Forestry Technician (Recreation)

Diese Position befindet sich in einem National Forest. Der Stelleninhaber ist verantwortlich für die technische Unterstützung der Programme für Freizeit- und Schneepatrouillen.

Hauptaufgaben

• Durchführung von Winterpatrouillen an den Grenzen der Wildnis und wichtigen Winterwildtier-Sperrgebieten mit Schneemobil, Skiern, ATV oder Schneeschuhen zur Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften für den Winterfreizeitbereich.
• Planung, Terminierung und Durchführung der täglichen Betriebs- und Wartungsaufgaben für Freizeitaktivitäten in allgemeinen Waldgebieten, auf Wegen und in ausgewiesenen Wildnisgebieten gemäß genehmigten Plänen.
• Bereitstellung täglicher Benutzerzahlen und Pflege einer Datenbank mit Informationen für die Jahresberichte.
• Überwachung der Nutzung und der Auswirkungen auf die Benutzer sowie Berichterstattung über die Ergebnisse.
• Überwachung des Zustands und der Nutzung von Wegen sowie Aufsicht über den Bau und die Wartung von Winterwegen.
• Gegebenenfalls Durchführung von Aufgaben im Bereich der Strafverfolgung/Forstschutz unter Verwendung von All-Terrain-Fahrzeugen (ATVs) und Schneemobilen zur Patrouille von Straßen und Wegen.
• Unterstützung der Bemühungen der Forstbehörde zur Durchsetzung von Regeln und Vorschriften. Ausstellung von Verstößen gegen das Gesetz oder Verstöße gegen den Code der Bundesvorschriften. Dokumentation, Berichterstattung und Ablage von Vorfallberichten.
• Sammlung, Zusammenstellung und Zusammenfassung von Lawinendaten und Beobachtungen. Bereitstellung von Berichten an das Lawinenzentrum.
• Unterstützung bei der Präsentation des Bildungsprogramms für Mitarbeiter und die Öffentlichkeit über Lawinen.
• Auf Anfrage Unterstützung bei Such- und Rettungsaktionen. Such- und Rettungsaktionen können Vorfälle wie Lawinen, vermisste Personen, Schneemobilunfälle/Todesfälle auf National Forest-Ländern umfassen.
• Der Stelleninhaber kann verpflichtet sein, Erste Hilfe oder CPR zu leisten.
• Bereitstellung von Informationen über Freizeitmöglichkeiten, Ressourcenmanagementpraktiken und aktuelle Bedingungen für Waldbesucher.
• Erklärung der Regeln und Vorschriften des Forest Service. Bereitstellung spezifischer Informationen und Winterbildung für die Öffentlichkeit über Aktivitäten im Winter auf der Einheit.

Anforderungen

• Sie müssen US-Bürger oder US-National sein.
• Männer, die nach dem 31.12.1959 geboren wurden, müssen beim Selective Service registriert oder davon befreit sein.
• Unterliegt der zufriedenstellenden Überprüfung der Hintergrunduntersuchung und/oder Fingerabdruckprüfung.
• Direkte Einzahlung: Nach dem Public Law 104-134 müssen alle Bundesangestellten ihre Zahlungen per direkter Einzahlung auf ein Finanzinstitut ihrer Wahl erhalten.
• Mindestens 18 Jahre alt sein.
• Erfolgreich den E-Verify-Beschäftigungsüberprüfungscheck bestehen.
• Bereitschaft, in abgelegenen Gebieten (volatil/unvorhersehbar) zu leben/arbeiten.
• Der Stelleninhaber muss die Mindeststufe I der American Avalanche Association oder eine gleichwertige Zertifizierung erfüllen.
• Erste-Hilfe- und CPR-Zertifizierung ist erforderlich, um die Aufgaben auszuführen.
• Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, um Kraftfahrzeuge zu fahren.
• Benutzung von Schneeschuhen, Skiern, ATVs und Schneemobilen ist erforderlich, mit der Fähigkeit, Schneemobile sicher im tiefen Schnee zu bewegen und neu zu positionieren, Schneemobile von Anhängern zu laden/entladen usw.

Bewertungen

Eine Direct-Hire-Behörde im Rahmen des USDA-Demonstrationsprojekts wird verwendet, um diese Position zu besetzen. Alle Bewerber, die die Mindestqualifikationen erfüllen, einschließlich aller anwendbaren selektiven Platzierungsfaktoren, werden dem Auswahlbeamten empfohlen. Bevor ein Zertifikat an den Auswahlbeamten ausgestellt wird, werden die Bewerbungsunterlagen überprüft, um sicherzustellen, dass Sie alle Qualifikationsanforderungen erfüllen. Eine Bewertung wird nicht verwendet; die Veteranenpräferenz gilt aufgrund der Existenz der Direct Hire-Behörde für diese Position nicht. Bewerber, die die für die Position festgelegten Mindestqualifikationsanforderungen erfüllen, werden dem Auswahlbeamten empfohlen. Hinweis: Wenn nach Überprüfung Ihres Lebenslaufs und/oder unterstützender Dokumentation festgestellt wird, dass Sie Ihre Qualifikationen oder Erfahrungen übertrieben haben, können Sie als nicht geeignet angesehen werden. Bitte befolgen Sie alle Anweisungen sorgfältig. Fehler oder Auslassungen können sich darauf auswirken, ob Sie berücksichtigt werden. Die Angabe ungenauer Informationen in Bundesdokumenten könnte Gründe für eine Nichtauswahl oder disziplinarische Maßnahmen bis hin zur Entfernung aus dem Bundesdienst sein.

Weitere Informationen

BITTE BEACHTEN SIE: Diese Stellenausschreibung wird verwendet, um Positionen für die vorübergehende Beschäftigungssaison FY2027 zu besetzen. Das voraussichtliche Startdatum für diese Position liegt zwischen dem 18. April 2027 und dem 13. Juni 2027. Durch die Auswahl der Option "Standort verhandelbar" während des Bewerbungsprozesses erklären Sie sich bereit, für jeden offiziellen Dienstort, der in dieser Bekanntmachung aufgeführt ist, und/oder für diejenigen Dienstorte, die nicht für diese regionale Bekanntmachung aufgeführt sind, in Betracht gezogen zu werden. Die Gehälter variieren je nach Standort. Die angegebene Gehaltsspanne gilt für den Rest der USA. Weitere Informationen zu Gehältern finden Sie auf OPM.gov. Diese Position ist vorübergehend, hat ein Datum "Nicht zu überschreiten" und wird für bis zu 6 Monate oder als nicht zu überschreitend (NTE) 1 Jahr besetzt, jedoch kann eine Verlängerung der Ernennung ohne weitere Konkurrenz möglich sein. Die Ernennung kann auch vorzeitig enden, wenn keine Arbeit oder keine Mittel vorhanden sind. Bewerber, die sich auf diese Stellenausschreibung bewerben, stimmen zu, dass ihre Bewerbung, die zugehörigen Dokumente und die anwendbaren persönlichen Informationen mit anderen Gruppen innerhalb der Region geteilt werden, die Stellenangebote innerhalb derselben Berufsgruppe, Stufe, Leistungsstufe und in einem der geografischen Standorte, die in der Bekanntmachung aufgeführt sind, haben. Die Bewerbung auf diese Bekanntmachung ersetzt nicht die Notwendigkeit, sich auf andere Stellenausschreibungen zu bewerben, für die Sie in Betracht gezogen werden möchten. Der Dienstsitz für diese Position wird an einem der in dieser Bekanntmachung aufgeführten Dienstorte sein. Die Gehaltsspanne, wie angegeben, ist die örtliche Vergütung für den Rest der USA (RUS). Die Gehälter variieren je nach Standort. Bitte besuchen Sie die Website des Büros für Personalmanagement für weitere Informationen zu Gehältern. Der USDA Forest Service hat gesetzliche Befugnisse, um permanente (Karriere/Karriere-bedingte), vorübergehende und befristete Stellen im Rahmen des USDA-Demonstrationsprojekts zu rekrutieren und zu besetzen. Unter dieser Befugnis kann sich jeder US-Bürger bewerben. Career Transition Assistance Plan (CTAP) oder Interagency Career Transition Assistance Plan (ICTAP): Um die Auswahlpriorität für diese Vakanz auszuüben, müssen CTAP/ICTAP-Kandidaten die grundlegenden Zulassungsvoraussetzungen und alle selektiven Faktoren erfüllen. CTAP/ICTAP-Berechtigte müssen die Definition der Agentur für einen qualifizierten Kandidaten gemäß dem Abschnitt "Wie Sie bewertet werden" in dieser Bekanntmachung erfüllen, um in Betracht gezogen zu werden. Wenn Sie aus dem Bundesdienst im Ruhestand sind und für diese Vakanz ausgewählt werden, kann Ihre Altersrente von Ihrem Gehalt abgezogen werden. Diese Position ist nicht für Telearbeit geeignet. Die Verfügbarkeit von Regierungswohnungen und Einrichtungen für die Betreuung von Bundesangestellten variiert je nach Standort. Aus dieser Bekanntmachung besetzte Stellen können eine tarifliche oder nicht tarifliche Position sein, die entweder von NFFE, AFGE oder NAGE vertreten wird.