Information Security Specialist

Der Hauptzweck dieser Position besteht darin, das Informationssicherheitsprogramm für einen Luftwaffenstützpunkt zu entwickeln, umzusetzen und zu verwalten. Der Mitarbeiter ist dem Leiter des Informationsschutzes (IP) unterstellt und verantwortlich dafür, dass alle Einrichtungen, automatisierten Systeme und Vertragsmitarbeiter die erforderlichen Standards für den Informationsschutz erfüllen.

Um sich zu qualifizieren, müssen Sie die speziellen Erfahrungsvoraussetzungen erfüllen, die in den Qualifikationsstandards des Büros für Personalmanagement (OPM) für allgemeine Stellen, administrative und unterstützende Positionen beschrieben sind.

SPEZIALISIERTE ERFAHRUNG:

Bewerber müssen mindestens ein (1) Jahr spezialisierte Erfahrung auf der nächstniedrigeren Stufe GS-09 oder gleichwertig in anderen Vergütungssystemen haben. Beispiele für spezialisierte Erfahrung umfassen Kenntnisse über eine breite Palette von Sicherheitskonzepten, -prinzipien und -praktiken zur Überprüfung, unabhängigen Analyse und Lösung schwieriger und komplexer Sicherheitsprobleme; Anwendung von Richtungsanweisungen an Auftragnehmer und Regierungs-/Militärbeamte sowie Entwicklung von Leitlinien zur Anwendung von Sicherheitsrichtlinien, Verfahren, Techniken, Geräten und Methoden in einer Vielzahl von Arbeitssituationen und verschiedenen Sicherheitskontrollniveaus.

Kenntnisse über ein breites Spektrum von Sicherheitsprogrammen und Fachkenntnisse in Informations-, Personal- und Industriesicherheit, um die entsprechenden Sicherheitsprogramme effektiv umzusetzen und zu verwalten und/oder mit anderen spezialisierten Sicherheitsprogrammen zu koordinieren. Kenntnisse über Sicherheitsklassifizierungsmethoden, Konzepte und Berechtigungen für den Zugang zu klassifizierten oder sensiblen Informationen zur Überprüfung von Plänen für vorgeschlagene oder neue Projekte, Organisationen und/oder Missionen, um die angemessene Planung für Informationssicherheit und andere Kontrollen sicherzustellen.

ODER BILDUNG:

Ein Doktortitel oder gleichwertiger Doktorgrad oder 3 volle Jahre fortschreitender höherer akademischer Ausbildung, die zu einem solchen Abschluss führen, oder LL.M. in einem Bereich, der die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten demonstriert, die erforderlich sind, um die Arbeit der Position auszuführen. HINWEIS: Sie müssen eine Kopie Ihrer offiziellen Transkripte einreichen.

ODER KOMBINATION AUS ERFAHRUNG UND BILDUNG:

Eine Kombination aus Erfahrung und Bildung. HINWEIS: Sie müssen eine Kopie Ihrer offiziellen Transkripte einreichen.

FÖDERALE ANFORDERUNG AN DIE ZEIT IM AMT (TIG) FÜR ALLGEMEINE STELLEN (GS):

Bewerber für die Leistungsförderung müssen die geltenden Anforderungen an die Zeit im Amt erfüllen, um als berechtigt zu gelten. Ein Jahr auf der GS-09-Ebene ist erforderlich, um die Anforderungen an die Zeit im Amt für die GS-11-Ebene zu erfüllen. TIG gilt, wenn Sie sich in einer aktuellen GS-Position befinden oder innerhalb der letzten 52 Wochen eine GS-Position innehatten.

KENNTNISSE, FÄHIGKEITEN UND FERTIGKEITEN (KSAs):

• Kenntnisse über Informations-, Industrie- und Personalsicherheitskonzepte, -prinzipien und -praktiken zur Planung und Umsetzung von Sicherheitsprogrammen in diesen Bereichen.
• Kenntnisse über erforderliche Sicherheitsausbildungskonzepte, -programme und -verfahren zur Entwicklung von Sicherheitsbildungsprogrammen, Bereitstellung von Schulungen und Unterstützung beim Betrieb von Sicherheitsprogrammen.
• Fähigkeit zur Entwicklung, Analyse und Bewertung von Sicherheitsprogrammen, um die Missionsanforderungen zu erfüllen und das Sicherheitsprogramm für die Einrichtung zu verbessern.
• Fähigkeit, effektive berufliche Arbeitsbeziehungen zu Kollegen und Kunden aufzubauen, was zu einem kooperativen Arbeitsumfeld und einem erfolgreichen Abschluss der Mission beiträgt.
• Fähigkeit, die Arbeit zu planen, zu organisieren und Fristen einzuhalten.

Andere wichtige Fakten zu dieser Position sind: Die Arbeit kann gelegentlich Reisen vom normalen Dienstsitz mit militärischen oder kommerziellen Flugzeugen erfordern. Muss in der Lage sein, eine angemessene Top-Secret-Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten. Diese Position ist von der Luftwaffe als Testdesignierte Position (TDP) im Rahmen des Drogen-Testprogramms für zivile Mitarbeiter der Luftwaffe eingestuft. Als obligatorische Voraussetzung für die Beschäftigung in dieser TDP muss der Stelleninhaber (a) den Gebrauch illegaler Drogen unterlassen und (b) falls erforderlich, sich einem Urinanalysentest unterziehen. Der ausgewählte Bewerber muss Erklärungen unterzeichnen, die bestätigen, dass die Position als TDP identifiziert ist. Dies ist eine für Drogenuntersuchungen vorgesehene Position. Der Stelleninhaber unterliegt zufälligen Tests auf Drogenkonsum.

Die Verleihung der Zertifizierung „Department of Defense Security Fundamentals Professional Certification (SFPC)“ ist innerhalb von 2 Jahren nach dem festgelegten Eintrittsdatum des Mitarbeiters oder dem ursprünglichen Zuweisungsdatum zu dieser Position gemäß DOD 3305.13 M, DoD Security Accreditation and Certification und AFI 36-2645, Security Professional Certification and Development erforderlich. Die aufgeführten Zertifizierungsanforderungen dürfen nicht ohne schriftliche Genehmigung gelöscht oder geändert werden.