BWL-Digital Commerce Management

BWL-Digital Commerce Management
BWL-Digital Commerce Management
Stuttgart, Dürrlewang, Fasanenhof, 70565, Baden-Württemberg, DE
BWLDCM 2025
2024-08-16
2025-02-28

U.I. Lapp GmbH – Ein Unternehmen von LAPP

Abitur

FULL_TIME
FULL_TIME
1430
flexible Zeiten, Gleitzeit

Das duale Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW), Standort Stuttgart verbindet ein wissenschaftliches Hochschulstudium und praktische Erfahrungen in einem Unternehmen (= Dualer Partner).

Es gliedert sich in jedem Studienjahr in Theoriephasen an der Dualen Hochschule, Fakultät ‚Wirtschaft‘ und in Praxisphasen bei LAPP. Durch die Abwechslung profitieren die Studierenden nicht nur von der Vermittlung des theoretischen Wissens, sondern auch von der direkten Anwendung in der Praxis (= praxisintegriertes Studium).

Der Studiengang BWL, Studienrichtung Digital Commerce Management ermöglicht mit erfolgreich abgeschlossenem Studium eine Tätigkeit in allen betriebswirtschaftlichen Fachabteilungen in Handels- und Industrieunternehmen, in denen digitale Technologien und Systeme vermehrt Anwendung in den Geschäftsprozessen finden – insbesondere mit unmittelbaren Kundenkontakt und bei der Automatisierung von Transaktionen auf digitalen Distributionsplattformen.

Das Studium dauert drei Jahre und schließt mit dem international anerkannten akademischen Grad ‚Bachelor of Arts (B.A.)‘ ab. Die Leistungsbewertung im Bachelorstudium der DHBW erfolgt nach Maßgabe des European Credit Transfer Systems (ECTS).

Das Studium an der DHBW ist modularisiert. Nähere Informationen hierzu sind über das Studienportal einsehbar.

Bei LAPP beginnt das Duale Studium bereits am 01. September mit einer vorgeschalteten Praxisphase.

Das zeichnet Dich aus

• Sehr gutes bis gutes Abitur oder Fachhochschulreife (hier: + Studierfähigkeitstest)
• Sehr gute bis gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse
• IT-Affinität [= Interesse an der Informationstechnik (Hardware/Software/IT-Services)]
• Mündliches sowie schriftliches Ausdrucksvermögen und Rechtschreibsicherheit
• Kontaktbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
• Konzentriertes und sorgfältiges Arbeiten
• Selbstständige Arbeitsweise
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken
• Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität
• Engagement, Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Kritikfähigkeit (aktiv/passiv) sowie Veränderungsbereitschaft

Das sind gute Gründe für LAPP als Dualen Partner

• Werteorientiertes Familienunternehmen & Global Player
• Regelmäßiger Abteilungswechsel (studiumsrelevant)
• Regelmäßige Feedbackgespräche (Selbst-/Fremdwahrnehmung)
• Schulungswochen (Einführungsschulungswoche, Aufbauschulungswoche, Schlussschulungswoche)
• Auslandsentsendung [Voraussetzung u. a. Ø von mind. 2,4 (DHBW)]
• Platz für eigene Ideen und Engagement
• Ausgleich und Zusammenkommen, u. a. durch: eigenen Azubi-Pausenraum, Nutzung des Freizeit- und Sportangebots von LAPP, Teilnahme am jährlichen ‚Internationalen Fuß- und Volleyballturnier‘ der LAPP Gruppe, gemeinsamen Besuch des ‚Cannstatter Wasens‘, LAPP Weihnachtsmarkt
• Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot, inkl. Frühstücksservice
• Gute öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ‚Lapp Kabel‘ (U12)
• Flexible Arbeitszeit
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr
• Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse (Essensgeld/Fahrtkosten)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Übernahme Teilnahmegebühren für DHBW-Vorkurs ‚Mathematik‘
• Kostenübernahme Gebühren/Beiträge an der DHBW (Verwaltungskosten-/Studierendenwerksbeitrag, Skriptengeld)
• Kostenübernahme Bücher/Lehrmaterialien (Pflichtlektüre DHBW)
• Prämie mit erfolgreichem (sehr gut – gut) Abschluss des dualen Studiums

Mit uns in eine LAPPtastische Zukunft starten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Selbstorganisation , Analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude, Sorgfalt & Genauigkeit, Kritikfähigkeit, ,
Weiterbildungsprogramme, Hohe Übernahmequote, Mentorenprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Gute Verkehrsanbindung, Kantine, Mitarbeiterevents, Flexible Arbeitszeit, Auslandsaufenthalt, Mitarbeiterrabatte, Parkplätze, Freizeit- und Erholungsangebote, Azubi-Freizeiten, Gesundheitsmaßnahmen, Kinderbetreuung, Fahrtkostenzuschuss, Exkursionen, Handy / Tablet / Notebook, Nachhaltigkeit / Umweltschutz, Möglichkeit Homeoffice, Jobrad, Mobiles Arbeiten, E-Learning / Online-Kurse