Hr referent arbeitsrecht (m/w/d)

Hr referent arbeitsrecht (m/w/d)

Berlin Vollzeit 3750 - 6280 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Führungskräfte in Arbeits- und Tarifrechtsfragen.
  • Unternehmen: Internationale U.S. Luftstreitkräfte mit inklusiver Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Erlebe den amerikanischen 'Way of Life' und profitiere von internen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte faire Personalarbeit im internationalen Umfeld und entwickle deine HR-Karriere.
  • Qualifikationen: Abschluss in HR oder Rechtswissenschaften und Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 6280 € pro Monat.

Über uns

Vollzeit (38,5 Std.) / Ramstein / Eingruppierung: C-6a; C-7; C-7a

Dienststelle: 86 Force Support Squadron / Personalbüro

Ihre Aufgaben:

  • In dieser verantwortungsvollen Position beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen des Arbeits- und Tarifrechts sowie der Mitarbeiterbetreuung.
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Phasen der Mitarbeiter‑ und Arbeitsbeziehungen.
  • Auslegung und Anwendung von deutschem Arbeits- und Sozialrecht, Tarifverträgen sowie einschlägigen Vorschriften und Richtlinien.
  • Prüfung und Bearbeitung von Personalmaßnahmen auf Rechts- und Tarifkonformität.
  • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Sitzungen mit dem Betriebsrat; Beratung der Führungskräfte in diesem Kontext.
  • Unterstützung und Mitwirkung in arbeitsgerichtlichen Verfahren (inkl. Schriftsatzerstellung, Fallaufbereitung und Begleitung von Verhandlungen).
  • Beratung zu Leistungsbeurteilungen, Abwesenheitsmanagement, BEM sowie zu Disziplinar- und Trennungsprozessen.
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Führungskräfte im Bereich Mitarbeiterführung und Arbeitsrecht.

Ihr Profil:

  • Sie zeichnen sich durch eine Kombination aus rechtlicher Expertise, Beratungskompetenz und interkultureller Sensibilität aus und bringen die Persönlichkeit mit, um HR Prozesse in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu gestalten.
  • Fachhochschul- (FH) bzw. Universitätsabschluss (Bachelor) in den Fachbereichen HR oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt HR und/oder Arbeitsrecht oder einem anderen relevanten Fachbereich.
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht (CTA II), Personalvertretungsrecht und Sozialrecht.
  • Fähigkeit zu fundierter rechtlicher Recherche und sicherer Anwendung der Ergebnisse in der Praxis.
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz, diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, auch in kontroversen Situationen überzeugend und lösungsorientiert zu handeln.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine selbständige, gut strukturierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, als Berater/in zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln.
  • Führerschein Klasse B.

Bitte senden Sie uns eine Bewerbung in englischer Sprache, optimalerweise mit einem englischen Lebenslauf und Zeugnissen!

Ihre Benefits:

  • Sie werden bei uns nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen im Rahmen des TV AL II vergütet, dadurch kommen Sie zusätzlich in den Genuß von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Profitieren Sie von unseren internen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, wodurch Sie die Möglichkeit haben sich beruflich weiterzuentwickeln.
  • Erleben Sie den amerikanischen "Way of Life" in einem internationalen und inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Als Teil unserer Air Force-Familie wird aus der amerikanischen Tradition Thanksgiving auch für Sie ein Feiertag. Sie erhalten durch Arbeitszeitumverteilung zusätzlich neun freie Tage.

Die Stelle (interne Stellenbezeichnung: "Personalsachbearbeiter (Personalbetreuung) (m/w/d)") ist je nach Qualifikation und/oder Erfahrung als C-6a, C-7 bzw. C-7a eingestuft. C-6a Anfangsgehalt 3.750,45 € / Endgehalt 5.129,80 € C-7 Anfangsgehalt 4.058,94 € / Endgehalt 5.661,58 € C-7a Anfangsgehalt 4.546,65 € / Endgehalt 6.280,58 €.

Hr referent arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: U.S. Air Force - Personalbüro Ramstein Air Base

Als HR Referent Arbeitsrecht (m/w/d) bei der 86 Force Support Squadron in Ramstein profitieren Sie von einem internationalen und inklusiven Arbeitsumfeld, das den amerikanischen 'Way of Life' verkörpert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung nach TV AL II, sondern auch umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie zusätzliche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie neun freie Tage durch Arbeitszeitumverteilung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Fairness und Transparenz legt.

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Kontaktdaten:

U.S. Air Force - Personalbüro Ramstein Air Base Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hr referent arbeitsrecht (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Herausforderungen im Arbeitsrecht verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Nutze deine Soft Skills! In der HR-Position ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hr referent arbeitsrecht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Rechtliche Expertise
Beratungskompetenz
Interkulturelle Sensibilität
Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
Tarifrecht (CTA II)
Personalvertretungsrecht
Sozialrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für HR und Arbeitsrecht zeigen.

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut lesbar sind. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einfach zu verstehen sind!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Arbeitsrecht und in der Mitarbeiterbetreuung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich beraten hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei U.S. Air Force - Personalbüro Ramstein Air Base vorbereitet

Recherchiere das Unternehmen

Informiere dich über die 86 Force Support Squadron und deren Arbeitsweise. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, insbesondere im internationalen Kontext. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite dich auf rechtliche Fragen vor

Da die Position stark auf deutsches Arbeitsrecht fokussiert ist, solltest du dich auf mögliche Fragen zu relevanten Gesetzen und Tarifverträgen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Beratungskompetenz

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Führungskräfte oder Mitarbeitende beraten hast. Zeige, wie du diplomatisch und lösungsorientiert in schwierigen Situationen gehandelt hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Englischkenntnisse betonen

Da die Bewerbung in englischer Sprache erfolgen soll, stelle sicher, dass du auch während des Interviews deine Englischkenntnisse zeigst. Übe, deine Antworten auf Englisch zu formulieren, um sicherzustellen, dass du dich klar und präzise ausdrücken kannst.