Wildland Firefighter (Hotshot Squad Boss)

Diese Wildland Firefighter (Hotshot Squad Boss) Positionen sind mit dem US Wildland Fire Service, GW-0456-5/6/7 in den aufgeführten Standorten verbunden. Um für einen Dienstort berücksichtigt zu werden, müssen die gewünschten Standorte ausgewählt werden. Bewerber werden nicht für nicht ausgewählte Standorte berücksichtigt.

Hauptaufgaben

• Leitet ein kleines Team von Feuerwehrleuten beim Bau von Brandlinien, Brennen, Nachlöschen und Patrouillieren der Brandlinien.
• Wendet Kenntnisse über die Sicherheit von Feuerwehrleuten, das Verhalten von Feuer, die Topographie des Gebiets, Wetter, Brennstoffe und Schulungen im Brandmanagement an.
• Kann erforderlich sein, spezielle Brandgeräte zu verwenden/betreiben.
• Leitet zugewiesene Löschoperationen und empfiehlt sowie implementiert taktische Strategien bei Bränden.

Anforderungen

• Sie müssen ein US-Bürger oder Staatsangehöriger sein.
• Eignung für die Bundesbeschäftigung, wie durch eine Hintergrundüberprüfung bestimmt.
• Direkte Einzahlung erforderlich.
• Sie müssen sich einem Drogentest unterziehen und ein negatives Ergebnis vor der Einstellung erhalten.
• Diese Position unterliegt zufälligen Tests auf illegalen Drogenkonsum.
• Ausgewählte Personen müssen eine medizinische Untersuchung vor der Einstellung bestehen und können nach der Einstellung medizinischen Untersuchungen unterzogen werden, um festzustellen, ob sie die Fitnessstandards für diese Position einhalten.
• Sie müssen auch den Arbeitseignungstest für anspruchsvolle Positionen bestehen.
• Diese Position erfordert, dass der Stelleninhaber ein Regierungsfahrzeug (oder privates) im Rahmen seiner offiziellen Aufgaben betreibt.
• Der Ausgewählte muss während seiner Beschäftigung in dieser Position einen gültigen staatlichen Führerschein besitzen und aufrechterhalten.
• Die Position kann erfordern, dass der Stelleninhaber einen kommerziellen Führerschein (CDL) erwerben und aufrechterhalten muss, abhängig vom Standort.
• Eine Bedingung für die Annahme dieser Position ist, dass Sie eine einjährige Probezeit absolvieren, während der Ihre Fitness und ob Ihre fortgesetzte Beschäftigung das öffentliche Interesse fördert, bewertet wird.
• Personen, die nach dem 31.12.1959 als männlich zugeordnet wurden, müssen für den Selective Service registriert sein.
• Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein, um einer gefährlichen Position zugewiesen zu werden.
• Sie müssen die Altersgrenze einhalten.
• Sie können verpflichtet werden, Bereitschaftsdienste, Abende, Wochenenden, Feiertage, Überstunden und Schichtarbeit zu leisten.
• Unterliegt häufigen längeren Reisen von bis zu 75 % der Zeit, insbesondere während der Brandsaison, und Sie müssen eine Regierungsreisekarte für Reisen erhalten.

Bewertungen

• Lebensläufe dürfen zwei einseitige Seiten nicht überschreiten und Lebensläufe, die länger als zwei Seiten sind, werden nicht akzeptiert.
• Der Mindestschriftgrad beträgt 10 Punkt für allen Fließtext.
• Alle Lebensläufe müssen einen Mindestabstand von 0,5 Zoll an allen Seiten einhalten, um die Lesbarkeit sicherzustellen.
• Um Anerkennung für Erfahrung zu erhalten, muss Ihr Lebenslauf entweder "Vollzeit" (oder "40 Stunden pro Woche") oder "Teilzeit" mit der Anzahl der geleisteten Stunden pro Woche angeben.

Diese Position wird als Karriereleiter-Möglichkeit betrachtet, mit einem vollständigen Leistungsniveau von GW-07. Wenn Sie auf einer niedrigeren Gehaltsstufe ausgewählt werden, können Sie nicht wettbewerblich auf die nächste Gehaltsstufe befördert werden, abhängig von der Entscheidung Ihres Vorgesetzten und unter der Voraussetzung, dass die regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen für Beförderungen erfüllt sind.