Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und bringe neue Händler zu Elavon Ready.
- Unternehmen: U.S. Bank, ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Sei der Wachstumsmotor und gestalte echte Erfolgsgeschichten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Partnerschaften oder B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei U.S. Bank sind wir auf einer Reise, um unser Bestes zu geben. Wir helfen den Kunden und Unternehmen, die wir bedienen, bessere und intelligentere finanzielle Entscheidungen zu treffen und ermöglichen den Gemeinschaften, die wir unterstützen, auf die richtige Weise zu wachsen und erfolgreich zu sein. Eine Karriere bei U.S. Bank bietet Ihnen eine breite, ständig wachsende Palette von Möglichkeiten, um herauszufinden, was Sie zum Gedeihen bringt.
Als Partner Growth Manager sind Sie im Herzen unserer Wachstumsstrategie in der DACH-Region: Sie entwickeln strategische Partnerschaften, heben bestehende auf die nächste Ebene und bringen neue Händler zu Elavon Ready. Gemeinsam mit unseren Partnern entwerfen Sie erfolgreiche Go-to-Market-Strategien und verwandeln Ideen in echte Wachstumsgeschichten.
Verantwortlichkeiten:
- Sie sind der Wachstumsmotor – Sie stärken bestehende Partnerschaften und bauen neue strategische Allianzen auf, die unser Wachstum beschleunigen.
- Sie sind tief involviert – Als strategischer Sparringspartner tauchen Sie in die Geschäftsmodelle unserer Partner ein und schaffen Lösungen mit echtem Mehrwert.
- Sie orchestrieren den Erfolg – Sie bringen interne Teams aus Vertrieb, Marketing und Produkt zusammen, um die bestmögliche Unterstützung für unsere Partner zu bieten.
- Sie liefern Wirkung – Sie sind verantwortlich für das Umsatzwachstum durch Partnergeschäfte, verwalten aktiv die Pipeline von der Lead-Generierung bis zum Abschluss und steigern kontinuierlich unseren monatlichen wiederkehrenden Umsatz (MRR).
- Sie optimieren kontinuierlich – Durch regelmäßige Leistungsüberprüfungen verfeinern Sie die Zusammenarbeit und passen Strategien dynamisch an.
- Sie schaffen Erlebnisse – Von Co-Marketing-Initiativen bis hin zu Partnerveranstaltungen erzeugen Sie Begeisterung und Sichtbarkeit rund um unsere Partnerschaften.
Kompetenzen:
- Zusammenarbeit: Entwickeln Sie gute Arbeitsbeziehungen zu anderen; erkennen und schätzen Sie Unterschiede; fördern Sie ein inklusives, kollaboratives Umfeld und offenen Dialog.
- Kundenorientierung: Bauen Sie starke Kundenbeziehungen auf und liefern Sie kundenorientierte Lösungen.
- Ergebnisorientierung: Verfolgen Sie Ziele mit Energie und Ausdauer; geben Sie selten auf, bevor Sie erfolgreich sind.
- Talententwicklung und Engagement: Geben Sie anderen eine klare Richtung; motivieren und ermächtigen Sie andere.
- Risikomanagement: Identifizieren und managen Sie Risiken angemessen, in Übereinstimmung mit geltenden Gesetzen und Unternehmensrichtlinien.
- Ethik und Vertrauen: Halten Sie hohe ethische Standards ein; gewinnen Sie das Vertrauen anderer durch Ehrlichkeit und Integrität.
Technische Kompetenzen:
- Salesforce, POS und Zahlungstechnologie.
Qualifikationen:
- Leidenschaft für Partnermanagement und echtes Geschäftswachstum.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Partnerschaften, Vertrieb oder B2B.
- Unternehmerisches Denken und strategische Vision zur Identifizierung und Nutzung von Chancen.
- Verhandlungsgeschick und Talent zum Aufbau starker, nachhaltiger Beziehungen.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Besitzmentalität: Sie möchten gestalten, entscheiden und einen echten Einfluss ausüben.
- Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu gedeihen, in dem täglich neue Möglichkeiten entstehen.
Wir sind bestrebt, eine inklusive und zugängliche Rekrutierungserfahrung zu bieten. Wenn Sie Anpassungen benötigen, kontaktieren Sie bitte Ihren Recruiter für Unterstützung.
Partner Growth Manager Arbeitgeber: U.S. Bank
U.S. Bank bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Als Partner Growth Manager haben Sie die Möglichkeit, strategische Partnerschaften zu entwickeln und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen, während Sie von einem starken Team unterstützt werden, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und klaren Aufstiegsmöglichkeiten ist U.S. Bank der ideale Arbeitgeber für alle, die in einer sich ständig verändernden Branche erfolgreich sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Growth Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen zu teilen, die zeigen, wie du zum Wachstum eines Unternehmens beitragen kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Growth Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Rolle als Partner Growth Manager brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Wachstumsstrategie von Elavon beitragen können.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei U.S. Bank vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von U.S. Bank und Elavon. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Partnerschaftsmanagement, Verhandlung und Kundenorientierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Partner Growth Manager zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für das Partnermanagement und die Geschäftsentwicklung durchscheinen. Erkläre, warum du in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest und wie du dazu beitragen kannst, das Wachstum von U.S. Bank und Elavon voranzutreiben.
