Kinderbetreuer (m/w/d)

Kinderbetreuer (m/w/d)

Kaiserslautern Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Die aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

Einige kennen die U.S. Air Force aus Film und Fernsehen - andere aus aktuellem Politikgeschehen. Haben Sie Lust, sie hautnah zu erleben? Überzeugen Sie sich davon, dass Sie kein Soldat sein müssen, um bei der stärksten Luftstreitmacht der Welt arbeiten zu können und verstärken Sie uns als Kinderbetreuer (m/w/d) .

Auf dem Luftwaffenstützpunkt Ramstein befindet sich nicht nur der größte Militärflughafen außerhalb der USA, sondern auch das Hauptquartier des NATO-Luftkommandos. In Ramstein unterstützen rund 2.700 nicht-amerikanische Zivilisten sowohl die aktiven Soldaten als auch deren Familien, die Infrastruktur auf den verschiedenen Stützpunkten aufrecht zu erhalten. Die U.S. Air Force Europa und Afrika ist dabei nicht nur in aktiven Krisengebieten tätig, sondern unterstützt auch humanitäre und friedenserhaltende Operationen.

So lassen sich bei der U.S. Air Force Europa und Afrika eine Vielzahl administrativer, technischer, kaufmännischer und handwerklicher Berufe finden. Hier erwarten Sie vielfältige, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld.

Kinderbetreuer (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Std.) / Kaiserslautern / Eingruppierung: C-3; C-4 1

Befristet für 2 Jahre nach TzBfG 2

(Möglichkeit der Umwandlung in ein permanentes Arbeitsverhältnis besteht.)

Dienststelle: 86 Force Support Squadron - Child Development

  • Als Kinderbetreuer (m/w/d) unterstützen Sie Erzieher (m/w/d) und andere pädagogische Fachkräfte bei der Betreuung und Erziehung von Kindern in Kindertagesstätten sowie in der Jugendarbeit. Sie betreuen Kinder und Jugendliche im Alter von 6 Wochen bis 18 Jahren.
  • Kinderbetreuer (m/w/d) übernehmen einfachere Betreuungs- und Ordnungsaufgaben in Kindertagesstätten. Beispielsweise leiten Sie die Kinder nach den Anweisungen der Erzieher (m/w/d) oder des Fachpersonals zu Spielen und Aktivitäten an. Sie helfen bei der Entwicklung von Programmen für Gruppen- und Einzelaktivitäten.
  • Sie malen, spielen, basteln und singen mit den Kindern, erzählen ihnen Geschichten und nehmen an Ausflügen teil. Sie begleiten Freundschaften, schlichten Streit, zeigen den Umgang mit Konflikten und haben ein offenes Ohr für die Probleme und Sorgen der Kinder. Außerdem helfen Sie den Kindern bei der Körperpflege, beim An- und Ausziehen und beaufsichtigen die Gruppe beim Essen.
  • In der Jugendbetreuung unterstützen Sie die Jugendlichen bei Projekten und den Hausaufgaben. Darüber hinaus halten Sie die Spiel- und Beschäftigungsmaterialien sowie die Gruppenräume in Ordnung.
  • In der Endgehaltsgruppe C-4 arbeiten Sie als Kinder- und Jugendprogrammassistent (m/w/d) in einem oder mehreren Kinder- und Jugendprogrammen. Sie erklären Programmleitfäden, Verfahren, Richtlinien und Anweisungen für Mitarbeiter (m/w/d) auf Einstiegs- und Fachniveau. Sie bieten Betreuung und Beaufsichtigung, entwickeln Gruppen- und Einzelprogramme und übernehmen die Aufsicht sowie Verantwortung in Übereinstimmung mit den lokalen Richtlinien, Leitlinien und Standards für Kinder- und Jugendprogramme der Air Force.
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B
  • Sie bringen die körperliche Fähigkeit mit, mindestens 18kg zu heben und über längere Zeit zu stehen
  • Sie müssen spezifische körperliche Anforderungen erfüllen, die arbeitsmedizinische Untersuchung bestehen und geimpft sein
  • Obligatorische Ausbildungen, Erste Hilfe und Herz-Lungen-Wiederbelebung müssen absolviert und die Bescheinigungen aufrechterhalten werden
  • Die Aufrechterhaltung des Gesundheitszeugnisses (Infektionsschutzbelehrung) muss gewährleistet sein
  • Weitere Beschäftigungsvoraussetzungen in der Kinderbetreuung gemäß interner Regelungen müssen erfüllt sein
  • Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit

Für Gehaltsgruppe C-3 (Trainee) :

Hauptschulabschlussplus Erfahrung in einem Gruppenprogramm

mit Kindern und / oder Jugendlichen

Für GehaltsgruppeC-4 :

Hauptschulabschlussplus 18 Monate Erfahrung in einem Gruppenprogramm

mit Kindern und/oder Jugendlichen

1 Die Stelle ist als C-3 oder C-4 eingestuft

C-3 (Anfangsgehalt: 2.414,69 € / Endgehalt: 3.316,91 € plus etwaige Zulagen)

C-4 (Anfangsgehalt: 2.617,56 € / Endgehalt: 3.571,28 € plus etwaige Zulagen)

  • Sie werden bei uns nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen im Rahmen des TV AL II vergütet, dadurch kommen Sie zusätzlich in den Genuß von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Profitieren Sie von unseren internen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, wodurch Sie die Möglichkeit haben sich beruflich weiterzuentwickeln
  • Erleben Sie den amerikanischen \"Way of Life\" in einem internationalen und inklusiven Arbeitsumfeld
  • Als Teil unserer Air Force-Familie wird aus der amerikanischen Tradition Thanksgiving auch für Sie ein Feiertag. Sie erhalten durch Arbeitszeitumverteilung zusätzlich neun freie Tage 4

2 Das Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG) untersagt die Wiedereinstellung ehemaliger Beschäftigter oder die Umsetzung derzeit Beschäftigter in befristete Stellen ohne sachlichen Grund

3 Für amerikanische und nicht-amerikanische Bewerber (m/w/d). Ortsansässige US-Staatsbürger können nur für NAF-Stellen berücksichtigt werden.

4 Je Dienststelle kann diese Regelung variieren

Bitte füllen Sie, wie gewohnt, Ihr Bewerbungsformular USAFE Form 201 (hier zu finden ) aus und laden es, zusammen mit Ihren Zeugnissen, hoch.

Ihre Bewerbung ist uns wichtig! Sie bekommen nach Zusendung Ihrer Bewerbung innerhalb kürzester Zeit eine Rückmeldung von uns. Sollten Sie nach einer Woche noch keine Eingangsbestätigung erhalten haben, melden Sie sich bitte kurz bei unserem Customer Services Team, damit wir sicherstellen können, dass Ihre Bewerbung auch bei uns angekommen ist

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Kontaktdaten:

U.S. Air Force - Personalbüro Ramstein Air Base Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderbetreuer (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei U.S. Air Force - Personalbüro Ramstein Air Base haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei U.S. Air Force - Personalbüro Ramstein Air Base zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei U.S. Air Force - Personalbüro Ramstein Air Base vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.