Engineering Equipment Operator

Diese Position befindet sich in einem National Forest. Die Position ist auf einer Forsteinheit eingerichtet, um Straßeninfrastrukturen und andere Programmgebiete zu unterstützen. Der Stelleninhaber bedient und wartet Ingenieurausrüstung.

Hauptaufgaben

• Der Stelleninhaber bedient eine oder mehrere Arten von schweren Maschinen, wie z.B. Grader, Traktoren mit Bulldozer- oder Angledozerblättern, Frontlader, Bagger, Grabenfräsen und große Industrietraktoren mit Pan- oder Schabervorrichtungen.
• Die Arbeit erfolgt in der Regel auf flachem oder hügeligem Gelände mit einfachen Geländeschwierigkeiten, wie z.B. Waldstraßen und -anlagen.
• Der Stelleninhaber wartet Gräben, Straßenränder und Betten sowie Brandlinien und räumt Gestrüpp, Baumstümpfe und Steine.
• Er überprüft die auszuführenden Arbeiten und passt die Gerätevorrichtungen auf ein festgelegtes Niveau, einen Winkel oder eine Tiefe an, je nach Art der verwendeten Ausrüstung.
• Stellt sicher, dass die Ausrüstung in gutem Betriebszustand gehalten wird.

Anforderungen

• Sie müssen US-Bürger oder US-National sein.
• Männer, die nach dem 31.12.1959 geboren wurden, müssen beim Selective Service registriert oder davon befreit sein.
• Unterliegt der zufriedenstellenden Überprüfung der Hintergrunduntersuchung und/oder Fingerabdruckprüfung.
• Direkte Einzahlung - Nach dem öffentlichen Gesetz 104-134 müssen alle Bundesangestellten ihre Zahlungen durch direkte Einzahlung auf ein Finanzinstitut ihrer Wahl erhalten.
• Erfolgreich den E-Verify-Beschäftigungsüberprüfungscheck bestehen.
• Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein.
• Dies ist eine Testdesignierte Position (TDP). Der ausgewählte Bewerber muss sich vor der Ernennung einem Urintest zur Überprüfung auf illegalen Drogenkonsum unterziehen und wird danach zufällig getestet.
• Die endgültige Ernennung und die Fortsetzung der Beschäftigung sind von negativen Ergebnissen bezüglich des illegalen Drogenkonsums abhängig.
• Diese Ankündigung stellt eine 30-tägige Vorankündigung dar.
• Diese Position erfordert, dass der ausgewählte Bewerber einen Führerschein der Klasse CDL erwerben oder besitzen muss und daher eine Testdesignierte Position (TDP) im Rahmen des Alkohol- und kontrollierten Substanztestprogramms des Ministeriums für Verkehr (DOT)/Forest Service ist.
• Wenn ausgewählt, müssen Sie sich als Fahrer im DOT Clearinghouse registrieren und eine Abfrageeinwilligung ausfüllen.
• Sie müssen innerhalb von 24 Stunden auf die Einwilligung reagieren.

Bewertungen

Hinweis: Wenn nach Überprüfung Ihres Lebenslaufs und/oder unterstützender Dokumentation festgestellt wird, dass Sie Ihre Qualifikationen oder Erfahrungen übertrieben haben, kann Ihre Bewertung angepasst werden, um Ihre Fähigkeiten genauer widerzuspiegeln, oder Sie können als nicht geeignet eingestuft werden. Bitte befolgen Sie alle Anweisungen sorgfältig. Fehler oder Auslassungen können Ihre Bewertung beeinflussen. Ungenaue Informationen in Bundesdokumenten könnten Gründe für eine Nichtauswahl oder disziplinarische Maßnahmen bis hin zur Entfernung aus dem Bundesdienst sein.

Erforderliche Dokumente

Die folgenden Dokumente sind erforderlich, damit Ihr Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Verschlüsselte Dokumente werden nicht akzeptiert. Das Versäumnis, erforderliche, lesbare Dokumente einzureichen, kann zu einem Verlust der Berücksichtigung führen.

• Lebenslauf, der Folgendes enthält: Persönliche Informationen: Name, Adresse, Kontaktdaten; Ausbildung; Berufserfahrung, die mit dieser Position in Verbindung steht, wie in den Hauptaufgaben beschrieben, einschließlich Arbeitszeit, wöchentliche Arbeitsstunden, Beschäftigungsdaten; Titel, Serie, Grad (falls zutreffend); andere Qualifikationen. Der Lebenslauf darf 2 Seiten nicht überschreiten.
• Wenn eine Ausbildung erforderlich ist oder Sie Ausbildung zur Qualifizierung verwenden, müssen Sie eine Kopie Ihrer Hochschulzeugnisse einreichen. Eine inoffizielle Kopie ist ausreichend, wenn sie Ihren Namen und die erforderlichen Kursinformationen enthält; jedoch müssen Sie, wenn Sie ausgewählt werden, offizielle Zeugnisse vorlegen, bevor Sie Ihren Dienst antreten.
• Die Ausbildung muss erfolgreich an einer akkreditierten Schule, Hochschule oder Universität erworben worden sein. Wenn eine Ausbildung an einem ausländischen Institut abgeschlossen wurde, müssen Sie mit Ihrer Bewerbung Nachweise einreichen, dass das Institut von einer anerkannten Akkreditierungsstelle, die vom U.S. Department of Education anerkannt ist, als gleichwertig zu den US-Ausbildungsstandards akkreditiert wurde.
• Alle Zeugnisse müssen in Englisch oder mit einer englischen Übersetzung vorgelegt werden.
• Überzählige oder versetzte Mitarbeiter, die für CTAP, RPL oder ICTAP priorisiert sind, müssen Nachweise über die Berechtigung vorlegen (RIF-Trennungsmitteilung, Mitteilung über den vorgeschlagenen Entzug aufgrund der Ablehnung eines Funktionswechsels oder einer angeordneten Versetzung in ein anderes Pendelgebiet, Mitteilung über die Beendigung der Invalidenrente), SF-50, die die Trennung dokumentiert (sofern zutreffend), aktuelle Leistungsbeurteilung mit einer Bewertung von mindestens „Vollständig erfolgreich“ oder gleichwertig und Ihre letzte SF-50, die Position, Grad und Dienstort mit Ihrer Bewerbung gemäß 5 CFR 330 angibt.

Weitere Informationen

BITTE BEACHTEN SIE: Diese Stellenausschreibung wird verwendet, um Positionen für die FY2027 Temporäre Beschäftigungssaison zu besetzen. Das voraussichtliche Startdatum für diese Position liegt zwischen dem 18. April 2027 und dem 13. Juni 2027. Durch die Auswahl der Option „Standort verhandelbar“ während des Bewerbungsprozesses erklären Sie sich bereit, für jeden offiziellen Dienstort, der in dieser Ankündigung aufgeführt ist und/oder für die in dieser regionalen Ankündigung nicht aufgeführten Dienstorte in Betracht gezogen zu werden. Die Gehälter variieren je nach Standort. Das angegebene Gehalt gilt für den Rest der USA. Weitere Informationen zu Gehältern finden Sie auf OPM.gov. Diese Position ist vorübergehend, hat ein Datum, bis zu dem sie nicht überschritten werden darf, und wird für bis zu 6 Monate oder bis zu 1 Jahr besetzt, jedoch kann eine Verlängerung der Ernennung ohne weitere Konkurrenz möglich sein. Die Ernennung kann auch vorzeitig aufgrund von Arbeitsmangel oder fehlenden Mitteln enden. Bewerber, die sich auf diese Stellenausschreibung bewerben, stimmen zu, dass ihre Bewerbung, die zugehörigen Dokumente und die entsprechenden persönlichen Informationen mit anderen Gruppen innerhalb der Region geteilt werden, die offene Stellen innerhalb derselben Berufsgruppe, Grad, Vollleistungsniveau und in einem der in der Ankündigung aufgeführten geografischen Standorte haben. Die Bewerbung auf diese Ankündigung ersetzt nicht die Notwendigkeit, sich auf andere Stellenausschreibungen zu bewerben, für die Sie in Betracht gezogen werden möchten. Der Dienstsitz für diese Position wird an einem der in dieser Ankündigung aufgeführten Dienstorte sein. Bitte besuchen Sie die Website des Office of Personnel Management für weitere Informationen zu Gehältern an Ihrem Dienstort.

Der USDA Forest Service hat die gesetzliche Befugnis, permanente (Karriere/Karriere-bedingte), temporäre und befristete Stellen im Rahmen des USDA-Demonstrationsprojekts zu rekrutieren und zu besetzen. Unter dieser Befugnis kann sich jeder US-Bürger bewerben.

Career Transition Assistance Plan (CTAP) oder Interagency Career Transition Assistance Plan (ICTAP): Um die Auswahlpriorität für diese Vakanz auszuüben, müssen CTAP/ICTAP-Kandidaten die grundlegenden Zulassungsvoraussetzungen und alle Auswahlfaktoren erfüllen. CTAP/ICTAP-Berechtigte müssen die Definition der Agentur für einen qualifizierten Kandidaten gemäß dem Abschnitt „Wie Sie bewertet werden“ in dieser Ankündigung erfüllen, um berücksichtigt zu werden. Wenn Sie aus dem Bundesdienst in den Ruhestand gegangen sind und für diese Vakanz ausgewählt werden, kann Ihre Altersrente von Ihrem Gehalt abgezogen werden. Diese Position ist nicht für Telearbeit geeignet. Die Verfügbarkeit von Regierungswohnungen und Einrichtungen für die Betreuung von Kindern variiert je nach Standort. Aus dieser Ankündigung besetzte Stellen können eine tarifliche oder nicht tarifliche Position sein, die entweder von NFFE, AFGE oder NAGE vertreten wird.