Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns im Bereich ISO-Partnerschaften und entwickle strategische Partnerschaften.
- Unternehmen: U.S. Bank, ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Merchant Acquiring und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
At U.S. Bank, wir sind auf einer Reise, um unser Bestes zu geben. Wir helfen den Kunden und Unternehmen, die wir bedienen, bessere und intelligentere finanzielle Entscheidungen zu treffen und ermöglichen den Gemeinschaften, die wir unterstützen, auf die richtige Weise zu wachsen und erfolgreich zu sein.
Die Rolle des ISO Relationship Managers besteht darin, den Partnerkanal der Independent Sales Organization (ISO) in den festgelegten Regionen auszubauen. Diese Rolle ist verantwortlich für die Entwicklung strategischer Partnerschaften, das Vorantreiben des Umsatzwachstums und die Gewährleistung operativer Exzellenz im ISO-Lifecycle-Management – von der Einarbeitung bis zur Leistungsoptimierung.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Channel Strategy & Growth: ISO-Partnerschaften in Zielmärkten (z.B. Deutschland, BeNeLux) ausbauen, um das Portfolio-Wachstum zu maximieren. Neue ISO-Möglichkeiten identifizieren und die Pipeline-Entwicklung verwalten.
- Partner Management: Den gesamten ISO-Lifecycle verwalten: Akquise, Einarbeitung, Befähigung und Leistungsüberwachung. Sicherstellen, dass die kommerziellen und rechtlichen Vereinbarungen eingehalten werden.
- Operational Excellence: Einheitliche Prozesse für ISO-Partner überwachen (Onboarding, API-Integration, Preisgestaltung, Provisionen). Koordination von funktionsübergreifenden Teams (Produkt, GTM, Risiko, Betrieb) für ein nahtloses Partnererlebnis.
Kompetenzen für Ihre Rolle:
- Ergebnisorientierung: Verfolgt Ziele mit Energie und Ausdauer; gibt selten auf, bevor er/sie erfolgreich ist.
- Zusammenarbeit: Entwickelt gute Arbeitsbeziehungen zu anderen; erkennt und schätzt Unterschiede.
- Agilität & Innovation: Flexibilität im Umgang mit sich schnell ändernden Prioritäten und herausfordernden Situationen zeigen.
- Talententwicklung & Engagement: Anderen eine klare Richtung geben; angemessene Verhaltensstandards setzen.
- Risikomanagement: Risiken angemessen identifizieren und verwalten, in Übereinstimmung mit geltenden Gesetzen und Unternehmensrichtlinien.
- Ethik und Vertrauen: Hohe ethische Standards aufrechterhalten; das Vertrauen anderer durch Ehrlichkeit und Integrität gewinnen.
Technische Kompetenzen für Ihre Rolle:
- Erfahrung und Kenntnisse der Markt-/Zahlungsbranche.
- Kenntnisse im Produktmarketing und in den organisatorischen Abläufen - vorteilhaft.
- Marketing- und Geschäftsentwicklungs-/Vertriebskompetenzen - wesentlich.
- Kenntnisse über Technologie und Zahlungs-Gateway-Anbieter - vorteilhaft.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten über verschiedene Medien wie Telefon, Teams, persönliche Meetings - wesentlich.
Qualifikationen:
- Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Mindestens 3-5 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Merchant Acquiring oder ähnlichem.
- Kenntnisse in Englisch und einer der BeNeLux- oder deutschen Sprachen auf einem Niveau, das geschäftliche Gespräche ermöglicht.
- Wachstumsmentalität ist unerlässlich!
Wir sind bestrebt, eine inklusive und zugängliche Rekrutierungserfahrung zu bieten. Wenn Sie Anpassungen in irgendeiner Phase des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter.
U.S. Bank verpflichtet sich zu fairen, gerechten und transparenten Vergütungspraktiken. Unser Vergütungspaket umfasst klar definierte Gehaltsbereiche, leistungsbasierte Anreize und inklusive, gerechte Leistungen.
Wir ermutigen die Kandidaten, den vollen Wert unseres Angebots zu erkunden, einschließlich monetärer und nicht-monetärer Vorteile.
ISO Partnerships Relationship Manager Arbeitgeber: U.S. Bank
U.S. Bank bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Karriere durch gezielte Entwicklungsprogramme und echte Aufstiegschancen voranzutreiben. Als Teil eines globalen Unternehmens, das sich für Innovation und Kundenorientierung einsetzt, profitieren Sie von einem starken Teamgeist und der Chance, bedeutende Partnerschaften im DACH-Raum zu entwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Vielfalt, während wettbewerbsfähige Vergütungspakete und Anerkennungsprogramme sicherstellen, dass Ihre Leistungen geschätzt werden.
