Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team bei der Bekämpfung von Waldbränden und übernehme die Verantwortung für Einsätze.
- Unternehmen: USDA Forest Service, ein Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf Umweltschutz.
- Vorteile: Stabile Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in der Natur zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Kampf gegen Waldbrände und schütze unsere Umwelt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Brandbekämpfung und Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Diese Positionen befinden sich in einer USDA Forest Service Einheit. Sie dienen als erste Linie Supervisor in einem High Complexity Fire Engine Module. Der Hauptzweck der Position besteht darin, Arbeiten im Bereich Wildland-Feuerbekämpfung durchzuführen und Führung für ein Team zu bieten, das solche Arbeiten verrichtet.
Hauptaufgaben
- Erste Bewertung der Brandsituation vornehmen, die Löschmethode bestimmen, einschließlich Schlauchverlegung, Einsatz des Teams, Punkt des ersten Angriffs, Art der verwendeten Werkzeuge und Anwendung von Wasser sowie Standort und Standards der Handlinie.
- Als Incident Commander bei ersten Angriffen auf Wildbrände und in Situationen an der Schnittstelle zwischen Wildland und städtischen Gebieten fungieren und Taktiken und Strategien identifizieren und analysieren.
- Auf eine Vielzahl von Vorfällen reagieren sowie auf nationale Großschadensereignisse basierend auf gegenseitigen Vereinbarungen.
- Die Wartung der Ausrüstung des Teams sicherstellen, indem Reparaturen koordiniert, Einkäufe getätigt und Wartungspläne erstellt werden.
- Entwicklung von Brandplänen, Brennstoffinventuren, Vorbereitungen für den ersten Angriff, Abfallbeseitigung, Vorbereitung und Entsorgung von zurückgehaltenen Brennstoffen sowie NEPA-Dokumentation.
- Durchführung der administrativen und personalwirtschaftlichen Funktionen in Bezug auf das betreute Personal.
Bildung
Es gibt keinen Ersatz von Bildung für spezialisierte Erfahrung.
Anforderungen
- Sie müssen US-Bürger oder Staatsangehöriger sein.
- Männer, die nach dem 31.12.1959 geboren wurden, müssen für den Selective Service registriert sein oder sind davon befreit.
- Unterliegen der zufriedenstellenden Überprüfung der Hintergrunduntersuchung und/oder Fingerabdruckprüfung.
- Erfolgreich den E-Verify Beschäftigungsüberprüfungscheck bestehen.
- Mindestens 18 Jahre alt sein.
- Dies ist eine Position, die Drogenuntersuchungen unterliegt.
- Sie müssen die Work Capacity Test für bestimmte Interagency Fire Program Management oder Fire Program Management Positionen bestehen.
- Unter 37 Jahre alt; weniger als 37 Jahre alt nach Abzug der Monate des permanenten Bundesdienstes in einer primären oder sekundären Feuerwehr-/Gesetzesvollzugsposition oder ein Veteran mit Anspruch auf Vorzugsbehandlung, älter als 37 Jahre und beantragt einen Verzicht auf die Anforderung.
Nach Abschluss Ihrer Probezeit wird Ihre Anstellung beendet, es sei denn, Sie erhalten eine schriftliche Bestätigung, dass Ihre fortgesetzte Anstellung das öffentliche Interesse fördert.
Bewertungen
Dies ist eine Direct-Hire Authority Position, alle Bewerber, die die Mindestqualifikationen erfüllen, werden an die auswählende Stelle verwiesen.
Erforderliche Dokumente
Die folgenden Dokumente sind erforderlich, damit Ihr Bewerbungsunterlagen vollständig sind:
- Lebenslauf, der persönliche Informationen, Berufserfahrung, Titel, Serie, Grad (falls zutreffend) enthält.
- Wenn Sie einen Verzicht auf das maximale Eintrittsalter beantragen, müssen Sie ein DD214, Certificate of Release from Active Duty, einreichen.
Weitere Informationen
Für zusätzliche Informationen über die Aufgaben und Standorte dieser Positionen wenden Sie sich bitte an den regionalen Vertreter.
Supervisory Wildland Fire Fighter (Fire Engine Operator) Arbeitgeber: U.S. Department of Agriculture
Die USDA bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Ingenieure, die sich für den Umweltschutz und die nachhaltige Landwirtschaft einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, in einer abwechslungsreichen und dynamischen Umgebung zu arbeiten, die sowohl technische Herausforderungen als auch persönliche Erfüllung bietet.
Kontaktdaten:
U.S. Department of Agriculture Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supervisory Wildland Fire Fighter (Fire Engine Operator) erhalten könntest
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei U.S. Department of Agriculture helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei U.S. Department of Agriculture bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei U.S. Department of Agriculture ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei U.S. Department of Agriculture die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisory Wildland Fire Fighter (Fire Engine Operator) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei U.S. Department of Agriculture interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei U.S. Department of Agriculture vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
