Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Brandpräventions- und Bildungsprogramme in einem Nationalpark.
- Unternehmen: USDA Forest Service - ein Ort für Abenteuer und Umweltschutz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Aufstiegschancen und Unterstützung für neue Führungskräfte.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Naturschutz und arbeite in der Natur.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Brandbekämpfung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Diese Position befindet sich in einer USDA Forest Service Einheit. Sie dient als Assistant District Fire Management Officer (ADFMO) in einem Ranger District eines National Forest. Die Hauptverantwortlichkeiten umfassen die Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Programmen zur Brandverhütung, -bekämpfung und -aufklärung in einem großen, hochkomplexen Gebiet.
Hauptaufgaben:
- Technische Expertise zu Fragen des Brandschutzes und der Brandverhütung bereitstellen, um die Feuerwehrgemeinschaft zu unterstützen.
- Bestimmen und Implementieren von Brandmanagement-Taktiken, die für das betroffene Gebiet geeignet sind.
- Technische Expertise zum Brandschutz in speziellen Nutzungsgenehmigungen, Dienstleistungsverträgen und Holzverkaufsverträgen bereitstellen.
- Dokumentation von Ergebnissen, Ausstellung von Zitaten nach Bedarf und Erscheinen vor Gericht als Regierungszeuge auf Anfrage.
- Ausstellung von Schweiß-, Spreng-, Lagerfeuer- und Verbrennungsbewilligungen an öffentliche und private Stellen.
- Entwicklung, Implementierung und Präsentation von Bildungsprogrammen über die Rolle des Feuers im Ökosystemmanagement.
- Gemeinsame Programme zur Brandverhütung entwerfen und durchführen, einschließlich Durchsetzung, Bildung und Ingenieurwesen zur Brandverhütung.
- Reaktion in einer Erstangriffs-Kapazität auf Brände im Reaktionsbereich.
- Kann mehrere Feuerwehrressourcen beim Erstangriff oder bei verlängertem Angriff beaufsichtigen oder in anderen qualifizierten oder zugewiesenen Feuerpositionen dienen.
Bildung:
Es gibt keinen Ersatz für Bildung durch spezialisierte Erfahrung.
Anforderungen:
- Sie müssen ein US-Bürger oder National sein.
- Männer, die nach dem 31.12.1959 geboren wurden, müssen für den Selective Service registriert sein oder davon befreit sein.
- Unterliegt der zufriedenstellenden Überprüfung der Hintergrunduntersuchung und/oder Fingerabdruckprüfung.
- Erfolgreicher Abschluss einer einjährigen Probezeit, es sei denn, diese wurde bereits abgeleistet.
- Gemäß dem Public Law 104-134 müssen alle Bundesangestellten ihre Zahlungen per Direktüberweisung an ihr Finanzinstitut erhalten.
- Erfolgreich die E-Verify-Beschäftigungsüberprüfung bestehen.
- Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein.
- Dies ist eine Position, die Drogenuntersuchungen unterliegt.
- Die Ernennung basiert auf einem negativen Ergebnis.
- Diese Ankündigung stellt eine 30-tägige Vorankündigung dar.
- Sie müssen den Work Capacity Test für bestimmte Interagency Fire Program Management oder Fire Program Management Positionen bestehen.
- Unterliegt einer einjährigen Probezeit für Vorgesetzte/Manager, es sei denn, frühere Dienste sind anrechenbar.
- Neue USDA-Vorgesetzte müssen alle Komponenten des erforderlichen Schulungsprogramms erfolgreich abschließen, bevor die Probezeit endet.
Zusätzliche Informationen:
Für weitere Informationen über die Aufgaben und Standorte dieser Positionen wenden Sie sich bitte an den regionalen Vertreter.
Die folgenden Dokumente sind erforderlich, damit Ihr Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Verschlüsselte Dokumente werden nicht akzeptiert. Das Versäumnis, erforderliche, lesbare Dokumente einzureichen, kann zu einem Verlust der Berücksichtigung führen.
Ihr Lebenslauf sollte folgende Informationen enthalten: persönliche Daten, Ausbildung, Berufserfahrung, die mit dieser Position in Verbindung steht, einschließlich Arbeitszeit, wöchentliche Arbeitsstunden, Beschäftigungsdaten, Titel, Serie, Grad (falls zutreffend) und andere Qualifikationen. Der Lebenslauf darf 2 Seiten nicht überschreiten.
Supervisory Wildland Firefighter (Prevention) Arbeitgeber: U.S. Forest Service
Als Wildland Firefighter in einem National Forest bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für den Schutz unserer Wälder und Gemeinden einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Sicherheit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen gleichzeitig die Chance geben, sich in spezialisierten Bereichen weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile einer temporären Anstellung mit der Möglichkeit zur Verlängerung und erleben Sie die Schönheit der Natur in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supervisory Wildland Firefighter (Prevention) erhalten könntest
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei U.S. Forest Service helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei U.S. Forest Service bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei U.S. Forest Service ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei U.S. Forest Service die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisory Wildland Firefighter (Prevention) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei U.S. Forest Service interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei U.S. Forest Service vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
