Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software mit modernsten Technologien und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Unternehmen mit kollaborativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit neuester Technologie und habe einen echten Einfluss auf innovative Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 120000 € pro Jahr.
- Location
- 2727 N Central Ave, Phoenix, Arizona 85004 United States of America
This position is 100% remote but you must reside in the U. S.
About the Job
The position is with a software development team that develops and maintains a suite of tier one, mission critical enterprise applications and services used by numerous U‑Haul business teams and thousands of U‑Haul field locations.
Every member of the team makes important contributions which have a direct and significant impact on U‑Haul’s business operations.
About You
We are looking for a full‑stack software developer who is highly skilled in the ability to apply critical thinking and structured programming fundamentals to real world problems.
U‑Haul uses the Microsoft development stack (e. g., C#, MVC, SQL, Entity Framework, HTML 5, CSS, Angular, Web API, j Query, ASP.
Net, and T‑SQL), along with non‑Microsoft supporting technologies (like Apache Kafka, SPAs, Reddis, etc.) to solve its business problems.
We do this through technologies such as web apps and web APIs, and various types of backend persistence, including SQL.
- Primary Roles and Responsibilities
- Writes code that is easily maintainable, highly reliable and demonstrates knowledge of common programming best practices.
- Becomes the owner, subject matter expert (SME), and technical lead for individual applications, architecture initiatives, high risk/complexity features.
- Starting with higher level business and technical requirements, independently estimates and breaks down the work.
- Interfaces directly with business stakeholders (business units) or members of other development teams for work item scoping and clarification, communication of status, etc.
- Advanced troubleshooting and problem solving, spanning software, systems and databases.
Use a wide array of tools and techniques to identify the root cause and implement robust technical solutions.
- Serve as a technical lead: mentor, train and support other software developers, perform design & code reviews.
- Excellent technical judgement and decision making.
Effectively prioritizes and works through problems which are ambiguous, have incomplete specifications and are complex in nature.
- Completes assigned tasks and project work with minimal oversight or direct supervision.
- Respond quickly and effectively to production issues and taking responsibility for seeing those issues through resolution.
Why Should You Apply?
- Competitive compensation
- Latest technologies
- Team that emphasizes collaboration
- Positive team culture founded by team self‑organization principles
Experience / Education / Training
- 6+ years of professional software development experience
- Bachelor’s degree in Computer Science or related field
- Must be a U. S. citizen or have proof of U. S. employment authorization for this position.
- About U‑Haul IT Team
U‑Haul is heavily investing in transforming our applications and reporting systems to a hybrid cloud architecture model.
The company culture is one of high team‑orientation, that loves to dig in and learn new technologies, and help teammates be the best they can by constant learning, coaching and process improvement.
U‑Haul provide robust wellness benefits, events and resources to help team members becomes the happiest and healthiest they can be.
These include, but are not limited to, a “get fit” reimbursement program for gym memberships, a healthy café at our corporate campus and wellness fairs.
For a complete summary of U‑Haul’s benefits and wellness programs, please see the benefits page on our career site: https://jobs. uhaul. com/Benefits
Perks of joining the U‑Haul fleet
Get your career moving with a company who empowers team members to the healthiest version of themselves!
We provide robust wellness benefits, events, and resources to help team members becomes the happiest and healthiest they can be.
- Programs available
- Full Medical coverage
- Prescription plans
- Dental & Vision Plans
- Registered Dietitian Program
- Weight Watchers
- Onsite medical clinic for you and your family
- Career stability
- Opportunities for advancement
- Valuable on‑the‑job training
- Tuition reimbursement program
- Free online courses for personal and professional development at U‑Haul University®
- Business and travel insurance
- You Matter Employee Assistance Program
- Paid holidays, vacation, and sick days
- Employee Stock Ownership Plan (ESOP)
- 401(k) Savings Plan
- Life insurance
- Critical Illness/Group Accident
- 24‑hour physician available for kids
- Subsidized gym/ membership
- Met Law Legal program
- Met Life auto and home insurance
- Mindset App Program
- Discounts on cell phone plans, hotels, and more
- Life Lock identity Theft
- Savvy consumer wellness programs- from health care tips to financial wellness
- Dave Ramsey’s Smart Dollar Program
- U‑Haul Federal Credit Union
- Salary range: $90,000-$120,000 annually depending on experience
- #LI-AB1
U‑Haul Holding Company, and its family of companies including U‑Haul International, Inc. (“U‑Haul”), continually strives to create a culture of health and wellness.
Consistent with applicable state law, U‑Haul will not hire or re‑hire individuals who use nicotine products.
The states in which U‑Haul will decline to hire nicotine users are: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Pennsylvania, Texas, Utah, Vermont, Virginia, and Washington.
U‑Haul has observed this hiring practice since February 1, 2020 as part of our commitment to a healthy work environment for our team.
U‑Haul is an equal opportunity employer.
All applicants for employment will be considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, physical or mental disability, veteran status, or any other basis protected by applicable federal, provincial, state or local law.
Individual accommodations are available on requests for applicants taking part in all aspects of the selection process.
Information obtained during this process will only be shared on a need to know basis.
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Senior .NET Software Developer Arbeitgeber: U-Haul
U-Haul ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter bietet, sondern auch eine positive Teamkultur fördert, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Mit umfangreichen Wellness-Programmen, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem starken Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, ist U-Haul der ideale Ort für Softwareentwickler, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior .NET Software Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei U-Haul anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior .NET Software Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei U-Haul vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior .NET Software Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei U-Haul klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei U-Haul vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.