkeit
Belastbarkeit
Räumliches Vorstellungsvermögen
Gestalterische Fähigkeiten
Aufmaßerstellung
Kenntnisse in der Oberflächenbehandlung
Erfahrung in der Verlegung von Bodenbelägen
Fähigkeit zur Instandhaltung und Instandsetzung
Grundreinigung und Pflege von Böden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Beruf: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den Beruf des Parkettleger. Verstehe die Aufgaben und Anforderungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte deine Motivation für die Ausbildung zum Parkettleger deutlich machen. Betone dein handwerkliches Geschick und deine Teamfähigkeit, da diese Eigenschaften in diesem Beruf besonders wichtig sind.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Hebe deine schulischen Leistungen und eventuell praktische Erfahrungen hervor, die für die Ausbildung von Bedeutung sein könnten.

Bewerbungsunterlagen zusammenstellen: Fasse alle erforderlichen Dokumente zusammen, wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert und fehlerfrei ist, bevor du es per E-Mail versendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei U. Göhmann GmbH vorbereitest

Informiere dich über den Beruf

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den Beruf des Parkettleger/in informieren. Verstehe die Aufgaben und Herausforderungen, die mit der Ausbildung verbunden sind, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.

Präsentiere dein handwerkliches Geschick

Da handwerkliches Geschick eine wichtige Voraussetzung für die Ausbildung ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Projekte nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Eignung für den Beruf.

Zeige Teamfähigkeit

Da das Arbeiten im Team ein zentraler Bestandteil des Berufs ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den typischen Projekten fragen, an denen Auszubildende beteiligt sind, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.

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