EMERGENCY ACTIONS CONTROLLER in Stuttgart

EMERGENCY ACTIONS CONTROLLER in Stuttgart

Stuttgart Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Notfallaktionen und koordiniere mit einem dynamischen Team in einer sicheren Umgebung.
  • Unternehmen: U.S. AFRICA Command, ein innovativer Arbeitgeber im Verteidigungsbereich.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Umzugskostenübernahme und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte wichtige Notfallmaßnahmen und trage zur Sicherheit bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Notfallmanagement und Teamführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

About the Position

This position is located in Headquarters U.

AFRICA Command (AFRICOM), Operations, Joint Operations Center (JOC), J3.

You will serve as Emergency Actions Controller (EAC) Shift Leader in a secure facility in US AFRICOM.

Who May Apply

Only applicants who meet one of the employment authority categories below are eligible to apply for this job.

You will be asked to identify which category or categories you meet, and to provide documents which prove you meet the category or categories you selected.

See Proof of Eligibility for an extensive list of document requirements for all employment authorities.

  • 30 Percent or More Disabled Veterans
  • Current Department of Army Civilian Employees Applying to OCONUS Positions
  • Current Department of Defense (DOD) Civilian Employee (non-Army)
  • Excepted Service Overseas Family Member Appointment
  • Family Member Preference (FMP) for Overseas Employment
  • Interagency Career Transition Assistance Plan
  • Land Management Workforce Flexibility Act
  • Military Spouse Preference (MSP) for Overseas Employment
  • Non-Department of Defense (Do D) Transfer
  • Priority Placement Program, Do D Military Reserve (MR) and National Guard (NG) Technician Eligible
  • Priority Placement Program, Do D MR and NG Preference Eligible Tech Receiving Disability Retirement
  • Priority Placement Program, Do D Retained Grade Preference Eligible
  • Veterans Employment Opportunity Act (VEOA) of 1998
  • In order to qualify

Experience refers to paid and unpaid experience, including volunteer work done through National Service programs (e. g., Peace Corps, Ameri Corps) and other organizations (e. g., professional; philanthropic; religious; spiritual; community; student; social).

You will receive credit for all qualifying experience, including volunteer experience.

Your resume must clearly describe your relevant experience; if qualifying based on education, your transcripts will be required as part of your application.

Additional information about transcripts is in this document.

GS-11 Specialized Experience

One year of specialized experience equivalent to the GS-09 grade level in the Federal service which includes executing emergency action program procedures within a secure operations center; transmitting emergency action messages; AND using secure emergency action communication systems for information flow.

Substitution of Education

Ph.

D or equivalent doctoral degree or 3 full years of progressively higher level graduate education leading to such a degree in a field which demonstrates the knowledge, skills, and abilities necessary to do the work of the position, such as: Political Science and Crisis/Emergency Management.

Combination of Education and Experience

A combination of education and experience may be used to qualify for this position as long as the computed percentage of the requirements is at least 100%.

To compute the percentage of the requirements, divide your total months of experience by 12.

Then divide the total number of completed graduate semester hours (or equivalent) beyond the second year (total graduate semester hours minus 36) by 18.

Add the two percentages.

GS-12 Specialized Experience

One year of specialized experience equivalent to the GS-11 grade level in the Federal service which includes drafting and transmitting Emergency Action Messages through both secure and unsecured communications systems AND training, mentoring or advising a team of emergency action controllers.

NOTE

Some federal jobs allow you to substitute your education for the required experience in order to qualify.

For GS-12, you must meet the qualification requirement as using experience alone--no substitution of education for experience is permitted.

  • Competency Evaluation
  • Attention to Detail
  • Customer Service
  • Decision Making
  • Flexibility
  • Integrity/Honesty
  • Interpersonal Skills
  • Learning
  • Reading Comprehension
  • Reasoning
  • Self-Management
  • Stress Tolerance
  • Teamwork
  • GS-11 Requirements

Applicants who have held a General Schedule (GS) position within the last 52 weeks must have 52 weeks of Federal service at the next lower grade or equivalent (GS-09).

GS-12 Requirements

Applicants who have held a General Schedule (GS) position within the last 52 weeks must have 52 weeks of Federal service at the next lower grade or equivalent (GS-11).

  • This is a(n) General Administration and Management Career Field position.
  • The initial length of this overseas tour is 36 months.
  • Defense National Relocation Program will not be authorized.
  • Multiple positions may be filled from this announcement.
  • When you perform a Civilian Permanent Change of Station (PCS) with the government, the Internal Revenue Service (IRS) considers the majority of your entitlements to be taxable.

Visit https://www. dfas. mil/civilianemployees/civrelo/Civilian-Moving-Expenses-Tax-Deduction/ for more information.

  • Payment of Permanent Change of Station (PCS) costs is authorized, subject to the provisions of the Joint Travel Regulations.
  • Relocation/Recruitment incentive may be authorized if determined to be in the organization's interest.

Education

FOREIGN EDUCATION: If you are using education completed in foreign colleges or universities to meet the qualification requirements, you must show the education credentials have been evaluated by a private organization that specializes in interpretation of foreign education programs and such education has been deemed equivalent to that gained in an accredited U.

S. education program; or full credit has been given for the courses at a U.

S. accredited college or university.

For further information, visit: https://sites. ed. gov/international/recognition-of-foreign-qualifications/.

  • Employment Type
  • OTHER
  • #J-18808-Ljbffr

EMERGENCY ACTIONS CONTROLLER in Stuttgart Arbeitgeber: U.S. Department of Defense (DOD)

Stars and Stripes Europe in Kaiserslautern bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die sich durch ein starkes Engagement für Teamarbeit und persönliche Entwicklung auszeichnet. Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsklima, das Raum für kreative Ideen und berufliches Wachstum lässt, während sie gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Medienlandschaft leisten. Die Lage in Kaiserslautern ermöglicht zudem eine einzigartige Verbindung zur Militärgemeinschaft, was die Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.

U

Kontaktdaten:

U.S. Department of Defense (DOD) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so EMERGENCY ACTIONS CONTROLLER in Stuttgart erhalten könntest

✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

✨Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei U.S. Department of Defense (DOD) siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMERGENCY ACTIONS CONTROLLER in Stuttgart mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Time Management
Organizational Skills
Teamwork
Attention to Detail

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei U.S. Department of Defense (DOD) nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei U.S. Department of Defense (DOD) vorbereitet

✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

✨Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von U.S. Department of Defense (DOD) einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

✨Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.