School Principal (High)

Über die Position: Diese Position befindet sich im DoDEA Europe Central District, Baumholder Middle High School. Bundesangestellte in Baumholder, Deutschland, haben derzeit Anspruch auf eine 42%ige Postzulage (COLA) zusätzlich zum Grundgehalt.

Aufgaben:

• Verwendung von Schülerleistungsdaten und verwandten Daten zur Entscheidungsfindung bezüglich des Schulverbesserungsplans, der Anforderungen an die berufliche Weiterbildung der Lehrer und programmatischer Änderungen.
• Einrichtung und Pflege einer professionellen Lerngemeinschaft für das Personal und eines positiven Schulklimas für die Schüler.
• Erklärung der Personalrichtlinien, einschließlich Übertragungen, Leistungen und Beschwerden/ Einsprüchen.
• Präsentation von Informationen zu Schulrichtlinien gegenüber Gemeindeleitern, lokalen nationalen Behörden und Besucherdignitären.
• Verantwortlicher Offizier für alle staatlichen oder gepachteten Immobilien, die der Schule zugewiesen sind.
• Direkte rechtzeitige und genaue Vorbereitung und Pflege von Schülerakten, Bürodaten, Zeitplänen, statistischen und anderen Berichten, Registern, Arbeitsaufträgen und Ausgaben von Mitteln.
• Informieren des Vorgesetzten über Bildungsdefizite, kritische Probleme und Notfälle.
• Ergreifen geeigneter Maßnahmen bei Disziplinar- und Verhaltensproblemen von Schülern, einschließlich der Bereitstellung von Beratung für Schüler.

Anforderungen:

• Männliche Bewerber, die nach dem 31. Dezember 1959 geboren wurden, müssen eine Vorbeschäftigungszertifizierungserklärung für die Anforderungen des Selective Service ausfüllen.
• Nachweis der US-Staatsbürgerschaft erforderlich.
• Direkte Einzahlung des Gehalts ist erforderlich.
• Eine zweijährige Probezeit kann erforderlich sein.
• Die Ernennung unterliegt einer Eignungs-/Fitnessbestimmung, die durch eine Hintergrunduntersuchung festgelegt wird.
• Eine zweijährige Aufsichtspflicht kann erforderlich sein.
• Diese Position erfordert eine Tier 3 (T3) Untersuchung mit Kinderbetreuungskontrollen, da ihre Aufgaben den Kontakt mit Kindern und Jugendlichen unter achtzehn (18) Jahren erfordern.
• Diese Position erfordert die Einreichung eines vertraulichen Finanzoffenlegungsberichts (OGE450) bei Eintritt und jährlich danach.
• Es kann erforderlich sein, eine Transportvereinbarung zu unterzeichnen.
• Sie müssen eine Mobilitätsvereinbarung unterzeichnen, weltweit verfügbar sein und bereit sein, an jeden DoDEA-Standort zu wechseln.
• Personen, die aus den kontinentalen Vereinigten Staaten (CONUS) eingestellt werden, und deren Familienangehörige (die US-Bürger sind), müssen vor der Abreise in das Überseegebiet offizielle Pässe erhalten.
• Eine geheime Sicherheitsfreigabe ist erforderlich.

Qualifikationen:

Wer sich bewerben kann: Nur Bewerber, die eine der unten aufgeführten Beschäftigungsbehördenkategorien erfüllen, sind berechtigt, sich für diesen Job zu bewerben. Sie werden gebeten, anzugeben, welche Kategorie oder Kategorien Sie erfüllen, und Dokumente vorzulegen, die nachweisen, dass Sie die ausgewählte Kategorie oder Kategorien erfüllen.

• Aktueller Wettbewerbsdienstmitarbeiter der Department of Defense Education Activity (DoDEA)
• Aktueller Ausnahme-Service-Mitarbeiter der Department of Defense Education Activity (DoDEA)

Um sich zu qualifizieren, müssen Sie die unten beschriebenen Bildungs- und Erfahrungsvoraussetzungen erfüllen. Erfahrung bezieht sich auf bezahlte und unbezahlte Erfahrungen, einschließlich freiwilliger Arbeit, die durch nationale Dienstprogramme (z.B. Friedenskorps, AmeriCorps) und andere Organisationen (z.B. professionell; philanthropisch; religiös; spirituell; gemeinschaftlich; studentisch; sozial) geleistet wurde. Sie erhalten Anerkennung für alle qualifizierenden Erfahrungen, einschließlich freiwilliger Erfahrungen. Ihr Lebenslauf muss Ihre relevanten Erfahrungen klar beschreiben; wenn Sie sich aufgrund von Bildung qualifizieren, sind Ihre Transkripte als Teil Ihrer Bewerbung erforderlich.

Mindestausbildungsanforderungen für einen Direktor:

• Ein Master-Abschluss in Bildungsverwaltung/Bildungsführung oder
• Ein Master-Abschluss, der 30 Semesterstunden an Kursarbeiten auf Graduiertenebene umfasst. Von den erforderlichen 30 Stunden an Kursarbeiten auf Graduiertenebene müssen mindestens 20 dieser Semesterstunden Bildungsverwaltung/Bildungsführung sein.

Hinweis: Bewerber, die eine gültige, unbefristete vollwertige Administratorlizenz mit einer Zertifizierung, die mit dem DoDEA-Direktor vergleichbar ist und von einem Bildungsministerium der Vereinigten Staaten und deren Territorien oder dem National Board for Professional Teaching Standards (NBPTS) ausgestellt wurde, einreichen, gelten als erfüllt die Semesterstundenanforderung für Bildungsverwaltung/Bildungsführung und werden als berechtigt angesehen. Alle Bachelor- und Mastertranskripte müssen ebenfalls mit der Bewerbung eingereicht werden.

Zusätzlich zu den oben genannten Anforderungen müssen Sie auch die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen:

Allgemeine Erfahrungsvoraussetzungen für einen Direktor:

• Mindestens drei Jahre erfolgreiche Unterrichtserfahrung, Spezialist oder andere professionelle Lehrerfahrung auf der Pre-K -12-Ebene sind erforderlich.

Spezialisierte Erfahrungsvoraussetzungen für einen Direktor:

• Mindestens zwei Jahre angemessene Erfahrung (elementar und/oder sekundär) in einer Mitarbeiter- oder Aufsichtsposition, die eindeutig die Fähigkeit zur Verwaltung schulischer Bildungsprogramme und zur effektiven Aufsicht über Pädagogen und unterstützendes Personal demonstriert.
• Nicht mehr als ein Jahr Erfahrung in Positionen, die nicht mit der tatsächlichen Schulverwaltung zu tun hatten, wird als spezialisierte Erfahrung angerechnet.

Sie werden auf der Grundlage Ihres Kompetenzniveaus in den folgenden Bereichen bewertet:

• Human Capital Management
• Lehrplanverwaltung
• Lern- und Programmevaluation
• Partnerschaften