Hr referent arbeitsrecht (m/w/d)

Über uns

Vollzeit (38,5 Std.) / Ramstein / Eingruppierung: C-6a; C-7; C-7a

Dienststelle: 86 Force Support Squadron / Personalbüro

Ihre Aufgaben:

• In dieser verantwortungsvollen Position beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen des Arbeits- und Tarifrechts sowie der Mitarbeiterbetreuung.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Phasen der Mitarbeiter‑ und Arbeitsbeziehungen.
• Auslegung und Anwendung von deutschem Arbeits- und Sozialrecht, Tarifverträgen sowie einschlägigen Vorschriften und Richtlinien.
• Prüfung und Bearbeitung von Personalmaßnahmen auf Rechts- und Tarifkonformität.
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Sitzungen mit dem Betriebsrat; Beratung der Führungskräfte in diesem Kontext.
• Unterstützung und Mitwirkung in arbeitsgerichtlichen Verfahren (inkl. Schriftsatzerstellung, Fallaufbereitung und Begleitung von Verhandlungen).
• Beratung zu Leistungsbeurteilungen, Abwesenheitsmanagement, BEM sowie zu Disziplinar- und Trennungsprozessen.
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Führungskräfte im Bereich Mitarbeiterführung und Arbeitsrecht.

Ihr Profil:

• Sie zeichnen sich durch eine Kombination aus rechtlicher Expertise, Beratungskompetenz und interkultureller Sensibilität aus und bringen die Persönlichkeit mit, um HR Prozesse in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu gestalten.
• Fachhochschul- (FH) bzw. Universitätsabschluss (Bachelor) in den Fachbereichen HR oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt HR und/oder Arbeitsrecht oder einem anderen relevanten Fachbereich.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht (CTA II), Personalvertretungsrecht und Sozialrecht.
• Fähigkeit zu fundierter rechtlicher Recherche und sicherer Anwendung der Ergebnisse in der Praxis.
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, auch in kontroversen Situationen überzeugend und lösungsorientiert zu handeln.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine selbständige, gut strukturierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, als Berater/in zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln.
• Führerschein Klasse B.

Bitte senden Sie uns eine Bewerbung in englischer Sprache, optimalerweise mit einem englischen Lebenslauf und Zeugnissen!

Ihre Benefits:

• Sie werden bei uns nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen im Rahmen des TV AL II vergütet, dadurch kommen Sie zusätzlich in den Genuß von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
• Profitieren Sie von unseren internen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, wodurch Sie die Möglichkeit haben sich beruflich weiterzuentwickeln.
• Erleben Sie den amerikanischen "Way of Life" in einem internationalen und inklusiven Arbeitsumfeld.
• Als Teil unserer Air Force-Familie wird aus der amerikanischen Tradition Thanksgiving auch für Sie ein Feiertag. Sie erhalten durch Arbeitszeitumverteilung zusätzlich neun freie Tage.

Die Stelle (interne Stellenbezeichnung: "Personalsachbearbeiter (Personalbetreuung) (m/w/d)") ist je nach Qualifikation und/oder Erfahrung als C-6a, C-7 bzw. C-7a eingestuft. C-6a Anfangsgehalt 3.750,45 € / Endgehalt 5.129,80 € C-7 Anfangsgehalt 4.058,94 € / Endgehalt 5.661,58 € C-7a Anfangsgehalt 4.546,65 € / Endgehalt 6.280,58 €.