Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalprozesse und unterstütze Mitarbeiter bei allen personalbezogenen Fragen.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Team in einem innovativen Unternehmen in Hamburg.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte unvergessliche Events mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
Was wir dir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle
- Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Bezuschussung zur Urban Sports Mitgliedschaft
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezuschussung zum Deutschlandticket
- Zugang zu unserer Corporate Benefits Plattform
- Regelmäßige Teamevents
- Junges Team mit flachen Hierarchien
Deine Hauptaufgaben:
- Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für die Personalverwaltung und bist für unsere Mitarbeiter (m/w/d) bei allen personalbezogenen Fragen und Anliegen ansprechbar.
- Du bearbeitest im Team HR-Prozesse und erstellst sämtliche Arbeitsdokumente von der Einstellung bis zum Austritt.
- Du kümmerst dich um die Bearbeitung von Personalveränderungen z.B. Verlängerungen, Entgeltveränderungen, Arbeitszeitänderungen, Elternzeit.
- Du bist für die Pflege und Verwaltung von digitalen Personalakten und Stammdaten zuständig.
- Du koordinierst die Bewerbungskorrespondenz und terminierst Vorstellungsgespräche.
- Du übernimmst die Administration und Pflege der Zeitwirtschaft.
- Du unterstützt die Entgeltabrechnung und die HR Business Partner (m/w/d).
- Du erstellst diverse Statistiken und Auswertungen.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwirtschaft.
- Du hast bereits Erfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personalverwaltung oder –abrechnung gemacht.
- Idealerweise besitzt Du Kenntnisse im Arbeitsrecht, bist mit den aktuellen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen vertraut oder hast Interesse Dir diese Themen anzueignen.
- Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
- Du hast eine IT-Affinität sowie eine ausgeprägte prozessorientierte Denkweise.
- Der Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen stellt für dich kein Problem dar.
- DATEV Anwenderkenntnisse sind wünschenswert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team, denn bei uns zählt der Zusammenhalt und das gemeinsame Erreichen unserer Ziele.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem aufregenden Umfeld? Du möchtest in einem jungen und dynamischen Team arbeiten, das sich mit Leidenschaft der Organisation von unvergesslichen Events widmet? Dann bist du bei uns genau richtig!
Klicke auf "Jetzt bewerben" und bewirb dich jetzt schnell und einfach als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Bei uns sind alle Menschen, die etwas bewegen wollen und Lust auf unser Angebot haben, herzlich willkommen. Auch Quereinsteiger (m/w/d) aus anderen kaufmännischen Bereichen - bei uns zählen Persönlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: U-Need GmbH
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und jungen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich der Organisation von unvergesslichen Events widmet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Wohlbefinden durch zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Urban Sports Mitgliedschaft. Bei uns findest du eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Teamevents und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Verantwortung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf U-Need GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch U-Need GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei U-Need GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei U-Need GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie U-Need GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
