Wildland Firefighter (Smokejumper)

Diese Position befindet sich in einem National Forest. Die Position ist Teil eines Feuerteams als Crewmitglied innerhalb der Brandmanagement-Organisation. Sie dient als Smokejumper und führt eine Vielzahl von Aufgaben im Bereich Fallschirmspringen und Brandbekämpfung aus.

Hauptaufgaben:

• Führt als erfahrener Smokejumper Fallschirmsprünge durch und übernimmt verschiedene Aufgaben zur Brandbekämpfung im Freien.
• Springt aus verschiedenen Flugzeugen unter unterschiedlichen Bedingungen und landet auf unebenem Gelände, offenen Flächen, Berghängen oder im Wald.
• Verwendet eine Vielzahl von Hand- und Elektrowerkzeugen (wie Pulaski, Schaufel, Kettensäge und McLeod) zur Brandbekämpfung.
• Kann als Einsatzleiter springen, um die Brandstrategie zu bestimmen, Arbeitsaufträge zu vergeben, die Arbeitsleistung zu überprüfen und Brand- sowie Zeitberichte zu erstellen.
• Kann auch als Einzelressourcenleiter fungieren.
• Nimmt an jährlichen Auffrischungstrainings in Fallschirmspringen, Fallschirmhandhabung, Brandbekämpfung und dem Einsatz spezialisierter Werkzeuge und Techniken teil.
• Koordiniert mit dem Spotter, um den Sprungplatz auszuwählen.
• Trifft fortgeschrittene taktische Entscheidungen, bewertet das Brandverhalten und das potenzielle Brandrisiko, um den Ressourcenbedarf zu bestimmen.
• Plant logistische Bedürfnisse für mehrere Schichten.
• Kann FAA-Zertifikate wie Senior oder Master Parachute Rigger erwerben.
• Packt und wartet Fallschirme für beabsichtigte Sprünge für sich selbst und andere, packt auch Reservefallschirme.
• Konstruiert und wartet Ausrüstung wie Fallschirmgeschirre, Sprungausrüstung und andere Geräte, um die Funktionalität des Sprungprogramms sicherzustellen.
• Kann an der Ausbildung neuer Smokejumper teilnehmen, um deren physische und mentale Anforderungen zu erfüllen.
• Stellt sicher, dass das Flugzeug ordnungsgemäß beladen ist.
• Konstruiert und wartet Frachtcontainer und Frachtfallschirme für Paracargo-Operationen.
• Kann als Assistenzspotter während Brand- und Paracargo-Missionen fungieren und CRM-Fähigkeiten nutzen, um bei Paracargo- und Smokejumper-Einsätzen zu helfen.
• Reisen zu Feueraufträgen können variieren, von Fallschirmspringen bis Fußreisen, Lkw, Bus, Hubschrauber usw.
• Kann anderen Ressourcenmanagementaktivitäten wie Freizeit, Holzernte oder Aufforstung zugewiesen werden, wenn keine Brandbekämpfungsaufgaben durchgeführt werden.
• Kann Brennstoffbetten inventarisieren, zugehörige Berichte erstellen, Projekte zur Reduzierung von Gefahrenbrennstoffen durchführen, Brennbedingungen überwachen, Pflanzenreste anhäufen und in zugewiesenen Positionen während der Brennstoffreduzierungsmaßnahmen durch kontrolliertes Feuer handeln.

Anforderungen:

• Sie müssen US-Bürger oder US-National sein.
• Männer, die nach dem 31.12.1959 geboren wurden, müssen beim Selective Service registriert oder davon befreit sein.
• Unterliegt der zufriedenstellenden Überprüfung der Hintergrunduntersuchung und/oder Fingerabdruckprüfung.
• Direkte Einzahlung: Nach dem Public Law 104-134 müssen alle Bundesangestellten ihre Zahlungen per direkter Einzahlung auf ein Finanzinstitut ihrer Wahl erhalten.
• Mindestens 18 Jahre alt.
• Erfolgreich den E-Verify-Beschäftigungsüberprüfungscheck bestehen.
• Einige Feuerwehrpositionen können Beschäftigungsbedingungen haben, wie z.B. einen gültigen staatlichen Führerschein; einen kommerziellen Führerschein (CDL); Voranstellung und zufällige Drogenuntersuchungen; oder eine körperliche oder medizinische Untersuchung.
• Dies ist eine Testdesignierte Position. Sie unterliegen Voranstellungs- und zufälligen Drogenuntersuchungen. Die Einstellung basiert auf einem negativen Ergebnis.
• Diese Ankündigung stellt eine 30-tägige Vorankündigung dar.
• Der Stelleninhaber unterliegt einer medizinischen Untersuchung und muss die medizinischen Standards für Wildland-Feuerwehrleute für anstrengende Tätigkeiten erfüllen.
• Bereitschaft, in abgelegenen Gebieten (volatil/unvorhersehbar) zu leben/arbeiten.
• Gelegentliche Übernachtungsreisen können für Brandbekämpfungs- oder brandbezogene Einsätze erforderlich sein.
• Sie müssen die entsprechende Stufe des Work Capacity Tests für Wildland-Feuerwehrleute bestehen.

Bewertungen:

Dies ist eine Direct-Hire Authority-Position. Alle Bewerber, die die Mindestqualifikationen erfüllen, einschließlich aller selektiven Platzierungsfaktoren, falls zutreffend, werden dem Auswahlbeamten empfohlen. Bevor ein Zertifikat an den Auswahlbeamten ausgegeben wird, wird der Lebenslauf überprüft, um sicherzustellen, dass Sie alle Qualifikationsanforderungen erfüllen. Eine Bewertung wird nicht verwendet; die Veteranenpräferenz gilt aufgrund der Existenz der Direct Hire-Behörde für diese Position nicht.

Erforderliche Dokumente:

• Lebenslauf, der folgende Informationen enthält: persönliche Informationen (Name, Adresse, Kontaktdaten); Ausbildung; Berufserfahrung, die sich auf diese Position bezieht, wie in den Hauptaufgaben beschrieben, einschließlich Arbeitszeit, Stunden pro Woche, Beschäftigungsdaten; Titel, Serie, Grad (falls zutreffend); andere Qualifikationen. Der Lebenslauf darf 2 Seiten nicht überschreiten.
• Wenn eine Ausbildung erforderlich ist oder Sie Ausbildung zur Qualifizierung verwenden, müssen Sie eine Kopie Ihrer Hochschulzeugnisse einreichen. Eine inoffizielle Kopie ist ausreichend, wenn sie Ihren Namen und die erforderlichen Kursinformationen enthält; jedoch müssen Sie, wenn Sie ausgewählt werden, offizielle Zeugnisse vorlegen, bevor Sie Ihren Dienst antreten.
• Die Ausbildung muss erfolgreich von einer akkreditierten Schule, Hochschule oder Universität erworben worden sein. Wenn eine Ausbildung an einem ausländischen Institut abgeschlossen wurde, müssen Sie mit Ihrer Bewerbung Nachweise einreichen, dass das Institut von einer anerkannten Akkreditierungsstelle, die vom U.S. Department of Education anerkannt ist, als gleichwertig zu den US-Ausbildungsstandards akkreditiert wurde.
• Alle Zeugnisse müssen in Englisch oder mit einer englischen Übersetzung vorgelegt werden.

Weitere Informationen:

Bitte beachten Sie: Diese Stelle wird genutzt, um Positionen für die FY2027 Temporäre Beschäftigungssaison zu besetzen. Das voraussichtliche Startdatum für diese Position liegt zwischen dem 18. April 2027 und dem 13. Juni 2027.