Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in Arbeits- und Tarifrecht für Führungskräfte und Mitarbeitende.
- Unternehmen: U.S. Air Force mit internationalem und inklusivem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Erlebe den amerikanischen 'Way of Life' und profitiere von internen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte faire Personalarbeit im internationalen Umfeld und entwickle deine HR-Karriere.
- Qualifikationen: Abschluss in HR oder Rechtswissenschaften und Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 6280 € pro Monat.
Über uns
Vollzeit (38,5 Std.) / Ramstein / Eingruppierung: C-6a; C-7; C-7a
Dienststelle: 86 Force Support Squadron / Personalbüro
Ihre Aufgaben:
- In dieser verantwortungsvollen Position beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen des Arbeits- und Tarifrechts sowie der Mitarbeiterbetreuung.
- Sie tragen maßgeblich dazu bei, eine faire, transparente und zukunftsorientierte Personalarbeit im internationalen Umfeld der U. S. Luftstreitkräfte sicherzustellen:
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Phasen der Mitarbeiter‑ und Arbeitsbeziehungen
- Auslegung und Anwendung von deutschem Arbeits- und Sozialrecht, Tarifverträgen sowie einschlägigen Vorschriften und Richtlinien
- Prüfung und Bearbeitung von Personalmaßnahmen auf Rechts- und Tarifkonformität
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Sitzungen mit dem Betriebsrat; Beratung der Führungskräfte in diesem Kontext
- Unterstützung und Mitwirkung in arbeitsgerichtlichen Verfahren (inkl. Schriftsatzerstellung, Fallaufbereitung und Begleitung von Verhandlungen)
- Beratung zu Leistungsbeurteilungen, Abwesenheitsmanagement, BEM sowie zu Disziplinar- und Trennungsprozessen
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Führungskräfte im Bereich Mitarbeiterführung und Arbeitsrecht
Ihr Profil:
- Sie zeichnen sich durch eine Kombination aus rechtlicher Expertise, Beratungskompetenz und interkultureller Sensibilität aus und bringen die Persönlichkeit mit, um HR Prozesse in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu gestalten:
- Fachhochschul- (FH) bzw. Universitätsabschluss (Bachelor) in den Fachbereichen HR oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt HR und/oder Arbeitsrecht oder einem anderen relevanten Fachbereich
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht (CTA II), Personalvertretungsrecht und Sozialrecht
- Fähigkeit zu fundierter rechtlicher Recherche und sicherer Anwendung der Ergebnisse in der Praxis
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, auch in kontroversen Situationen überzeugend und lösungsorientiert zu handeln
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine selbständige, gut strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, als Berater/in zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln
- Führerschein Klasse B
Bitte senden Sie uns eine Bewerbung in englischer Sprache, optimalerweise mit einem englischen Lebenslauf und Zeugnissen!
Ihre Benefits:
- Sie werden bei uns nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen im Rahmen des TV AL II vergütet, dadurch kommen Sie zusätzlich in den Genuß von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Profitieren Sie von unseren internen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, wodurch Sie die Möglichkeit haben sich beruflich weiterzuentwickeln
- Erleben Sie den amerikanischen "Way of Life" in einem internationalen und inklusiven Arbeitsumfeld
- Als Teil unserer Air Force-Familie wird aus der amerikanischen Tradition Thanksgiving auch für Sie ein Feiertag.
- Sie erhalten durch Arbeitszeitumverteilung zusätzlich neun freie Tage
Die Stelle (interne Stellenbezeichnung: "Personalsachbearbeiter (Personalbetreuung) (m/w/d)") ist je nach Qualifikation und/oder Erfahrung als C-6a, C-7 bzw. C-7a eingestuft.
C-6a Anfangsgehalt 3.750,45 € / Endgehalt 5.129,80 €
C-7 Anfangsgehalt 4.058,94 € / Endgehalt 5.661,58 €
C-7a Anfangsgehalt 4.546,65 € / Endgehalt 6.280,58 €
Je Dienststelle kann diese Regelung variieren
Hr referent arbeitsrecht (m/w/d) - u.s. air force – personalbüro ramstein air base Arbeitgeber: U.S. Air Force - Personalbüro Ramstein Air Base
Die U.S. Air Force in Ramstein bietet Ihnen als HR Referent im Arbeitsrecht eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem internationalen und inklusiven Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie zusätzlichen Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Erleben Sie den amerikanischen 'Way of Life' und genießen Sie die Vorzüge einer fairen und transparenten Personalarbeit, während Sie Teil einer engagierten Air Force-Familie werden.
Kontaktdaten:
U.S. Air Force - Personalbüro Ramstein Air Base Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hr referent arbeitsrecht (m/w/d) - u.s. air force – personalbüro ramstein air base erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die U.S. Air Force und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Arbeitsrecht und in der Mitarbeiterbetreuung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Zeige Interesse und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse auf Englisch einzureichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hr referent arbeitsrecht (m/w/d) - u.s. air force – personalbüro ramstein air base mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Relevante Erfahrungen hervorheben:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Arbeits- und Tarifrecht klar darstellst. Wir suchen jemanden, der die nötige Expertise mitbringt, also zeig uns, was du drauf hast und wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Englisch ist wichtig!:Da wir eine Bewerbung in englischer Sprache erwarten, achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Zeugnisse fehlerfrei sind. Lass uns wissen, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch kommunizieren kannst – das ist ein großer Pluspunkt!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei U.S. Air Force - Personalbüro Ramstein Air Base vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die U.S. Air Force und deren Werte. Verstehe, wie die Personalabteilung funktioniert und welche Herausforderungen sie im internationalen Umfeld hat. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position stark auf Arbeitsrecht fokussiert ist, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Beratungskompetenz
Bereite konkrete Situationen vor, in denen du erfolgreich als Berater agiert hast. Zeige, wie du diplomatisch zwischen verschiedenen Interessen vermittelt hast und Lösungen gefunden hast, besonders in schwierigen Situationen.
✨Englischkenntnisse betonen
Da die Bewerbung in englischer Sprache erfolgen soll, stelle sicher, dass du deine Englischkenntnisse während des Interviews klar und selbstbewusst präsentierst. Übe eventuell einige Fachbegriffe und Formulierungen, die in der HR- und Rechtsberatung wichtig sind.
