Supervisory Wildland Firefighter (Interagency Hotshot Crew)

Supervisory Wildland Firefighter (Interagency Hotshot Crew)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
U.S. Forest Service

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Feuerwehrleuten bei der Bekämpfung von Waldbränden und plane spannende Projekte.
  • Unternehmen: USDA Forest Service, ein Arbeitgeber mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Umweltschutz.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Kampf gegen Waldbrände und schütze unsere Natur.
  • Qualifikationen: Führungsqualitäten und Erfahrung in der Brandbekämpfung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Diese Positionen werden an einer USDA Forest Service Einheit angesiedelt sein. Diese Position ist auf einer Forest Service Einheit eingerichtet, um als erste Linie Supervisor in einem Interagency Hotshot Crew zu fungieren. Die Hauptverantwortung liegt in der Führung von hochwirksamen Wildland-Feuerbekämpfungs- und Wildland-Stadtgrenze/Schnittstellen-Situationen.

Hauptaufgaben:

  • Koordiniert die Aktivitäten eines Teams von Feuerwehrleuten in Wildland-Feuerbekämpfungssituationen.
  • Plant und implementiert Feldprojekte: Dazu gehört das Setzen von Prioritäten, das Identifizieren von Zielen, das Koordinieren von Ressourcen, das Beschaffen von Fahrzeugen, Materialien und Ausrüstung, das Entwickeln von Gefahrenanalysen und das Durchführen von Schulungen.
  • Entwickelt unabhängig oder gemeinsam Schulungsprogramme (obligatorisch, formal und informell), um den Richtlinien und Vorschriften zu entsprechen.
  • Arbeitet mit anderen Ressourcenmanagern bei der Entwicklung und Umsetzung von Plänen für vorgeschriebene Brandbekämpfung.
  • Demonstriert Führungsqualitäten bei der Schaffung und Aufrechterhaltung eines Arbeitsumfelds, das frei von Diskriminierung ist und ein Gefühl von Inklusion und Unterstützung für alle Mitarbeiter am Arbeitsplatz schafft.

Bildung:

Es gibt keinen Ersatz für Bildung durch spezialisierte Erfahrung.

Anforderungen:

  • Sie müssen US-Bürger oder Staatsangehöriger sein.
  • Männer, die nach dem 31.12.1959 geboren wurden, müssen für den Selective Service registriert sein oder davon befreit sein.
  • Unterliegen der zufriedenstellenden Überprüfung der Hintergrunduntersuchung und/oder Fingerabdruckprüfung.
  • Erfolgreich den E-Verify Beschäftigungsüberprüfungscheck bestehen.
  • Mindestens 18 Jahre alt sein.
  • Dies ist eine Position, die Drogenuntersuchungen unterliegt.
  • Sie müssen bereit sein, in abgelegenen Gebieten zu leben/arbeiten.
  • Ein gültiger staatlicher Führerschein kann erforderlich sein.
  • Unter 37 Jahre alt; weniger als 37 Jahre alt nach Abzug der Monate des permanenten Bundesdienstes in einer primären oder sekundären Feuerwehr-/Gesetzesvollzugsposition oder ein veteranenberechtigter Bewerber, der älter als 37 Jahre ist und einen Verzicht auf die Anforderung beantragt.

Nach Abschluss Ihrer Probezeit wird Ihre Anstellung beendet, es sei denn, Sie erhalten eine schriftliche Bestätigung, dass Ihre fortgesetzte Anstellung im öffentlichen Interesse liegt.

Bewertungen:

Dies ist eine Direct-Hire Authority-Position, alle Bewerber, die die Mindestqualifikationen erfüllen, werden an den Auswahlbeamten verwiesen.

Weitere Informationen:

Für zusätzliche Informationen über die Aufgaben und Standorte dieser Positionen wenden Sie sich bitte an den regionalen Vertreter.

Supervisory Wildland Firefighter (Interagency Hotshot Crew) Arbeitgeber: U.S. Forest Service

Als Wildland Firefighter in einem National Forest bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für den Schutz unserer Wälder und Gemeinden einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Sicherheit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen gleichzeitig die Chance geben, sich in spezialisierten Bereichen weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile einer temporären Anstellung mit der Möglichkeit zur Verlängerung und erleben Sie die Schönheit der Natur in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

U.S. Forest Service

Kontaktdaten:

U.S. Forest Service Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Supervisory Wildland Firefighter (Interagency Hotshot Crew) erhalten könntest

Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community

Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei U.S. Forest Service helfen können.

Zertifizierungen und Weiterbildung

Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei U.S. Forest Service bewirbst.

Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten

Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei U.S. Forest Service ermöglichen.

Bewerbung über unsere Webseite

Vergiss nicht, dass wir bei U.S. Forest Service die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisory Wildland Firefighter (Interagency Hotshot Crew) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamkoordination
Projektplanung
Ressourcenmanagement
Job Hazard Analyse
Schulung und Training
Entwicklung von Brandschutzplänen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!

Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!

Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei U.S. Forest Service interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!

Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei U.S. Forest Service vorbereitet

Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes

Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.

Beweise deine Teamfähigkeit

In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.

Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.