Auf einen Blick
- Aufgaben: Schütze die Grenzen der USA und sorge für Sicherheit im Land.
- Unternehmen: U.S. Customs and Border Protection - ein Teil des Ministeriums für Innere Sicherheit.
- Vorteile: Bis zu 15.000 $ Anreiz pro Jahr, Gesundheitsleistungen und Jobstabilität.
- Weitere Informationen: Karrierechancen mit Aufstiegsmöglichkeiten und umfassender Ausbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Elite-Teams und schütze die amerikanischen Interessen.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung oder ein Bachelor-Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
U.S. Customs and Border Protection (CBP) bietet eine außergewöhnliche Gelegenheit für diejenigen, die an einer Karriere im Bereich der Strafverfolgung interessiert sind, um mit einem Elite-Team von hochqualifizierten Fachleuten zu arbeiten. Sie werden Teil der Belegschaft des Ministeriums für Innere Sicherheit, das amerikanische Interessen schützt und unsere Nation sichert. Wenn Sie nach einer lohnenden Karriere mit gutem Gehalt, Vorteilen und Arbeitsplatzsicherheit suchen, ist jetzt der richtige Zeitpunkt, um Ihren Schritt zu machen.
Als Customs and Border Protection Officer (CBPO) sind Sie Teil unserer 60.000 Mitarbeiter, die sich bemühen, das amerikanische Volk zu schützen, indem sie unsere Grenzen sichern, illegale Aktivitäten abschrecken und den wirtschaftlichen Wohlstand der Nation fördern. Typische Aufgaben umfassen:
- Durchsetzung von Zoll-, Einwanderungs- und Agrargesetzen und -vorschriften.
- Erleichterung des Flusses von legitimen Handel und Reisen.
- Durchführung von Inspektionen von Personen und Transportmitteln.
- Bestimmung der Zulässigkeit von Personen für die Einreise in die Vereinigten Staaten.
- Verhinderung des illegalen Eintritts von Personen und verbotenen Waren sowie des Schmuggels von illegalen Drogen und anderen Schmuggelwaren.
Sie werden gebeten, Ihre Präferenz für einen der folgenden standortkritischen Standorte anzugeben: Anchorage, AK; Douglas, Lukeville, Nogales und San Luis, AZ; Andrade, Calexico, Los Angeles, Otay Mesa, San Francisco, San Ysidro und Tecate, CA; Miami, FL; Honolulu, HI; Calais, Eastport, Houlton, Jackman, Madawaska, Van Buren und Vanceboro, ME; Grand Portage und International Falls, MN; Raymond, Roosville, Sweetgrass und Wild Horse, MT; Columbus, NM; Alexandria Bay, Champlain, Massena und Ogdensburg, NY; Dunseith, Maida, Pembina und Portal, ND; Philadelphia, PA; Del Rio, Eagle Pass, Presidio, Rio Grande City und Tornillo, TX; Beecher Falls, Derby Line, Highgate Springs, Norton und Richford, VT; Blaine, Oroville, Seattle und Sumas, WA.
Die oben genannten Präferenzstandorte werden voraussichtlich in Zukunft Stellenangebote haben. Wenn die Dienstorte zum Zeitpunkt Ihres endgültigen Angebots jedoch keine Stellenangebote haben, kann Ihnen ein Dienstort an einem anderen geografischen Standort innerhalb der Vereinigten Staaten angeboten werden. Die angebotenen Standorte basieren auf operativen und missionsbezogenen Anforderungen sowie kritischen Einstellungsbedürfnissen der Agentur für Einstiegs-CBPOs, wie sie vom CBP-Büro für Feldoperationen (OFO) festgelegt wurden.
Neu ernannte Customs and Border Protection Officers erhalten bis zu 15.000 USD Anreiz pro Jahr für einen dreijährigen Dienstvertrag in bestimmten Standorten. Die jährliche Grundvergütung für neu ernannte CBPOs variiert und liegt zwischen 41.863 und 112.415 USD pro Jahr, abhängig von der Dienststelle. Ein vollständig ausgebildeter CBPO hat Anspruch auf bis zu 45.000 USD Überstundenvergütung zusätzlich zum Einstiegsgehalt.
Um sich für die GS-5-Gradstufe zu qualifizieren, müssen Sie eines der folgenden Kriterien erfüllen:
- Erfahrung: Mindestens drei (3) Jahre Vollzeit-Erfahrung, die die Fähigkeit zeigt, mit Menschen umzugehen und die Fähigkeit zu lernen und anzuwenden.
- Bildungsersatz: Ein Bachelor-Abschluss oder erfolgreicher Abschluss eines vollständigen vierjährigen Studiums in einem beliebigen Fachgebiet an einer akkreditierten Hochschule oder Universität.
- Kombination aus Erfahrung und Bildung: Eine Kombination aus erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium und allgemeiner Berufserfahrung.
Für die GS-7-Gradstufe benötigen Sie:
- Erfahrung: Mindestens ein (1) Jahr spezialisierte Vollzeitarbeitserfahrung, die dem nächstniedrigeren Grad entspricht.
- Bildungsersatz: Ein Bachelor-Abschluss mit überdurchschnittlicher akademischer Leistung.
- Kombination aus Erfahrung und Bildung: Eine Kombination aus spezialisierter Berufserfahrung und Hochschulbildung.
Zusätzliche Anforderungen umfassen:
- Bürgerrecht: Sie müssen US-Bürger sein, um sich für diese Position zu bewerben.
- Wohnsitz: Sie müssen in den letzten fünf (5) Jahren mindestens drei (3) Jahre in den USA wohnhaft gewesen sein.
- Altersbeschränkung: Bewerber müssen vor ihrem 40. Geburtstag für die Auswahl zur Position des Customs and Border Protection Officer ausgewählt werden.
Wie man sich bewirbt: Klicken Sie auf die Schaltfläche „Bewerben“ auf dieser Seite. Sie werden mit der CBP Talent Network-Seite verbunden. Wählen Sie für die Position Ihr Interesse an der Stelle des Customs and Border Protection Officer aus.
Customs and Border Protection Officer in Münster Arbeitgeber: U.S. Customs and Border Protection
Die Customs and Border Protection (CBP) bietet eine herausragende Möglichkeit für alle, die eine Karriere im Bereich der Strafverfolgung anstreben. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Stolz und dem gemeinsamen Ziel, Amerika zu schützen, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Schulungsprogrammen, attraktiven Anreizen und einer Vielzahl von Sozialleistungen. Die Arbeitskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während die Standorte in Maine, Minnesota und Montana eine einzigartige Lebensqualität bieten.
Kontaktdaten:
U.S. Customs and Border Protection Recruiting-Team