Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Wildland Firefighters und manage komplexe Brandbekämpfungsoperationen.
- Unternehmen: U.S. Wildland Fire Service – ein Arbeitgeber mit Fokus auf Umweltschutz.
- Vorteile: Stabile Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in der Natur zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Umweltschutz und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Brandbekämpfung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
U.S. Wildland Fire Service (USWFS) – Supervisory Wildland Firefighter (Unit Fire Chief), GW-0456-13.
Standorte und Stellenangebote:
- Arcata, CA – 1 Stelle
- Orick, CA – 1 Stelle
- Bishop, CA – 1 Stelle
- Burbank, WA – 1 Stelle
- El Dorado Hills, CA – 1 Stelle
- Willows, CA – 1 Stelle
- Fresno, CA – 1 Stelle
- Three Rivers, CA – 1 Stelle
- Redding, CA – 1 Stelle
- Riverside, CA – 1 Stelle
- Jamul, CA – 1 Stelle
- Sausalito, CA – 1 Stelle
- Susanville, CA – 1 Stelle
- Tulelake, CA – 1 Stelle
Hauptaufgaben:
- Überwachung mehrerer Wildland-Feuerwehrleute und Bereitstellung der zweiten Aufsichtsebene für deren Personal.
- Leitung von Löschoperationen bei großen oder komplexen Bränden, je nach Schwere des Feuers oder den Anforderungen der Mission.
- Vorbereitung und Ausführung von Jahresbudgets für Brandmanagementprogramme, Verwaltung der Ausgaben für Gehälter, Materialien, neue Einrichtungen und Ausrüstung, um sicherzustellen, dass ausreichend Personal, Ausrüstung und Einrichtungen zum Schutz der natürlichen Ressourcen vorhanden sind.
- Entwicklung von Brandmanagementplänen in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, untergeordneten Führungskräften, Mitarbeitern und Kooperationspartnern aus Bundes-, Landes-, Stammes- und lokalen Behörden.
Bildung:
Keine spezifischen Bildungsanforderungen für diese Position.
Anforderungen:
- Sie müssen ein US-Bürger oder Staatsangehöriger sein.
- Eignung für die Bundesbeschäftigung, wie durch eine Hintergrunduntersuchung festgestellt.
- Erforderlich, um einen Drogentest durchzuführen und ein negatives Ergebnis vor der Ernennung zu erhalten; unterliegt danach zufälligen Tests.
- Sie müssen ein Regierungs- oder Privatfahrzeug im Rahmen Ihrer Aufgaben bedienen und während der gesamten Beschäftigung einen gültigen staatlichen Führerschein besitzen.
- Offizielle Uniform des U.S. Wildland Fire Service ist erforderlich.
- Sie müssen eine einjährige Probezeit absolvieren, um die Eignung und die Auswirkungen der fortgesetzten Beschäftigung auf das öffentliche Interesse zu bewerten.
- Personen, die männlich geboren wurden nach dem 31. Dezember 1959, müssen für den Selective Service registriert sein; Nachweis erforderlich.
- Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein, um gefährlichen Positionen zugewiesen zu werden.
- Es kann erforderlich sein, im Bereitschaftsdienst, abends, an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden und im Schichtdienst zu arbeiten.
- Sie müssen die erforderliche Ausbildung abschließen und eine Regierungs-Kreditkarte mit Reise- und Einkaufsvollmacht führen.
- Die Ernennung kann mit einem Rekrutierungs- oder Umzugsanreiz angeboten werden; die Präsentation erfolgt fallweise und ist nicht garantiert.
Berechtigung und Programmbeteiligung:
- Das Career Transition Assistance Plan (CTAP) oder die Interagency CTAP-Verfahren gelten für diese Stelle und geben berechtigten Mitarbeitern Vorrang.
- Dies ist eine vorübergehende Beförderung, die auf maximal ein Jahr befristet ist und insgesamt fünf Jahre nicht überschreiten darf; sie kann ohne weitere Konkurrenz dauerhaft werden.
- RPL (Reemployment Rights Letter) Überlegungen können für ehemalige Mitarbeiter des Wettbewerbsdienstes gelten, die durch eine RIF getrennt wurden oder die sich nach einem Jahr vollständig von einer entschädigungsfähigen Verletzung erholt haben.
- Es sind keine PCS (Permanent Change of Station) Ansprüche autorisiert.
- Die Position ist nur im Notfall oder bei Naturkatastrophen für Telearbeit geeignet.
Chancengleichheitserklärung:
Die einstellende Behörde ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit/positive Maßnahmen. Alle qualifizierten Bewerber werden für die Beschäftigung in Betracht gezogen, und die Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht, genetischen Informationen, Familienstand, medizinischem Zustand, körperlicher oder geistiger Behinderung, Rasse, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Klasse getroffen.
Supervisory Wildland Firefighter (Unit Fire Chief) Arbeitgeber: U.S. Department of the Interior
Die U.S. Wildland Fire Service bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Supervisory Wildland Firefighter (Unit Fire Chief) in Kalifornien und Washington. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Weiterbildung und der Entwicklung von Feuerwehrmanagementplänen, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung sowie der Möglichkeit, an bedeutenden Einsätzen zur Brandbekämpfung teilzunehmen, was die Arbeit nicht nur herausfordernd, sondern auch äußerst erfüllend macht.
Kontaktdaten:
U.S. Department of the Interior Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisory Wildland Firefighter (Unit Fire Chief) erhalten könnten
✨Werde Teil der lokalen Gemeinschaft
Schau dir lokale Feuerwehr- und Katastrophenschutzveranstaltungen an. Das sind nicht nur tolle Orte, um Kontakte zu knüpfen, sondern auch, um ein Gespür für die Anforderungen und die Kultur in der Branche zu bekommen.
✨Nutze soziale Medien für Sichtbarkeit
Folge relevanten Organisationen auf Plattformen wie Facebook und Instagram, um über Neuigkeiten und Stellenangebote auf dem Laufenden zu bleiben. Oft werden befristete Stellen direkt über diese Kanäle ausgeschrieben.
✨Engagier dich in Freiwilligenprojekten
Wenn du die Chance hast, dich in Freiwilligenprojekten im Bereich Feuerwehr oder Katastrophenschutz zu engagieren, mach das! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Mach dich visible für U.S. Department of the Interior
Bewirb dich direkt über unsere Website und schau dir unsere Veranstaltungen und Informationsabende an. So kannst du uns persönlich kennenlernen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisory Wildland Firefighter (Unit Fire Chief) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Katastrophenschutz:Wenn du dich für die Stelle bei U.S. Department of the Interior bewirbst, solltest du unbedingt deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz hervorheben. Denk an praktische Kurse, deine Einsätze oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Zertifikate und Qualifikationen sind wichtig:Stell sicher, dass du relevante Zertifikate wie den Erste-Hilfe-Schein oder spezielle Feuerwehrqualifikationen in deinen Lebenslauf aufnimmst. Diese zeigen nicht nur dein Engagement, sondern sind auch oft Voraussetzung für den Einsatz im Katastrophenschutz.
Betone deine Teamfähigkeit:Im Katastrophenschutz ist Teamarbeit entscheidend. Nutze dein Anschreiben, um zu zeigen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Erzähl von Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder in Krisensituationen zu agieren.
Motivation erklären und Ziele setzen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, warum du gerade in dieser Zeit bei U.S. Department of the Interior arbeiten möchtest. Erkläre, was du aus dieser Erfahrung lernen willst und wie du dazu beiträgst, die gesetzten Ziele im Katastrophenschutz zu erreichen. Das beweist nicht nur deine Motivation, sondern auch deinen Weitblick.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei U.S. Department of the Interior vorbereitet
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz kommt es extrem auf die Teamarbeit an. Bereite Beispiele vor, in denen du im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Krisensituationen zu bewältigen. Der Interviewer möchte sehen, dass du in stressigen Situationen auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Finde einen Bezug zu den notwendigen Fähigkeiten
Mach dich mit den spezifischen Fähigkeiten vertraut, die im Feuerwehrdienst gefordert werden, wie Erste Hilfe, Brandbekämpfungstechniken oder Kenntnisse im Katastrophenschutz. Stelle sicher, dass du in der Lage bist, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten erlernt hast oder bereits anwenden konntest.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
Gerade bei befristeten Stellen im Feuerwehrbereich können praktische Tests Teil des Auswahlverfahrens sein. Mach dich mit möglichen Szenarien vertraut, die du durchspielen musst. Das kann alles sein von Löschtechniken bis hin zu Erste-Hilfe-Maßnahmen – also übe, worauf es ankommt.
✨Sprich über deine Motivation
Bei einem befristeten Auftrag ist es wichtig, deine Motivation klarzumachen. Warum willst du diesen Job bei U.S. Department of the Interior? Was erhoffst du dir von dieser Erfahrung? Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus dieser begrenzten Zeit herauszuholen und was du anderen im Team anbieten kannst.
