Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und patrouilliere die Grenzen, um Sicherheit zu gewährleisten.
- Unternehmen: Eine der größten Strafverfolgungsbehörden der Welt mit einem starken Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, großzügige Urlaubsregelungen und ein attraktives Rentensystem.
- Weitere Informationen: Intensive Ausbildung und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Teams, das die nationale Sicherheit schützt und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der öffentlichen Sicherheit oder ein abgeschlossenes Studium sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Customs and Border Protection (CBP) ist eine der größten Strafverfolgungsbehörden der Welt und die größte Bundesbehörde innerhalb des Ministeriums für Innere Sicherheit. CBP schützt die Vereinigten Staaten, indem es Terroristen und deren Waffen daran hindert, ins Land einzureisen, während es gleichzeitig rechtmäßige internationale Reisen und Handel erleichtert.
Als Border Patrol Agent (BPA) innerhalb von CBP sind Sie ein wertvolles Mitglied des Berufsstands der Bundesstrafverfolgungsbeamten (LEO). CBP stellt dringend ein, um Vollzeitstellen zu besetzen, bei denen Ihre Ausbildung oder frühere allgemeine Erfahrung in der öffentlichen Sicherheit, im Sicherheitsdienst, Militärpolizei oder in der Strafverfolgung qualifizieren kann.
- Erkennung und Befragung von Personen, die verdächtigt werden, gegen Einwanderungs- und Zollgesetze zu verstoßen, sowie Überprüfung von Dokumenten und Besitztümern zur Feststellung der Staatsbürgerschaft oder von Verstößen.
- Verhinderung und Festnahme von undocumented noncitizens und Schmugglern an oder in der Nähe der Grenzen durch Überwachung aus verdeckten Positionen, einschließlich der Verwendung von Infrarotscopes während nächtlicher Einsätze.
- Durchführung von Farmkontrollen, Gebäudeprüfungen, Verkehrskontrollen, Stadtpatrouillen und Transportkontrollen.
- Patrouillieren der internationalen Grenze und Küstengewässer mit einer Vielzahl von Regierungsressourcen wie Fahrzeugen, Pferden, Booten, Wasserfahrzeugen, Geländewagen, ATVs, Schneemobilen und Motorrädern.
BPA haben Anspruch auf eine Vielzahl von Bundesbeschäftigungsleistungen, darunter Gesundheits-, Zahn- und andere Versicherungspläne, ein großzügiges Jahres- und Krankheitsurlaubprogramm sowie die Teilnahme am Thrift Savings Plan, einem Altersvorsorgeplan ähnlich einem traditionellen ROTH 401(k).
Ein Jahr allgemeine Berufserfahrung, die die Fähigkeit zeigt, Verantwortung zu übernehmen, fundierte Entscheidungen zu treffen und in stressigen Situationen Ruhe zu bewahren; die Fähigkeit, Vorschriften, Methoden und Techniken durch Schulungen im Klassenzimmer und/oder praktische Anweisungen zu erlernen; sowie die Fähigkeit, prägnante Informationen durch Befragungen, Beobachtungen und Überprüfung von Dokumenten und Aufzeichnungen zu sammeln.
Ein Bachelor-Abschluss oder der erfolgreiche Abschluss eines vierjährigen Studiums in einem beliebigen Fachbereich, das zu einem Bachelor-Abschluss von einem akkreditierten College oder einer Universität führt.
Ein Jahr spezialisierte Berufserfahrung, die zeigt, dass Sie die notwendigen Fähigkeiten besitzen, um:
- Fundierte Urteile und Entscheidungen im Umgang mit Schusswaffen zu treffen.
- Effektiv mit Menschen in höflicher und taktvoller Weise im Zusammenhang mit strafrechtlichen Angelegenheiten umzugehen.
- Informationen schnell zu analysieren und umgehend Entscheidungen zu treffen, wobei Sie nach Abschluss der erforderlichen Schulung mit der Festnahme rechnen müssen.
Kenntnisse über Einwanderungs- und Staatsangehörigkeitsrecht sowie Fähigkeiten im Umgang mit Schusswaffen sind erforderlich. Die Fähigkeit, Spanisch zu sprechen und zu lesen, wird ebenfalls erwartet.
Die Bewerber werden auf der Grundlage ihres Lebenslaufs und der eingereichten Unterlagen bewertet. Veteranen und Militärangehörige werden zusammen mit allen anderen Kandidaten berücksichtigt.
Security Patrol Agent - Overnights Arbeitgeber: U.S. Customs and Border Protection
Die Customs and Border Protection (CBP) bietet eine herausragende Möglichkeit für alle, die eine Karriere im Bereich der Strafverfolgung anstreben. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Stolz und dem gemeinsamen Ziel, Amerika zu schützen, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Schulungsprogrammen, attraktiven Anreizen und einer Vielzahl von Sozialleistungen. Die Arbeitskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während die Standorte in Maine, Minnesota und Montana eine einzigartige Lebensqualität bieten.
Kontaktdaten:
U.S. Customs and Border Protection Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Security Patrol Agent - Overnights erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie U.S. Customs and Border Protection ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Security Patrol Agent - Overnights zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie U.S. Customs and Border Protection zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Patrol Agent - Overnights mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt U.S. Customs and Border Protection das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei U.S. Customs and Border Protection vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von U.S. Customs and Border Protection haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
