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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und überwache spannende Hallenumbauten in Hamburgs Sportstätten.
- Arbeitgeber: Junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und viel Leidenschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – wir schätzen Persönlichkeit und Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und entwickle dein eigenes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Veranstaltungsbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir ab sofort eine Junior Projektleitung (m/w/d) Hallenumbauten für den technischen Dienst in Vollzeit.
Das bieten wir:
- Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Bezuschussung zur Urban Sports Mitgliedschaft
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezuschussung zum Deutschlandticket
- Zugang zu unserer Corporate Benefits Plattform
- Regelmäßige Teamevents
- Junges Team mit flachen Hierarchien
Deine Hauptaufgaben:
- Planung, Disposition, Überwachung & Nachbereitung für die Hallenumbauten in der Sporthalle und Barclays Arena in Hamburg
- Kommunikation & Planung mit der Sporthalle Hamburg und der Barclays Arena
- Personalführung sowie Qualitätskontrolle vor Ort
- Entwicklung und Ausbau eines eigenständigen Teams für beide Hallen
- Operative Einsätze bei Umbauten in der Sporthalle Hamburg und der Barclays Arena
- Ausarbeitung von Rapporten & Protokollen
- Erstellung von Kalkulationen, Rechnungen sowie Rechnungsprüfung
- Schnittstelle zwischen dem Büro und dem operativen Personal
- Offenes Ohr und Verantwortlichkeit für Deine Crew
Stellenanforderungen
Was solltest du mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büro - z.B. Veranstaltungskaufmann (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d), eine abgeschlossene technische Ausbildung - z.B. Veranstaltungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Min. 1 Jahr Erfahrung im Veranstaltungsbereich oder Personaldisposition
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zum Schichtdienst bzw. zur Nachtarbeit
- Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit und schnelles Anpassungsvermögen
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Du darfst in Deutschland Auto fahren
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem aufregenden Umfeld? Du möchtest in einem jungen und dynamischen Team arbeiten, das sich mit Leidenschaft der Organisation von unvergesslichen Events widmet? Dann bist du bei uns genau richtig!
Bei uns sind alle Menschen, die etwas bewegen wollen und Lust auf unser Angebot haben, herzlich willkommen. Auch Quereinsteiger (m/w/d) aus anderen kaufmännischen Bereichen - bei uns zählen Persönlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement.
Wir schätzen Vielfalt und heißen Bewerberinnen und Bewerber unabhängig von Religion, Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung herzlich willkommen. Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in dieser Anzeige auf geschlechterspezifische Formulierungen – alle Bezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter gleichermaßen.
Junior Projektleiter (m/w/d) Hallenumbauten Arbeitgeber: U-Need
Kontaktperson:
U-Need HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektleiter (m/w/d) Hallenumbauten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Events oder in sozialen Netzwerken – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer authentisch und selbstbewusst auftreten!
✨Feedback einholen!
Nach einem Vorstellungsgespräch ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut war und wo du dich verbessern kannst. So können wir uns stetig weiterentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abschneiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektleiter (m/w/d) Hallenumbauten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei U-Need vorbereitest
✨Informiere dich über die Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Sporthalle Hamburg und die Barclays Arena zu erfahren. Schau dir ihre letzten Events an und überlege, wie deine Rolle als Junior Projektleiter dazu beitragen kann, diese Veranstaltungen noch erfolgreicher zu machen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke oder Durchsetzungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen bei Hallenumbauten sind besonders relevant.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Eventorganisation. Die Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen mitbringt, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Begeisterung für die Branche durchscheinen!