Child Development Program Clerk (oa)

Der Hauptzweck dieser Position ist es, technische und administrative Unterstützung für das Child Development Program zu bieten, einschließlich Kundenservice, Überwachung des Kundeneintritts, Aufrechterhaltung der Anforderungen an die Einrichtung in Bezug auf Feuer, Sicherheit, Gesundheit und Sauberkeit, Datenautomatisierung zur Pflege von Akten und Unterstützung des Managements bei der Vor-Ort-Überwachung in Abwesenheit des CDC-Direktors.

Um sich zu qualifizieren, müssen Sie die speziellen Erfahrungsvoraussetzungen erfüllen, die in den Qualifikationsstandards des Office of Personnel Management (OPM) für allgemeine Stellen, Verwaltungs- und Unterstützungspositionen beschrieben sind.

SPEZIELLE ERFAHRUNG:

Bewerber müssen mindestens ein (1) Jahr spezielle Erfahrung auf der nächstniedrigeren Stufe GS-04 oder gleichwertig in anderen Vergütungssystemen haben. Beispiele für spezielle Erfahrungen umfassen:

• Kenntnis von Programmen und Verfahren zur Kinderbetreuung im Zusammenhang mit der Entwicklung von Kindern und Jugendoperationen;
• Kenntnis der organisatorischen Funktionen und Dienstleistungen, um Anfragen zu beantworten oder an das zuständige Personal weiterzuleiten;
• Kenntnis der administrativen Richtlinien oder Vorschriften zur Pflege von Akten oder Aufzeichnungen und zur Durchführung administrativer Aufgaben;
• Kenntnis der Aufgaben, Prioritäten, Verpflichtungen, Richtlinien und Programmziele der Organisation, um nicht routinemäßige Aufgaben auszuführen.

ODER BILDUNG:

Vier Jahre Bildung über das Niveau der Sekundarstufe, die an einer akkreditierten Handels-, Sekretariats- oder Fachschule, einem Junior College, einer Hochschule oder Universität erworben wurden. Ein Jahr Vollzeitstudium wird definiert als 30 Semesterstunden, 45 Quartalsstunden oder das Äquivalent an einer Hochschule oder Universität oder mindestens 20 Stunden Unterricht pro Woche über einen Zeitraum von etwa 36 Wochen an einer Handels-, Sekretariats- oder Fachschule. HINWEIS: Sie müssen eine Kopie Ihrer Zeugnisse einreichen.

ODER KOMBINATION AUS ERFAHRUNG UND BILDUNG:

Eine Kombination aus Bildung und Erfahrung kann zur Qualifikation für diese Position verwendet werden, wobei nur Bildung, die über die ersten 60 Semesterstunden hinausgeht (d.h. über das zweite Jahr), auf die speziellen Erfahrungsvoraussetzungen angerechnet wird. Ein volles akademisches Jahr Studium (30 Semesterstunden) über das zweite Jahr hinaus entspricht 6 Monaten spezieller Erfahrung. HINWEIS: Sie müssen eine Kopie Ihrer Zeugnisse einreichen.

KENNTNISSE, FÄHIGKEITEN UND FERTIGKEITEN (KSAs):

Ihre Qualifikationen werden auf der Grundlage Ihres Wissens, Ihrer Fähigkeiten, Fertigkeiten und/oder Kompetenzen in den folgenden Bereichen bewertet:

• Kenntnis der Büroabläufe zur Bearbeitung von Telefonanrufen und Besuchern, zur Vorbereitung und Überprüfung von Korrespondenz und zur Durchführung anderer administrativer Arbeiten der Organisation.
• Kenntnis automatisierter und/oder physischer Ablagesysteme und -verfahren sowie des Inhalts der Materialien, die verarbeitet werden.
• Kenntnis von Programmen zur Kinderentwicklung, Anweisungen, Richtlinien und lokalen Vorschriften.
• Fähigkeit, eine Registrierkasse, ein Kreditkartenlesegerät und einen Computer zu bedienen.
• Fähigkeit, effektiv sowohl mündlich als auch schriftlich zu kommunizieren, unter Verwendung von Takt und Höflichkeit.
• Fähigkeit im Tippen; ein qualifizierter Typist ist erforderlich.

TEILZEIT- ODER UNBEZAHLTE ERFAHRUNG: Es wird Anerkennung für geeignete unbezahlte und/oder Teilzeitarbeit gegeben. Sie müssen die Aufgaben und Verantwortlichkeiten in jeder gehaltenen Position klar angeben sowie die Gesamtzahl der Stunden pro Woche.

Ehrenamtliche Arbeitserfahrung bezieht sich auf bezahlte und unbezahlte Erfahrungen, einschließlich ehrenamtlicher Tätigkeiten, die durch nationale Dienstprogramme (z.B. Peace Corps, AmeriCorps) und andere Organisationen (z.B. berufliche, philanthropische, religiöse, spirituelle, gemeinschaftliche, studentische und soziale) erbracht werden. Ehrenamtliche Arbeit hilft, kritische Kompetenzen, Wissen und Fähigkeiten aufzubauen, die wertvolle Schulungen und Erfahrungen bieten, die direkt in bezahlte Beschäftigung übersetzt werden können. Sie erhalten Anerkennung für alle qualifizierenden Erfahrungen, einschließlich ehrenamtlicher Erfahrungen.