Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und plane Wildfeuerbekämpfungsaktivitäten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: USDA Forest Service - ein Arbeitgeber mit Sinn für Natur und Gemeinschaft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in abgelegenen Gebieten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Umweltschutz und erlebe Abenteuer in der Natur.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Wildfeuerbekämpfung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Diese Positionen befinden sich in einer USDA Forest Service Einheit. Der Hauptzweck dieser Position ist die operative Aufsicht und Planung von Wildland-Feuerbekämpfungsaktivitäten sowie die Bereitstellung von Fachwissen im zugewiesenen Gebiet. Der Stelleninhaber ist auch verantwortlich für die Vorbereitung, Prävention, vorgeschriebene Brandbekämpfung, Überwachung, Reduzierung gefährlicher Brennstoffe und Einrichtungen innerhalb des zugewiesenen Gebiets.
Hauptaufgaben
- Durchführung und Beaufsichtigung von Mitarbeitern in den Bereichen Brandverhütung, Vorbereitung, Erkennung, Ressourcenrehabilitation, Mobilisierung, vorgeschriebene Feuer, Luftfahrtoperationen und Schulungsprogramme.
- Durchführung von Felduntersuchungen vorgeschlagener Einheiten für vorgeschriebene Brände und Abgabe von Empfehlungen zu geeigneten Behandlungstechniken zur Erreichung der Managementziele.
- Erstellung von Plänen für vorgeschriebene Brände zur Erreichung dieser Ziele und Umsetzung genehmigter Pläne.
- Überwachung während der ersten und erweiterten Angriffe auf Brände und Leitung der Aktivitäten und Taktiken der verstreuten Feuerwehrleute, Ressourcen, Ausrüstung und Flugzeuge.
- Koordination mit dem Dispatch-Büro bezüglich des aktuellen Brandverhaltens und der Brandbedingungen, Freigabe von Ressourcen und anderen logistischen Überlegungen.
Anforderungen
- Sie müssen ein US-Bürger oder National sein.
- Männer, die nach einem bestimmten Datum geboren wurden, müssen für den Selective Service registriert sein oder sind davon befreit.
- Unterliegen einer zufriedenstellenden Überprüfung der Hintergrunduntersuchung und/oder Fingerabdruckprüfung.
- Erfolgreiche Absolvierung des E-Verify-Beschäftigungsüberprüfungsprozesses.
- Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein.
- Dies ist eine Position, die Drogenuntersuchungen unterliegt.
- Sie müssen die Work Capacity Test für bestimmte Interagency Fire Program Management oder Fire Program Management Positionen bestehen.
- Unterliegen einer einjährigen Probezeit, es sei denn, frühere Dienste sind anrechenbar.
- Vorherige Erfahrung in der Wildland-Brandbekämpfung ist erforderlich.
- Bereitschaft, in abgelegenen Gebieten zu leben/arbeiten.
Erforderliche Dokumente
- Lebenslauf, der persönliche Informationen, Ausbildung und Berufserfahrung enthält.
- Kopie Ihrer Hochschulzeugnisse, wenn Bildung erforderlich ist oder Sie Bildung zur Qualifizierung verwenden.
- Dokumente, die den Nachweis der Zertifizierung oder des Erwerbs des IFPM Selective Placement Factors enthalten.
Für weitere Informationen über die Aufgaben und Standorte dieser Positionen wenden Sie sich bitte an den regionalen Vertreter.
Supervisory Wildland Firefighter (District/Zone Assistant Fire Management Officer) Arbeitgeber: U.S. Forest Service
Als Wildland Firefighter in einem National Forest bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für den Schutz unserer Wälder und Gemeinden einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Sicherheit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen gleichzeitig die Chance geben, sich in spezialisierten Bereichen weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile einer temporären Anstellung mit der Möglichkeit zur Verlängerung und erleben Sie die Schönheit der Natur in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
