METALLBAUER KONSTRUKTIONSTECHNIK/KONSTRUKTIONSMECHANIKER

Vilseck, Deutschland

Ausschreibungsbereich

WER DARF SICH BEWERBEN?

• INNERBETRIEBLICHE Arbeitnehmer in Deutschland. Dies umfasst alle ortsansässigen Beschäftigten der US Streitkräfte, einschließlich Air Force und AAFES-Europe, innerhalb Deutschlands.
• AUSSERBETRIEBLICHE Bewerber, die in Deutschland wohnhaft sind.

Hauptaufgaben

• Serviert als Facharbeiter im Metallbau mit Verantwortung für neue Installationen, Reparatur, Wartung und Herstellung von Metallteilen.
• Bestimmt eigene Arbeitsmethoden, plant den Arbeitsablauf, wählt Werkzeuge, Materialien und Ausrüstung aus und führt die Aufgaben bis zum Abschluss durch, wobei er die gesamte Palette der Techniken und Arbeitsmethoden des Handwerks nutzt.
• Arbeitet allein oder als Mitglied eines Arbeitsteams, überwiegend an einem Arbeitsort (Familienwohnungen, Bürogebäude, Lager- und Speicherbereiche, Truppenunterkünfte, technische und Werkstattstrukturen und verwandte Einrichtungen) oder gelegentlich in einer Werkstatt.
• Stellt Geländer, Rahmen, Gitter, Treppen, Schlösser, Felgen, Stahltüren, Fenster, Zäune, Zaunpfosten, Spielplatzgeräte usw. her, überholt, installiert und repariert sie.
• Schneidet aus Rohmetall wie Rohren, Eisen- und Stahlstangen sowie Metallblechen die Teile auf die richtige Größe gemäß Zeichnungen, Skizzen oder bereitgestellten Maßen, Mustern und Anweisungen.
• Formt und repariert Teile durch Schmieden, Formen, Löten und andere Methoden.
• Verwendet Handwerkzeuge und Maschinenwerkzeuge, die im Handwerk üblich sind.
• Demontiert Maschinen und Ausrüstungen zur allgemeinen Überholung.
• Reinigt, schmiert und ersetzt defekte und abgenutzte Teile.
• Baut Maschinen nach Abschluss der Reparatur und Überholung zusammen und testet sie.
• Repariert und wartet Dächer und Dachzubehör.
• Überprüft Dächer, lokalisiert Lecks und Schäden, bestimmt Ursachen und Ausmaß der Schäden, wählt benötigte Materialien für Reparatur und Wartung aus; ersetzt beschädigte Komponenten, einschließlich Dachbäder, Schindeln, Platten und Fugen; stellt Blech- und Holzteile her, einschließlich Fallrohre, Regenrinnen, Regen- und Wasserleitungen, Schornsteinabdeckungen, Latten und Schiefer; trägt Dachpappe, Asphalt und Isoliermaterial auf.
• Stellt Gerüste auf.
• Führt andere zugewiesene Aufgaben aus.

Qualifikationsanforderungen

• A-05: Abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 30 Monaten im entsprechenden Handwerk. ODER 5 Jahre spezialisierte Erfahrung.
• A-06: Abgeschlossene Berufsausbildung im entsprechenden Handwerk PLUS 2 Jahre Erfahrung auf einem Schwierigkeitsgrad, der mit der Lohngruppe 5 oder gleichwertig vergleichbar ist. ODER 8 Jahre spezialisierte Erfahrung, von denen 3 Jahre auf der Lohngruppe 5 oder einem gleichwertigen Niveau erbracht worden sein müssen.
• Bewerber müssen im Besitz eines deutschen Führerscheins der Klasse B sein.
• Englischlevel A1 und Deutschlevel B2 erforderlich.

Beschäftigungsbedingungen

Der Stelleninhaber muss gelegentlich Dienstreisen innerhalb Deutschlands durchführen. Schichtarbeit erforderlich. Der Mitarbeiter muss in der Lage sein, bis zu 50 lbs zu heben und zu tragen.

Was wir anbieten

• Ein globaler Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht.
• Beschäftigung in einem internationalen Umfeld mit einer einladenden Atmosphäre.
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Vergütung gemäß deutschen Tarifverträgen (CTA II; Schutzvereinbarung), einschließlich, aber nicht beschränkt auf, folgende tarifliche Ansprüche:
• 30 Tage Jahresurlaub; 36 Tage für schwerbehinderte Mitarbeiter (zusätzliche Freizeit am 24. & 31. Dezember gemäß Tarifvertrag).
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter).
• Verschiedene zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge über Allianz Gruppenversicherung; Vermögensbildungszahlungen).
• In der Regel Freizeitausgleich an 8-9 US-Feiertagen aufgrund von Arbeitszeitverlagerungen (geregelt durch Betriebsvereinbarung).
• Arbeitgeber-spezifische Programme für flexible Arbeitszeiten; mobiles Arbeiten; Dienstzeit-/Leistungsprämien.
• Gesundheitsförderungs- und Fitnessprogramme, einschließlich kostenloser Nutzung von betriebseigenen Fitnesszentren.