Wildland Firefighter (Helitack)

Diese Position befindet sich innerhalb eines National Forest. Die Position ist Teil eines Feuerteams als Crewmitglied innerhalb der Brandmanagementorganisation. Der Zweck der Position ist die Bekämpfung/Verwaltung/Kontrolle von Waldbränden als spezialisierter Feuerwehrmann mit Verantwortung für den Betrieb und die Wartung spezialisierter Werkzeuge oder Ausrüstungen.

Hauptaufgaben

• Führt unabhängig wiederkehrende Brandbekämpfungsaufgaben in einem Helitack-Team als leitender Feuerwehrmann durch.
• Lädt Hubschrauberpersonal und Fracht unter Berücksichtigung von Methoden, Gewichtsverteilung, Notwendigkeit der Sicherung, Gesamtgewicht usw. und erstellt Manifesten von Personal und Ausrüstung, die zum Brand oder anderen Arbeitsorten transportiert werden.
• Inventarisiert und inspiziert Hubschrauberzubehör, Feuerwerkzeuge und Ausrüstung.
• Sorgt dafür, dass benötigte Werkzeuge und Ausrüstungen für Brandbekämpfungsaufgaben verfügbar sind.
• Kann den Hubschrauber in abgelegenen Gebieten verlassen, um Helispots zu errichten oder kleine Brände, heiße Stellen und Spotbrände anzugreifen.
• Kann in der Verwendung von Long-Line-Außenlasten und im Betrieb und der Wartung von Zubehörgeräten zertifiziert sein.
• Kann als zertifizierter Abseiler fungieren.
• Erfasst und berücksichtigt Informationen über Wetterdaten, Topografie, Brennstoffarten und Brandverhalten bei der Reaktion auf Waldbrandvorfälle.
• Empfiehlt beim Positionieren und Bereitstellen von Personal und Ausrüstung die besten Ansätze und Praktiken zum Schutz der gefährdeten Werte.
• Verantwortlich für den Betrieb und die Wartung spezialisierter Ausrüstung, die zur Reaktion auf Wald- und vorgeschriebene Brandsituationen verwendet wird.
• Führt bei Bedarf Notfallreparaturen durch, um die weitere Nutzung der Ausrüstung zu ermöglichen.
• Wenn das Gerät nicht effektiv zur Brandbekämpfung eingesetzt werden kann, ergreift der Stelleninhaber aggressive Maßnahmen zur Bekämpfung des Feuers mit anderen Mitteln.
• Nimmt an Schulungen zur Brandbekämpfung und Sicherheit in den Techniken, Praktiken und Methoden der Brandbekämpfung teil.
• Nimmt an der sicheren und effizienten Bedienung und Nutzung von Werkzeugen, Ausrüstungen und Fahrzeugen, die in Brandlinienaktivitäten verwendet werden, teil, wobei der Schwerpunkt auf denen liegt, die in der jeweiligen Funktion zugewiesen sind.
• Nimmt an Crew-Probenprüfungen und Übungen, Sicherheitssitzungen und Brandkritiken teil.
• Gewährleistet das Wohl und die Sicherheit von sich selbst und anderen in allen Aspekten der Aufgabe.
• Fungiert als erfahrener Feuerwehrmann in Helitack oder anderen verwandten Brandbekämpfungsmodulen und führt Brandbekämpfungs- und/oder Brennstoffmanagementaufgaben unter den widrigsten Bedingungen von Klima, Brennstoffen und Gelände aus.
• Kann Brennstoffbetten inventarisieren, zugehörige Berichte erstellen, Projekte zur Reduzierung von Gefahrenbrennstoffen durchführen, Brennbedingungen überwachen und Vegetationsabfälle anhäufen.
• Handelt in zugewiesenen Positionen wie Zünd- oder Haltespezialist oder anderen festgelegten Positionen während tatsächlicher Brennstoffreduzierungsmaßnahmen durch vorgeschriebene Feuer.
• Kann Projektarbeiten wie Straßen- und Wegenwartung, Habitatmanipulation und allgemeine Wartung von Geräten und Einrichtungen durchführen.
• Kann höheren Mitarbeitern bei forstwirtschaftlichen/range Forschungsbemühungen helfen; beim Marketing von Forst-/Weide-Ressourcen; oder bei der wissenschaftlichen Verwaltung, dem Schutz und der Entwicklung von Forst-/Weide-Ressourcen.
• Kann verpflichtet sein, für andere Arbeitsleiter in etablierten Teams einzuspringen.

Anforderungen

• Sie müssen US-Bürger oder US-National sein.
• Männer, die nach dem 31.12.1959 geboren wurden, müssen beim Selective Service registriert oder davon befreit sein.
• Unterliegt der zufriedenstellenden Beurteilung der Hintergrunduntersuchung und/oder Fingerabdruckprüfung.
• Direkte Einzahlung: Nach dem Public Law 104-134 müssen alle Bundesangestellten ihre Zahlungen per direkter Einzahlung auf ein Finanzinstitut ihrer Wahl erhalten.
• Mindestens 18 Jahre alt.
• Erfolgreich die E-Verify-Beschäftigungsüberprüfung bestehen.
• Einige Feuerwehrpositionen können Beschäftigungsbedingungen haben, wie z.B.: einen gültigen staatlichen Führerschein; einen kommerziellen Führerschein (CDL); Voranstellung und zufällige Drogenuntersuchungen; oder eine körperliche oder medizinische Untersuchung.
• Dies ist eine Testdesignierte Position. Sie unterliegen der Voranstellung und zufälligen Drogenuntersuchungen. Die Einstellung basiert auf einem negativen Ergebnis.
• Diese Ankündigung stellt eine 30-tägige Vorankündigung dar.
• Der Stelleninhaber unterliegt einer medizinischen Untersuchung und muss die medizinischen Standards für Bundes-Waldbrandbekämpfer für anstrengende Tätigkeiten erfüllen.
• Bereitschaft, in abgelegenen Gebieten zu leben/zu arbeiten (volatil/unvorhersehbar).
• Gelegentliche Übernachtreisen können für Brandbekämpfungs- oder brandbezogene Einsätze erforderlich sein.
• Sie müssen die entsprechende Stufe des Work Capacity Tests für Waldbrandbekämpfer bestehen.
• Erfolgreich die primäre NWCG-Kernanforderung für Feuerwehrmann Typ 1 (FFT1) abgeschlossen.
• Erfolgreich die sekundäre NWCG-Kernanforderung für Intermediate Wildland Fire Behavior (S-290) abgeschlossen.

Bewertungen

Dies ist eine Direkt-Einstellungsbehörde-Position, alle Bewerber, die die Mindestqualifikationen erfüllen, einschließlich aller selektiven Platzierungsfaktoren, falls zutreffend, werden dem Auswahlbeamten empfohlen. Bevor ein Zertifikat an den Auswahlbeamten ausgegeben wird, wird der Lebenslauf überprüft, um sicherzustellen, dass Sie alle Qualifikationsanforderungen erfüllen. Eine Bewertung wird nicht verwendet; die Veteranenpräferenz gilt aufgrund der Existenz der Direkt-Einstellungsbehörde für diese Position nicht.

Hinweis: Wenn nach der Überprüfung Ihres Lebenslaufs und/oder unterstützender Dokumentation festgestellt wird, dass Sie Ihre Qualifikationen und/oder Erfahrungen übertrieben haben, kann Ihre Bewertung angepasst werden, um Ihre Fähigkeiten genauer widerzuspiegeln, oder Sie können als nicht wählbar angesehen werden. Bitte befolgen Sie alle Anweisungen sorgfältig. Fehler oder Auslassungen können Ihre Bewertung beeinflussen. Ungenaue Angaben in Bundesdokumenten könnten Gründe für eine Nichtauswahl oder disziplinarische Maßnahmen bis hin zur Entfernung aus dem Bundesdienst sein.

Weitere Informationen

BITTE BEACHTEN: Diese Stelle wird genutzt, um Positionen für die FY2027 Temporäre Beschäftigungseinstellungssaison zu besetzen. Das voraussichtliche Startdatum für diese Position liegt zwischen dem 18. April 2027 und dem 13. Juni 2027. Durch die Auswahl der Option "Standort verhandelbar" während des Bewerbungsprozesses erklären Sie sich bereit, für jeden offiziellen Dienstort, der in dieser Ankündigung aufgeführt ist und/oder für die in dieser regionalen Ankündigung nicht aufgeführten Dienstorte in Betracht gezogen zu werden.

Die Gehälter variieren je nach Standort. Die angegebene Gehaltsspanne gilt für den Rest der USA. Weitere Informationen zu Gehältern finden Sie auf OPM.gov. Diese Position ist vorübergehend, hat ein Datum "Nicht zu überschreiten" und wird für bis zu 6 Monate oder als "nicht zu überschreiten" (NTE) 1 Jahr besetzt, jedoch kann eine Verlängerung der Anstellung ohne weitere Konkurrenz möglich sein. Die Anstellung kann auch frühzeitig enden, wenn keine Arbeit oder keine Mittel vorhanden sind.

Bewerber, die sich auf diese Stellenanzeige bewerben, stimmen zu, dass ihre Bewerbung, zugehörige Dokumente und anwendbare persönliche Informationen mit anderen Gruppen innerhalb der Region geteilt werden, die offene Stellen innerhalb derselben Berufsgruppe, Stufe, Vollzeit-Leistungsniveau und in einem der in der Ankündigung aufgeführten geografischen Standorte haben. Die Bewerbung auf diese Ankündigung ersetzt nicht die Notwendigkeit, sich auf andere Stellenanzeigen zu bewerben, für die Sie in Betracht gezogen werden möchten.

Der Dienstsitz für diese Position wird an einem der in dieser Ankündigung aufgeführten Dienstorte sein. Die Gehaltsspanne, wie angegeben, ist die Lokalitätsvergütung Rest der USA (RUS). Die Gehälter variieren je nach Standort. Bitte besuchen Sie die Website des Büros für Personalmanagement für weitere Informationen zu Gehältern.

Karriereübergangsunterstützungsplan (CTAP) oder Interagency Career Transition Assistance Plan (ICTAP): Um die Auswahlpriorität für diese Vakanz auszuüben, müssen CTAP/ICTAP-Kandidaten die grundlegenden Zulassungsvoraussetzungen und alle selektiven Faktoren erfüllen. CTAP/ICTAP-Berechtigte müssen die Definition der Agentur für einen qualifizierten Kandidaten gemäß dem Abschnitt "Wie Sie bewertet werden" dieser Ankündigung erfüllen, um in Betracht gezogen zu werden. Wenn Sie aus dem Bundesdienst im Ruhestand sind und für diese Vakanz ausgewählt werden, kann Ihre Altersrente von Ihrem Gehalt abgezogen werden. Diese Position ist nicht für Telearbeit geeignet. Die Verfügbarkeit von Regierungsunterkünften und Einrichtungen für die Betreuung von Bundesangestellten variiert je nach Standort. Aus dieser Ankündigung besetzte Positionen können eine tarifliche oder nicht tarifliche Position sein, die entweder von NFFE, AFGE oder NAGE vertreten wird.