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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit frischen Ideen und strategischem Storytelling.
- Arbeitgeber: Das Kompetenzzentrum Kultur- und Kreativwirtschaft fördert Innovation und Zusammenarbeit in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Atmosphäre und die Möglichkeit, aktiv an gesellschaftlichen Themen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt und Gerechtigkeit schätzt und innovative Lösungen entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Kommunikation und ein starkes Netzwerk zu Medienpartner*innen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Der Auswahlprozess umfasst zwei Vorstellungsgespräche, die virtuell oder vor Ort stattfinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir setzen uns aktiv für einen kontinuierlichen Veränderungsprozess in unserer Organisation ein und verstehen Vielfalt sowie Gerechtigkeit als fortlaufende Aufgaben. Unser Ziel ist eine Arbeitsumgebung, die die Gesellschaft widerspiegelt, in der wir leben und arbeiten möchten. Respekt, Wertschätzung und eine offene Fehlerkultur sind uns besonders wichtig, ebenso wie eine konstruktive und outcome-orientierte Zusammenarbeit. Unser Code of Conduct (in Überarbeitung) und eine externe Awareness-Person helfen uns, einen sicheren und respektvollen Raum zu schaffen, insbesondere für diejenigen, die von Diskriminierung negativ betroffen sind.
Das Kompetenzzentrum Kultur- und Kreativwirtschaft des Bundes bringt Unternehmer*innentum, Kreativität und Transformation zusammen. Wir informieren über die neusten unternehmerischen Entwicklungen in der Kultur- und Kreativwirtschaft und gestalten den Austausch mit Politik und Gesellschaft. Als Raum für Innovation fördern wir branchenübergreifende Zusammenarbeit, Experimente und mutige Ideen zu wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Zukunftsthemen wie Fachkräftemangel, Klimakrise oder Digitalisierung.
Als Senior Referent*in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit gestaltest Du die Neuausrichtung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, setzt neue Formate und Prozesse auf und sorgst für zielgerichtete Botschaften, die ankommen. Konkret bedeutet das:
- Storytelling & Strategische Kommunikation: In Zusammenarbeit mit der Projektleitung entwickelst du ein Storytelling für das neue Kompetenzzentrum, das die Zielsetzung und den Erfolg der Maßnahmen sichtbar macht. Auf dieser Basis entwickelst Du eine übergeordnete Kommunikationsstrategie, die das Kompetenzzentrum klar neu positioniert und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein.
- Pressearbeit: Du kreierst Presseanlässe, knüpfst aktiv Kontakte und bist zentrale Ansprechperson für Journalist*innen und strategische (Medien-)Partner*innen, und platzierst unsere Themen gezielt auf relevanten Plattformen.
- Content & Öffentlichkeitsarbeit: Du konzipierst (Online-) Kommunikationsformate (bspw. Magazin, Newsletter, Kampagnen) und erstellst Inhalte – immer im Zusammenspiel mit relevanten Platzierungen gedacht. Hierfür arbeitest Du eng mit einem*einer (Junior) Referent*in mit Schwerpunkt Online Content & Social Media zusammen.
Ob mit Studium, Ausbildung oder als Quereinsteiger*in – wir suchen eine erfahrene Person, die frische Narrative, aktive Netzwerkpflege und Ideen für Formate und Content einbringt und so den Neustart des Kompetenzzentrums aktiv mitgestalten möchte.
Fundierte Erfahrungen: mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Kommunikation / Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
Netzwerkkompetenz & Medienkontakte: Du pflegst aktiv Kontakte zu Journalist*innen und Medienpartner*innen (vorzugsweise im Wirtschaftskontext) und kannst Themen gezielt auf relevanten Plattformen und in Medien platzieren.
Content- und Formatentwicklung: Du erkennst Anlässe und Inhalte rund um Unternehmer*innentum und Innovation, und entwickelst entsprechende Formate, die unsere Botschaften effektiv transportieren.
Verantwortungsübernahme & Eigeninitiative: Du hast Freude daran, neu zu denken, dich einzubringen und aktiv Verantwortung für die Gestaltung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zu übernehmen.
Der Prozess besteht aus zwei Vorstellungsgesprächen, die virtuell und/oder vor Ort bei uns im Büro stattfinden. In der Regel nehmen zwei Personen aus dem Team an einem Gespräch teil.
Senior Referent*in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Arbeitgeber: u-institut GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
u-institut GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Referent*in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Kontaktiere ehemalige Kollegen, Journalist*innen oder andere Fachleute aus der Branche, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit recherchierst. Zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Kommunikationsstrategie des Kompetenzzentrums einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Entwickle einige kreative Ideen für Kommunikationsformate oder Kampagnen, die du im Gespräch vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch dein Verständnis für die Zielsetzung des Kompetenzzentrums und deine Fähigkeit, frische Narrative zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Medienarbeit zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich Presseanlässe kreiert und Medienkontakte gepflegt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen und Vertrauen in deine Fähigkeiten schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Referent*in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Ziele des Kompetenzzentrums Kultur- und Kreativwirtschaft. Betone in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur Schaffung einer respektvollen und vielfältigen Arbeitsumgebung beitragen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Referent*in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit eingeht. Hebe deine Erfahrungen in der strategischen Kommunikation und Pressearbeit hervor und zeige, wie du innovative Ideen einbringen kannst.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit belegen. Zeige, wie du erfolgreich Kommunikationsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um Botschaften effektiv zu transportieren.
Netzwerk und Medienkontakte: Erwähne in deiner Bewerbung deine bestehenden Kontakte zu Journalist*innen und Medienpartner*innen, insbesondere im Wirtschaftskontext. Dies zeigt, dass du bereits über das notwendige Netzwerk verfügst, um Themen gezielt zu platzieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei u-institut GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Mission und Werte der Organisation
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Kompetenzzentrums. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt, Gerechtigkeit und einer offenen Fehlerkultur verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Pressearbeit geleistet oder innovative Kommunikationsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Netzwerk und Medienkontakte betonen
Sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen und wie du es nutzen kannst, um die Themen des Kompetenzzentrums effektiv zu platzieren. Zeige, dass du aktiv Kontakte pflegst und strategisch denkst.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer konstruktiven und outcome-orientierten Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie das Team zusammenarbeitet, um die Kommunikationsziele zu erreichen.
