Aufgabenprofil & Technische Anforderungen
Projektbereich: Installation im mittleren Leistungsbereich für öffentliche Auftraggeber (z. B. Schulen, Schwimmbäder, Bundeswehrkasernen) sowie für Industrie und Gewerbe bei Neu- und Umbauten.
Rohrleitungsbau: Verlegung von Rohrsystemen aus Stahl, Kupfer, Verbund- und Kunststoff für Heizungs-, Kälte- und Sanitäranlagen inklusive der fachgerechten Befestigung.
Verbindungstechniken: Schwerpunkt auf Autogenschweißen (Gasschweißen) für Stahlrohrleitungen; WIG-Kenntnisse sind von Vorteil. Übrige Materialien werden über Press- oder Stecksysteme verbunden.
Anlagenbau: Herstellung von Heizungs- und Kälteanlagen aus Stahlrohrleitungen, Flanschen, Schweißformteilen und Armaturen (z. B. Absperrventilen) nach Montageplänen inklusive Qualitätskontrolle.
Komponentenmontage: Installation von Wärmeerzeugern (Wärmepumpen, Holz-Pelletkessel, Gas-Brennwertkessel, BHKW) sowie Montage von Pufferspeichern, Absperr-/Mischventilen und Umwälzpumpen.
Sanitär & Klima: Montage von Heizkörpern, Fußbodenheizungen und Sanitäreinrichtungen.
Rahmenbedingungen & Anforderungen
Arbeitsorte & Zeiten: Auswärtsmontage in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen. Die Arbeitswoche läuft von Montag bis Donnerstag.
Persönliche Stärken: Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie eine exakte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Das Team vor Ort: eingespielte Kolonne mit zwei unserer erfahrenen Stammmitarbeiter (Alter: 40 bis Mitte 50, Betriebszugehörigkeit: 10-15 Jahre). Das Team zeichnet sich durch einen unkomplizierten Umgang aus, erwartet jedoch vollen Arbeitseinsatz und echtes fachliches Können.
Sprachkenntnisse: Grundkenntnisse in Deutsch (für die Absprache auf der Baustelle) sind notwendig.
#J-18808-Ljbffr
Anlagenmechaniker SHK – Schwerpunkt Heizungstechnik für Projekte gesucht (m/w/d). Arbeitgeber: Ubben GmbH
Die Ubben GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem sicheren Arbeitsplatz und einer strukturierten Einarbeitung in einem etablierten SHK-Fachbetrieb bietet. Mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung zukunftsfähiger Gebäudetechnik beizutragen.
