Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Sales-Team und manage tägliche Abläufe in einem dynamischen Start-up.
- Unternehmen: Kadmos, ein innovatives FinTech-Start-up mit sozialer Mission.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Aktienoptionen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld im Herzen Berlins.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer revolutionären Mission zur Verbesserung von Gehaltszahlungen für Migranten.
- Qualifikationen: 2+ Jahre Erfahrung in operativen Rollen, idealerweise in der Schifffahrtsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Sales Ops Admin, der die operativen Aktivitäten unserer Vertriebsaktivitäten bei Kadmos unterstützt. Sie sollten erwarten, direkt im Cockpit eines schnell wachsenden Start-ups zu sein und die aufregende Gelegenheit zu haben, ein frühes Mitglied unseres wachsenden Vertriebsteams zu werden. Da wir ein Unternehmen in der Frühphase sind, muss der richtige Bewerber mit Veränderungen umgehen können und bereit sein, neue Ideen einzubringen. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil unserer Reise, um das Leben von Millionen zu verbessern!
Über das Unternehmen: Kadmos hat sich eine ehrgeizige Mission gesetzt, die Gehaltszahlungen an Migrantenarbeiter zu revolutionieren. Das in Berlin ansässige Start-up wurde 2021 von MIT-Absolventen Justus Schmueser und Sasha Makarovych gegründet, um Fintech, niedrige Margen und transparente FX in Branchen zu bringen, die von undurchsichtigen Aufschlägen, Kickbacks und Bargeldtransaktionen geprägt sind. Unterstützt von renommierten VCs Addition und Atlantic Labs hat Kadmos seit 2021 mehr als 39 Millionen Dollar gesammelt. Das Unternehmen beabsichtigt, die Mittel zur Expansion in verschiedene Branchen und zur weiteren Beschleunigung der Produktentwicklung zu nutzen.
Was Sie tun werden:
- Eng mit dem Vertriebsteam zusammenarbeiten und mit unseren Vertriebsfachleuten der Schifffahrtsbranche zusammenarbeiten.
- Unterstützung bei den täglichen Abläufen der Vertriebsfunktionen und -aufgaben.
- Unterstützung bei der täglichen Logistik des Vertriebsteams: Veranstaltungen organisieren, proaktive Terminverwaltung sicherstellen und Meetings mit internen Mitarbeitern, Kontakten, externen Dritten und Kunden arrangieren.
- Aktive Unterstützung und Verwaltung der Kommunikation innerhalb der Vertriebsabteilung und mit anderen Abteilungen des Unternehmens.
Must-have-Anforderungen:
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in operativen Rollen, vorzugsweise in der Schifffahrtsbranche.
- Bachelor/Master in Betriebswirtschaft oder verwandten Fächern.
- Erfahrener MS Office-Nutzer. Erfahrung mit Salesforce ist von Vorteil.
- Fantastische Kommunikationsfähigkeiten und eine sehr aufgeschlossene Persönlichkeit.
- Fließend in Englisch. Kenntnisse in Deutsch oder einer anderen Sprache wären von Vorteil.
- Vollständige Eigenverantwortung. Mikromanagement? Nein! Einschränkungen? Keine. Sie erhalten vollständige Unabhängigkeit in Ihren Verantwortungsbereichen, um volle Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft des Start-ups zu beeinflussen.
Nice-to-have-Anforderungen:
- Frühere Berufserfahrung im Bereich Geschäftsentwicklung und Vertrieb in den Bereichen FinTech oder SaaS.
Warum wir:
- Gelegenheit, in einem Unternehmen mit direktem sozialen Einfluss zu arbeiten.
- Attraktive Vergütung & Aktienoptionen.
- Offene & internationale Umgebung.
- Fantastischer Standort im Herzen Berlins & flexible WFH-Politik.
- Kostenloses Mittagessen im Büro.
- Neueste Ausstattung, um sicherzustellen, dass Sie alles Notwendige haben.
Sales Operations Administrator for Kadmos Arbeitgeber: UA Talents
Kadmos ist ein dynamisches Start-up mit Sitz in Berlin, das sich der Revolutionierung von Gehaltszahlungen für Migranten widmet. Als Teil unseres wachsenden Sales-Teams haben Sie die Möglichkeit, in einem offenen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das kreative Ideen schätzt und Ihnen die Freiheit gibt, Verantwortung zu übernehmen. Genießen Sie attraktive Vergütungen, Aktienoptionen und eine flexible Homeoffice-Politik, während Sie an einem bedeutungsvollen Projekt mit direktem sozialem Einfluss mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Operations Administrator for Kadmos erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie UA Talents treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an UA Talents empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von UA Talents dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei UA Talents bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Operations Administrator for Kadmos mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei UA Talents bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei UA Talents erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UA Talents vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
